Grand Oral Audit

Yamoussoukro (INPHB, ex-INSET) ; l’INSET d’Abidjan ; ➢ Diplôme Supérieur de Comptabilité (Sénégal) ; ➢ Maîtrise de Sciences Economiques option Gestion des Entreprises des universités de l’UEMOA ; ➢ Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) Audit et Contrôle de Gestion des Universités de l’UEMOA ; ➢ Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) de Gestion d’Entreprise et Comptabilité des Universités de l’UEMOA ; ➢ Diplôme des Ecoles Supérieures de Commerce et d’Administration des Entreprises

comptable & financier • Analyse financière • Comptabilit de gestion é • Comptabilit des sociétés é • Fiscalité Module 5 Pédagogie ac tiv e & prof essionnalisa tion • Atelier suivi stage et de professionnalisa tion • Encadrement méthodologie Grand Oral et du mémoire • Encadrement activités para-universitaires 3e année Module 1 Méthodologie , langues & communic ation • Anglais • Espagnol • Expression & méthodologie GESTION FINANCE Module 2 Management & en vironnement des organisa tions

École Supérieure de Technologie de Casablanca UNIVERSITÉ HASSAN II AIN CHOCK ROYAUME DU MAROC 2007/2008 Audit social ------------------------------------------------- Préparé par : Encadré par: ------------------------------------------------- EL AARAB Imane Mme. FAHSSIS ------------------------------------------------- ESAADANY Souad ------------------------------------------------- JALIL Leila -------------------------------------------------

Audit et contrôle de qualité I. LE CONTROLE INTERNE Notion de contrôle interne Dans une petite entreprise Le patron définit personnellement * les objectifs à atteindre * et les moyens à utiliser. Il est apte à remplir seul les fonctions * de direction * d’impulsion commerciale * de contrôle. Dans une PME en croissance … une grande entreprise La complexité de l’entreprise croissant, il est impossible qu’une unique personne, en l’occurrence le patron

Audit social L'audit social est un outil pour aider le pouvoir décisionnel de l'entreprise : • en fournissant des constats, des analyses objectives, des recommandations et des commentaires utiles, • en faisant apparaître des risques de différentes natures tels que : > le non-respect des textes, > l'inadéquation de la politique sociale aux attentes du personnel, > l'inadéquation aux besoins des ressources humaines, > l'envahissement des préoccupations sociales. L'audit peut être demandé à titre préventif

Vous êtes amené à intervenir et/ou encadrer des missions diversifiées orientées Audit ou Conseil. Sur le volet Audit, vous pilotez des missions d'audit informatique auprès de DSI, audit d'application (SAP, Oracle...) et de paramétrage, revue de migration de système, audit de conformité réglementaire, certifications et audit ISAE 3402, revue de processus informatisés sous l'angle du contrôle interne... Quant aux missions de conseil, elles sont orientées sur l'analyse de données, l'accompagnement

L'ouvrage L'audit social était en premier lieu un audit de gestion des ressources humaines, il devient également un audit de la responsabilité sociale des entreprises. Les missions de l'auditeur deviennent des missions internationales de par le développement international des entreprises, de nouveaux clients apparaissent et cette discipline devient l'une des branches la plus variée et la plus créative de l'audit opérationnel. Introduction L'audit a longtemps résonné à l'oreille des entrepreneurs

d’assistants en gestion… De bac + 5 à bac + 8, l’audit, le conseil et la finance d’entreprise font appel à différents profils : titulaires du DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et gestion), du DEC (diplôme d’expertise comptable), de masters en audit ou en finance ; diplômés d’écoles de commerce, d’ingénieurs, d’instituts d’études politiques ; avocats. 2) DUT Les titulaires du DUT GEA sont préparés à assurer la responsabilité des travaux

Table des matières I - PRESENTATION DE L’AUDIT SOCIAL 3 1/ La définition 3 2/ Pourquoi faire un audit social ? 4 3/ Les missions 4 - l’audit de conformité 4 - l’audit de pertinence 5 - l’audit d’efficacité 5 - les audits combinés 5 4/ Les différents types de conduite d’audit social 6 - L’audit interne 6 - L’audit seconde partie ou audit externe 6 - L’audit tierce partie 6 II - LA PROCEDURE 7 1/ La phase d’études 7 - Etape 1 : Etape de

Le Master Comptabilité Contrôle Audit SommaireSommaire IPréparation au master4 1Les différents diplômes menant au Master4 aLicences4 bLe Dcg (Diplôme de Comptabilité et de gestion)4 2Choix de l'établissement de formation4 aUniversités dans la région paca4 buniversité autres régions4 3Préparation pour l'admission ( Oral, Test anglais)5 aProcessus d'admission5 bPréparation des tests TOEIC, TOEFL, et Tage-Mage5 IIPrésentation du master 6 1Les connaissances et pratiques à acquérir6 2Le