Hygiene Qualite Securite Environnement

| | | |Approche des pathologies de la personne, leurs répercussions sur l'individu et sur son | | | |environnement social et familial : | | | |- la notion de santé,

meilleurs pour la santé et l’environnement et fabriqués en consommant le moins d’énergie possible, voire en recourant aux énergies renouvelables. Tout cela sans sacrifier la qualité ni les services rendus par les produits. Les dirigeants pensent, par exemple, aux plastiques biodégradables dont aucun ne possède encore les qualités du polyéthylène. 1.2 Une politique déterminée face au changement climatique La R&D face aux objectifs stratégiques du Groupe : Il faut distinguer deux aspects. Pour

produit ; diversification. | Herbert SIMON | Economiste Américain | Modèle IMC (Intelligence, Modélisation, Choix) il montre la complexité du processus de décision.Intelligence: il s’agit de recueillir des informations sur l’entreprise et son environnement. Modélisation: les informations recueillies vont être traitées Le décideur va recenser tous les scénarios possibles pour résoudre le problème posé. Choix de la meilleure solution compte tenu des contraintes. | Henri MINTZBERG | Universitaire

donné |Situation de vente | |Situation réelle, reconstituée ou simulée |Sarl Sevil | |Environnement juridique réglementaire | | |Eléments et outils mis à disposition : |(Indiquer les éléments et outils mis à disposition :

 Leçon 1 L’individu dans l’organisation L’équipe: son rôle dans la structure 1-L’individu dans l’organisation Environnement Organisation de travail du travail Motivation Personnalité L’INDIVIDU Contenu du Travail a réaliser Relation de travail 1-1 Comprendre l’individu au travail: enjeux Il est important pour une entreprise et aussi une équipe de connaitre ses membres et de comprendre leurs relations : Pour atteindre les

Introduction 6 Partie 1: Le Mouvement E.Leclerc : une philosophie avant tout 9 A. Le Mouvement E. Leclerc 9 B. La démarche qualité de service du Mouvement Leclerc 15 C. La concurrence au sein de la grande distribution 19 Partie 2 : Gestion du système intégré documentaire 22 A. La certification de service qualité 22 B. Réalisation d’une procédure générale de documentation 28 C. Le Plan de maîtrise sanitaire 34 Conclusion 44 Introduction

Présentation de l’institution 2/ Présentation du public ciblé 3/ Présentation de l’équipe 4/ Présentation de la mission de l’auxiliaire de vie II/ PRESENTATION D’UN USAGER 1/ Age, sexe, caractère, histoire de vie 2/ Pathologie 3/ Environnement social et familial 4/ La journée d’accompagnement d’auxiliaire de vie avec Madame ALINE III/ CONCLUSION I/ INTRODUCTION 1/ Présentation de l’institution: Il s’agit d’une EHPAD : établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes

spéciaux.  Peintures décoratives : AKZO NOBEL est le leader des peintures destinées aux bâtiments et possède quelques unes des marques les plus connues du marché. Ses produits protègent les bâtiments de la planète entière, apportent une certaine sécurité et préservent la santé.  Revêtements performants : La branche Revêtements performants de la société AkzoNobel est leader sur le marché dans presque tous ses secteurs d’activités. Ses 30 000 collaboratrices et collaborateurs produisent, dans 60

sur le marché du travail, déjà très concurrentiel, ou pour suivre un programme d’études postsecondaires. Les écoles secondaires font, elles aussi, face à des défis. Elles doivent continuellement fournir, au meilleur coût possible, des programmes de qualité que les parents et la communauté jugent pertinents. Le programme des ÉPT permet aux écoles et aux élèves de relever ces défis. Les écoles peuvent répondre plus efficacement aux besoins et aux attentes des élèves de la communauté, en tirant profit

..... 2 I-Présentation de l’entreprise............................................................................. 3 II- Intégration du sujet dans son contexte .......................................................... 8 III- Management par la qualité ......................................................................... 13 IV- Déploiement du projet................................................................................ 15 V- Synthèse du projet ......................................