English Curriculum Vitae

Janvier 2012 Orange Advertising Network recherche un(e) Directeur Artistique en charge du « laboratoire créatif » Le groupe France Télécom Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Il est au service de 193 millions de clients sur les cinq continents, dont les deux tiers sous la marque Orange. Orange Advertising Network est la régie publicitaire intégrée du groupe France Télécom. Acteur majeur sur le marché de la publicité online sur web, mobile et IP TV en

premiers trimestres de la classe de Terminale - La copie du relevé des notes obtenues aux épreuves anticipées du baccalauréat si vous en avez passé) - Une lettre de motivation pour la formation concernée (sur le modèle imprimé avec cette fiche) - Un curriculum vitae, sur le modèle imprimé avec la fiche de candidature - Copie de tout document permettant d'apprécier votre scolarité ou de nature à compléter votre candidature Envoi du dossier : Cette fiche, signée, ainsi que l'ensemble des pièces constitutives

1. Sites de référence www.anpe.fr : Site de l'Agence Nationale Pour l'Emploi. Son espace candidat permet de rechercher des offres d'emploi en France et à l'étranger. Il propose en moyenne 150 000 offres d'emplois par jour. Plusieurs types de recherche sont possibles. Ce site fournit aussi un service d'abonnement aux offres d'emplois, des conseils, une Cvthèque et un magazine mensuel à destination des cadres avec des rubriques actualités, services, carrière et agenda que l'on peut recevoir sous

objectifs-reussite.com 3 C.V. Efficace Nicolas Lesaffre -- Chapitre 1 -Un C.V. Efficace Pour commencer, je souhaiterais mettre l'accent sur quelques points qui paraissent évidents mais qui posent encore bien des problèmes. En effet, un bon Curriculum Vitae est dactylographié, sobre et clair. Il est inutile de raconter votre vie. Votre C.V. ne doit pas dépasser une page. Lorsque j'étais moi-même employeur, je pouvais recevoir des "tartines" longues de plusieurs pages sur du papier quadrillé et écrit

m’annoncé qu’il me prenait en tant que stagiaire. I.Analyse de l’Entreprise. A. Historique Karim FERGEAU a commencé comme vendeur dans plusieurs grandes enseignes comme DDP, BENNETTON, BHV homme et CITADIUM Paris. (Voir annexe Curriculum vitae).Ayant huit années d’expérience dans le domaine du commerce Karim FERGEAU c’est découvert une vrai passion pour la mode c’est ce qui la poussé a montée ce projet d’ouvrir sa propre boutique de prêt à porter. Etant donné ces diverses expériences

et la description de votre CV sont des éléments clés : en effet, ce sont les premiers dont dispose le visiteur. Ils influencent donc directement son envie de voir le Curriculum Vitae et la manière dont il l'appréhendera. Vous devez donc être particulièrement synthétique et précis dans la rédation du titre de votre Curriculum Vitae. Vous pouvez également donner envie au visiteur d'aller au delà que la première approche : lire votre CV voire vous contacter. Un titre de CV se doit d'être le plus court

La lettre de motivation doit être dactylographiée, à moins qu’une lettre manuscrite ne soit expressément demandée dans l’annonce. En effet, les entreprises anglo-saxonnes n’ont que très rarement recours à la graphologie et préfèrent gagner en efficacité avec une lettre facile à lire. Elle ne doit pas dépasser une page. Il est préférable de rester neutre : papier blanc et police de caractères standard. Il faut respecter des marges suffisantes, en gardant à l’esprit que les feuilles américaines

MARITAL : PRENOM : Assurez-vous (en cochant les cases ci-dessous) que votre dossier est complet Et joignez ce feuillet à votre dossier Une photocopie de la carte d’identité recto verso ou titre de séjour Une lettre de motivation manuscrite Un curriculum vitae détaillé Deux photos d’identité 10 timbres à 0,60 € Une demande (éventuelle) de dispense de l’épreuve écrite d’admissibilité Une photocopie du (ou des) diplôme(s) donnant lieu à dispense d'écrit (original à présenter à l’entretien) Une photocopie

Gittes Payet, directeur de la rédaction de Vies de famille et du blog www.q uesti o n sdem ploi.fr Réussir son mail de motivation motimtion remplace progressivement latraditionnel[e lettre. Quetques conseils utiles sur la fuçon de rédigervotre candidature pour retenir I'attention du recruteur ! Le mail de [d*x tdlon Êtridt4e lr.Ftin F€rmt g1È :3qucrsjq.S,é{.*&,Jh{! t erirdrearturm*AdobepgFr[l]Vtg AÉtimE -.rÊ -,êrs J !i===:=:=-:=+Ë c.... :---"-J T $:"tS:fioptionr...* 4.'A$

. 5 Remerciements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Préambule . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Première partie : Le curriculum vitæ (C.V.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Chapitre 1 : La disposition. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Méthode . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .