Entreprise De Gestion De Carrière En Algerie Cas Pratique

1) Les personnes qui ont en Algérie leur domicile fiscal sont passibles de l'impôt sur le revenu à raison de l'ensemble de leurs revenus. Celles dont le domicile fiscal est situé hors d'Algérie sont passibles de cet impôt pour leurs revenus de source algérienne. 2) Sont considérés comme ayant en Algérie leur domicile fiscal : a) les personnes qui y possèdent une habitation à titre de propriétaires ou d'usufruitiers ou qui en sont locataires lorsque, dans ce dernier cas, la location est conclue soit

mœurs. Comme il y a encore très peu de formalités, les mouvements de populations sont très fluides et les frontières absolument poreuses. Dans le sud les campagnes de pêche transportaient les pêcheurs jusqu’aux rivages du nord de l’Afrique, Tunisie, Algérie, Libye proches des côtes italiennes, semblables pour les produits de la pêche et par le climat. Dans le nord les paysans des montagnes se déplaçaient vers les proches pays frontaliers. A partir de 1870 ces mouvements deviennent de plus en plus importants

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 La création et la reprise d’entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Les entreprises qui emploient des ingénieurs en France . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Caractéristiques des emplois des ingénieurs diplômés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

du management (sélection) 4.1 l’espace saoudo-américain 4.2 l’espace nippo-américain 4.3 l’espace turco-allemand Axe 5 : l’espace interculturel du management maroco-étrangers 5.1 les entreprises maroco- françaises 5.2 les entreprises maroco-espagnols 5.3 les entreprises maroco-golfarabiques 5.4 les entreprises maroco-chinois/japonais 5.5 l’espace maroco- marocain Synthèse : mise au point général sur les projets de matière Méthodes pédagogiques 1. cours participatifs + lectures choisies

UNIVERSITE D’Oran Faculté des Sciences Economiques, des Sciences de Gestion et des Sciences Commerciales MEMOIRE DE MAGISTERE EN SCIENCES COMMERCIALES Option : Management des Ressources Humaines THEME : L’Impact de la Formation Dans le Développement de L’Entreprise Cas de l’Activité AVAL GL2/Z Arzew Présenté et soutenue par : Sous la direction de : Mme MAOUCHE Fatna Malika

politique prévisionnelle des ressources humaines 10) Problématique de l’équité au niveau du système De rémunération 11) L’absence d’un système national de formation continue 12) L’usage limité des nouvelles technologies de la communication dans la gestion administrative 13) Absence d’une culture de l’évaluation des performances Et des résultats 14) L’absence d’une vision globale en matière d’amélioration des Rapports de l’administration avec ses usagers II- LA Problématique de la Réforme Administrative

BOUFENARA Mohamed Amine En vue de l’obtention du diplôme de POST-GRADUATION SPECIALISEE Filière Sciences Alimentaires et Nutrition Option Alimentation, Nutrition et Santé Intitulé Gestion de la Qualité des Aliments (GESQUAL) Intitulé : Les dispositifs de contrôle de la qualité des aliments en Algérie Date de soutenance : 02/06/2009 Devant le jury composé de : Président Directeur Examinateur BAKHOUCHE Farida KHELIFA Fodhil YOUSFI Wahiba, BAHCHACHI Nora 1 REMERCIEMENTS

dirigée par un receveur des impôts. Une nouvelle organisation de l’administration fiscale est en cours ; il est prévu en effet la création des structures fiscales suivantes : 1)DGE (Direction des grandes entreprises) Elle regroupe toutes les entreprises (individuelles et sociétés) dont le chiffre d’affaires est supérieur à 100.000.000,00 ; elle est également chargée du suivi des sociétés étrangères ; cette structure implantée à Alger est opérationnelle depuis 2006.

l'Etat italien, va être privatisée et devient une société anonyme. Entre 1995 et 1998, quatre offres publiques de vente (OPV) placent sur le marché environ 63 % du capital. Agip accroît ses activités internationales par de nouvelles acquisitions en Algérie, Chine, Angola, en mer du Nord et en Egypte. La société signe des contrats importants avec le Kazakhstan, l'Azerbaïjan, le Nigéria et l'Angola. Dans ces deux derniers pays, les accords concernent le développement d'activités en eaux profondes. Agip

mentionner les différentes étapes constituant notre partie méthodologique et d’expliquer les raison du choix de sa teneur. I. PROBLEMATIQUE : Aujourd’hui, avec l’avènement de la communication et son importance qui est reconnue mondialement, les entreprises se sont appropriées de cette spécialité comme un outil de prédilection dans leur relation avec leurs publics. L’acte de communication est présenté comme le premier acte de toute relation sociale et, de tout groupe social. Au fil du temps, la communication