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........................................................ 49 4.1. Fiche pédagogique 1 ........................................................................................... 49 4.2. Fiche pédagogique 2 ........................................................................................... 56 4.3. Fiche pédagogique 3 ........................................................................................... 63 4.4. Fiche pédagogique 4 ...................................................

06/11/2012 au 29/06/2012 en entreprise. Ainsi dans le cadre de ma Licence Appliqué en Administration des Affaires, j’ai réalisé un stage au sein d’une entreprise sous nom du COPACPLANT Maroc. Ce stage m’a permis d’une part de découvrir le monde professionnel et d’autre part la découverte de l’univers commercial.  Cette expérience m’a aidé à m’adapter et à m’intégrer au

Bachelier en Education spécialisée en accompagnement psycho-éducatif Année académique 2010-2011 Travail de Fin d' Études présenté sous la direction de Monsieur Devray REMERCIEMENTS Je remercie tous mes professeurs durant ces trois années de formation, ainsi que tous les professionnels que j'ai rencontré et qui m'ont appris beaucoup . . . Table des matières REMERCIEMENTS p.2 INTRODUCTION p. 5 Face au constat des multiples facettes du projet individualisé . . . Approche multiple

internationale II. Holcim Ltd III. Holcim Maroc 1-historique 2-définition 3- Fiche signalétique 3-activités principales 4-Holcim Fès 5-Fabrication du ciment 6-Différents services Partie 2 : L'industrie du ciment dans le monde 1-l’historique du ciment 2-L'économie internationale du ciment 3-sociétés cimentières a-sociétés de production b-sociétés d'analyse & réalisation 4-organismes internationaux et normes 5-Rôle et place d’Holcim dans l’industrie

| 1 / 42 Rapport de stage de fin d’études - Thomas l’Ingénieur Réalisé entre le XX avril et le XX septembre 2014 (5 mois) Stage: Operation & Strategy Analyst La Mancha Maître de stage: M | 2 / 42 MESSAGE IMPORTANT – À LIRE Salut, c’est Thomas l’Ingénieur. Tu peux utiliser mon rapport de stage de fin d’études comme tu le souhaites, mais n’oublie pas de paraphraser si tu t’en inspires – il se peut que tu ne sois pas le seul, et je n’ai pas envie que ton école

paix J.M. Keynes=> manque de culture économique des négociateurs des traités -1922 Conférence de Gênes=> Gold Exchange Standard [$ remplace franc or & le GES remplace l’UML] 1921-1926 l’hyperinflation Allemande, domptée par le « magicien » Schacht -1929 24 Octobre Black Thursday 1931 abandon de la convertibilité or de la £ & mise en place de la zone sterling 1933 Roosevelt abandonne la convertibilité du $ ie effondrement du GES 1941 Charte de l’Atlantique : exigence américaine

également différentes sortes d’évaluations ou appréciations ayant un objet spécifique, par exemple, l’ «audit environnemental ».Cadre de gestion : Ensemble des mesures prises par la direction pour conduire et suivre les affaires de l’organisation. Ce cadre part de l’organigramme afin de définir des objectifs et des résultats attendus. Il comprend l’ensemble des mécanismes, politiques, procédures, règles, lignes directrices et orientations de planification et de suivi qui encadrent les activités des membres

INSTITUT REGIONAL DE FORMATION SANITAIRE ET SOCIALE PACA & Corse ORGANISATION DES FORMATIONS Fiche pédagogique Educateur- Spécialisé Mise en E.C.T.S. (crédits européens) FICHES PEDAGOGIQUES FORMATION EDUCATEUR SPECIALISE DC1 Accompagnement social et éducatif spécialisé Intitulé du module APPROCHE DU CONTEXTE PLURI-DISCIPLINAIRE DE L'ACTION PROFESSIONNELLE Formation Educateur spécialisé pour l'obtention du DEES Domaine de Compétence

STAGE Stage effectué chez Iris Optique - à La Tremblade du 01/06/2010 au 10/07/10. Remerciements Je tiens à remercier Mr Pierre-Alain MARSALY de m'avoir accueilli pendant mes six semaines de stage et de m'avoir ainsi permis de poursuivre ma formation sur la presqu'île d'Arvert en Charente-Maritime, région dans laquelle je projette de travailler dans un proche avenir; je compte en effet m'y installer pendant un certain temps et pourquoi pas y créer ou reprendre un point de vente. Ce stage m'a

description sommaire du cabinet 4 Introduction 4 1.1 Présentation du cabinet 4 1.2 Ancienneté et compétence du cabinet 5 1.3 Conseil juridique et fiscal : 7 1.4 Assistance comptable : 8 1.5 Structure et formation : 9 Chapitre 2 : description des tâches effectuées 11 2.1 Fiche de fonctions 11 2.2 Description détaillée des tâches effectuées 12 2.3 Principaux acquis apportés par le stage : 16 2éme partie : l’audit des placements ……………………………………………………………………… 19 Chapitre 1 : partie