Fiche De Lecture Ressources Humaines

bibliothécaire q Archiviste-documentaliste q Documentaliste juridique q Assistant / Assistante archiviste q Documentaliste scientifique q Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque q Gestionnaire de bases de données et de ressources documentaires q Assistant / Assistante documentaliste q Gestionnaire de documents d'entreprise q Assistant / Assistante ludothécaire q Gestionnaire en documentation q Attaché / Attachée de conservation des archives q Iconographe q

documents en annexe Fiche 1 : fiche d’aide au choix d’un sujet : - connaître les thèmes et questions de gestion - trouver une ou plusieurs organisations et un sujet d’étude - étudier ses pistes de travail Fiche 2 : planning prévisionnel de l’étude Fiche 3 : rechercher une information sur internet - une recherche efficace - les moteurs de recherche Fiche 4 : fiche de lecture Fiche 5 : Tableau d’analyse des documents écrits et audiovisuels Fiche 6 : fiche de travail Fiche 7 : fiche d’évaluation de la

Fiche
de
lecture
 Méthodologie
de
la
recherche Manuel
de
recherche
en
sciences
sociales
 (Quivy
and
Van
Campenhoudt,
2006) 
 Rédigé
 par
deux
sociologues
de
l’université
de
Louvain,
cet
 ouvrage
propose
des
 conseils
praBques.
Les
auteurs
meEent
 en
avant
 une
 démarche
 générale
 de
 la
 recherche
 et
 non
 des
 techniques
 parBculières.
Manuel
 de
 recherche
 en
 sciences
 sociales
 n’a
 pas
 vocaBon
à
être
l'exhausBf
et
chacune
des
étapes
de
la
recherche
qui
y
est
décrite
mériterait
des
lectures
plus
spécifiques

Fiche Corrigés Nº : 25001 ECONOMIE Série ES LE TALENT C’EST D’AVOIR ENVIE Fiche I : Croissance, développement et changement social I - Comprendre un document Document 2 S. Kuznets, « Sur la croissance économique moderne » Deux pièges peuvent guetter le candidat dans la compréhension du texte de Kuznets : • une mauvaise connaissance de la notion de productivité du travail ;  • une lecture trop rapide du document. La productivité du travail est le rapport entre la production et la

C’est  l’étude  d’un  aspect  d’une question  de gestion du programme de sciences  de gestion appliquée à une ou plusieurs organisations réelles.    Elle permet d’évaluer les capacités suivantes :  ● Rechercher  des  informations  à  partir  de  ressources  documentaires  disponibles  ou  directement collectées auprès de l’organisation ou des organisations retenues,  ● Sélectionner  les  informations  pertinentes  au  regard  de  la  question  de  gestion  et  de  la   ou   des organisations choisies 

simplement dès à présent avoir une idée de la progression du cours, et y choisir le lieu de votre réflexion personnelle, les dates et thèmes des premiers exposés. Les « activités et exposés individuels ou en petits groupes » et les indications de « lectures cursives » et de « films » reprennent ou complètent en effet le BOEN, autant de sources pour la culture personnelle demandée à l’examen, nourrie d’exposés à destination de la classe. Vous pouvez proposer vous-même des textes ou documents qui seront

LIRE POUR PRÉPARER UN TRAVAIL Leçon 13 – Résumé LA LECTURE EFFICACE 1 Lire pour préparer un travail Leçon 13 – Résumé ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ Avertissement Dans la présente leçon, on apprend comment retenir à long terme l’essentiel d’un texte par la rédaction d’un résumé qui synthétise les idées importantes et retrace leur organisation. www.ccdmd.qc.ca Cette leçon s’inscrit dans un processus de lecture, la lecture fonctionnelle, qui va de l’analyse du libellé d’un travail

Cela nous permet de vérifier que l’intérimaire répond bien à nos exigences en matière de savoirfaire. II. DOMAINE D’APPLICATION Cette procédure est mise en œuvre par le Service Qualité de TARTANPION (Entreprise Utilisatrice) et le Service Ressources Humaines de l’Agence ADADA (Entreprise de Travail Temporaire). Cette procédure et le logigramme (Réf : LO-V04) s’appliquent à tous les secteurs d’activité de l’Entreprise TARTANPION ayant besoin de faire appel à un intérimaire. III. DOCUMENTS DE

Fiche de lecture - FINTECH les Banques contre-attaquent FICHE DE LECTURE FINTECH : Les banques contre attaquent Par Yves EONNET & Hervé MANCERON A propos des auteurs : Yves Eonnet est diplômé en droit, il a été directeur de l’innovation de Gemalto durant 15 ans, avant de co-fonder Tagpay avec Hervé Manceron, ingénieur Télécom, expert en technologie télécommunica- tion. Tagpay est une plateforme de services financiers auprès des ban- ques de plus de 20 pays et principalement en Afrique.

FICHE REVISION CHAPITRE 2 : CROISSANCE ET DEVELOPEMENT HUMAIN ET DURABLE Je sais que je maitrise le chapitre si : Je sais définir les notions du programme Notions de 1ère ES : Externalités : Effet que l’action d’un agent économique à sur d’autres agent économiques, sans que celui qui la commet n’en soit rémunéré si elle est positive, sans qu’il en paye le prix si elle est négative. Biens collectifs : Bien non rival (possibilité de consommation collective) et non excluable (impossible d’exclure