Grand Oral Audit

Auparavant, j’avais pu trouver un stage au sein de la SNCF en tant qu’agent commercial mais pour mon année d’alternance j’ai pu me rediriger vers un autre poste (assistance responsable pôle travaux) ou J’ai pu découvrir différents métiers inconnus du grand public ou des métiers emblématiques de la SNCF et développer mes compétences et mon aisance relationnel.Le stage s’est déroulé du * au vendredi*. J’ai pu effectuer ce stage au côté de mon maitre de stage Anne laure qui est responsable du pôle Travaux

valeur ajoutée, par la minimisation des en-cours et des stocks * Des délais de livraisons courts et fiables * Une qualité constante et irréprochable * De petites séries de produits personnalisés et fréquemment renouvelés * Une grande adaptation face aux évolutions de plus en plus rapides de la demande et à * L'émergence de nouvelles technologies Certaines de ces exigences sont contradictoires; la gestion des stocks et de la production a pour but d'assurer une cohérence

éminent que les constitutions leur accordent dans la gestion des affaires publiques. Ce mouvement se place dans le cadre d’une tendance générale à la démocratisation et à la bonne gouvernance. Ce rôle accru des parlements consiste à débattre des grandes orientations des pays et à contribuer ainsi à les définir, à adopter les lois, à allouer des ressources aux gouvernements pour la mise en œuvre des politiques, et en contrôler l’application. De nombreux pays accordent une place plus importante

pas commettre. Ils permettent d'éviter certains désordres et certaines tensions dans l'entreprise. Exemple : l'erreur de stratégie du dirigeant dont il ne faut pas parler... La culture est donc un mélange d'éléments matériels et d’idées, en grande partie dissimulés à soi-même et aux regards des autres. 2) Observation de la culture du contrôle La culture d'entreprise repose sur un ensemble d'éléments symboliques et matériels. Elle est l’un des piliers fondamental de l’entreprise qui permet

concurrents  et  ·  Définir et évaluer leur importance  complémentaires 4.  Évaluation  des  potentialités  et  des  ·  Préciser le sens des termes et les usages  possibilités  d’exploitation  touristique  d’un  espace  donné :  audit  ­  bilan  diagnostic ­ préconisation 4.1 Audit état des lieux  4.2 Bilan diagnostic 4.3 Préconisation d’action ·  Rédiger un bilan ·  Mettre  en  évidence  les  contraintes  imposées  à  l’utilisation touristique de l’espace  ·  Souligner  les  conséquences  sur  l’espace 

missions légales de commissariat aux comptes, incluant les diligences directement liées, sont concernées par le contrôle périodique. Le contrôle périodique d’un cabinet suit une approche dite globale, qui a pour objet de vérifier la qualité des audits réalisés par les commissaires aux comptes en tenant compte de l’environnement de leurs mandats et notamment de l’effectivité de leur organisation et de leurs procédures. Il est rappelé que cette approche est commune qu’il s’agisse d’un « cabinet

performance et l’efficacité et peut même aboutir à des situations extrêmes de danger pour soi, pour autrui, pour l’entreprise. C’est pourquoi il est important soit de les anticiper dans la mesure du possible, en identifiant les sources (par un audit) et en rétablissant la convivialité et les moments d’échange constructif, soit d’y remédier par les moyens appropriés. 81 Psychologie La gestion des conflits Psychologie de la gestion des conflits L Les émotions dans le conflit

4 2,2 7377 98115 17 Actuellement, sa culture occupe une superficie totale d’environ 44 000 hectares et fournit une production de 98115 T avec un rendement de 2,2 T/Ha 3. Contraintes du secteur : Il s’agit d’un secteur caractérisé par le grand nombre d’agriculteurs traditionnels exploitant des terres réparties sur un espace très limité, de plus la génération des revenus optimaux garantis, reste un souci majeur pour l’ensemble des producteurs. A la lumière des analyses succinctes des données

humaines du management. L’intégration de ces deux facteurs forge une véritable culture du management, à la fois technologique, éthique et porteuse de sens. Cette culture trouve sa traduction concrète dans la conception et la mise en œuvre des trois grands éléments de la gestion de l’organisation : • • • la gestion des systèmes d’information ; la gestion des différentes activités créatrices de valeur (achats, logistique, production de biens ou de services, marketing, ventes,…) ; la gestion des ressources

Fond ← Manque de précision sur le travail effectivement réalisé par l'étudiant, d'où difficulté d'évaluer sa participation exacte. ← Conclusion souvent d'une généralité et d'une banalité navrantes, trop brève, mal écrite,… ← Duplicata oral du rapport ← Manque d’esprit de synthèse ← Description imprécise des travaux utilisés et/ou effectivement réalisés ← Mauvaise gestion du temps : trop court ou à l’inverse beaucoup trop long… ANNEXES |