Entreprise Alma Management

............................................................................... 29 Les stratégies de différenciation ..................................................................................... 36 2.1 ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT D’UNE ENTREPRISE ......................................................................... 36 2.2 LE POSITIONNEMENT .......................................................................................................................... 38 2.3 LES STRATÉGIES

intellectuelles en reconnaissant les aspects positifs des actions menées mais aussi leurs insuffisances. - Être utile à La Poste, c’est-à-dire aux postiers et postières. - Ouvrir les pistes de réflexions et d’actions permettant à La Poste de devenir une entreprise pionnière dans l’amélioration du bien-être au travail. Le rapport auquel nous avons abouti est le fruit d’un travail collectif. Il est le produit de l’intelligence collective de la Commission mais aussi de celle des Dirigeants, des Cadres, des

VRAIS ! PAS DES MBA UN REGARD CRITIQUE SUR LE MANAGEMENT ET SON ENSEIGNEMENT Des managers, des vrais! Pas des MBA Du même auteur, chez le même éditeur Le management : voyage au centre des organisations Le manager au quotidien : les dix rôles du cadre Structure et dynamique des organisations Le pouvoir dans les organisations Pouvoir et gouvernement d’entreprise HENRY MINTZBERG Des managers, des vrais! Pas des MBA Un regard critique sur le management et son enseignement Traduit de l’anglais par

internationale du groupe Dessange 1. Le groupe aux Etats-Unis 2. Le groupe en Russie 3. Dessange en Moldavie 4. Dessange au Kazakhstan 5. Reste du monde et duplication du modèle Conclusion Introduction Un des avantages stratégiques pour une entreprise de services est la mise en place d’une marque. Elle survit avant tout grâce à l’image et la valeur perçue qui correspondent à la qualité de services rendus. C’est pourquoi il faut former une image de marque, inspirer confiance aux clients potentiels

PAS DES MBA UN REGARD CRITIQUE SUR LE MANAGEMENT ET SON ENSEIGNEMENT Des managers, des vrais! Pas des MBA Du même auteur, chez le même éditeur Le management : voyage au centre des organisations Le manager au quotidien : les dix rôles du cadre Structure et dynamique des organisations Le pouvoir dans les organisations Pouvoir et gouvernement d’entreprise HENRY MINTZBERG Des managers, des vrais! Pas des MBA Un regard critique sur le management et son enseignement Traduit de l’anglais

Etude de cas Mouton Cadet Baron Philippe de Rothschild S.A. [pic] "L'audace en héritage" Auteur : Pierre Mora Professeur Associé Pôle Marketing Bordeaux Ecole de Management Sites à consulter : - Baron Philippe de Rothschild : www.bpdr.com - Mouton Cadet : www.moutoncadet.com Connue comme l’une des productions françaises les plus représentées à l’étranger, Mouton Cadet fait partie du club très fermé des marques de vin « vraiment internationales ». Traditionnellement

2 Guide des Aides à la Création et Reprise d’entreprises sur le territoire de la CCI Grand Lille Février 2013 NOTRE AMBITION : VOUS AIDER A REUSSIR VOTRE CREATION OU REPRISE D’ENTREPRISE Vous avez décidé de créer ou reprendre une entreprise ? Ce guide a été élaboré pour vous par la CCI Grand Lille, dans le cadre de ses actions permanentes de soutien à l’entrepreneuriat. Laurent DEGROOTE Vice-Président CCI Grand Lille Président CCI Entreprendre Grand Lille Il vous présente

AUDIT DES RESSOURCES HUMAINES ET PERFORMANCE DES ENTREPRISES MAGHREBINES: ESSAI D’ANALYSE Bouchra BAKADIR Doctorante en Ressources Humaines Université Hassan II, Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales- Mohammedia, Casablanca, Maroc bouchra_bakadir@yahoo.fr RESUME : Les mutations technologiques économiques et financières, la mondialisation et l’accentuation de la concurrence, sont aujourd’hui les défis auxquels les organisations doivent faire face. Plus que jamais, l’entreprise est

et durable ». Nous souhaitons par ailleurs montrer qu’être écologiquement responsable peut parfaitement s’associer au luxe. L’hôtel ne se montrera pas qu’écologiquement responsable, mais développera aussi une responsabilité sociale au sein de son entreprise, notamment à travers la gestion des hommes, avec la mise en valeur de la mobilité interne et une réduction du turnover. L’offre « verte » proposé par Le Green se verra à travers les matériaux utilisés pour la construction des chambres ainsi que

l'aboutissement de ma mission. Enn, je remercie tous les collaborateurs de la société pour leur accueil chaleureux, et pour l'aide qu'ils ont pu m'apporter tout au long de mon stage. 6 Deuxième partie Introduction Dans le cadre de mon Master 2 ALMA, un stage de n d'études de 5 mois est intégré au cursus. Ce stage s'est déroulé du 1er avril 2008 au 31 août 2008. J'ai eectué mon stage au sein de la SSII Steria. La société est localisée à Saint Herblain (44) où elle dispose d'un centre de production