Emploi Et Protection Sociale

Les métamorphoses de la question sociale de Robert Castel L'auteur de l'œuvre est né en 1933 à Saint-Pierre-Quilbignon et mort le 12 mars 2013, à Paris. Robert Castel passe l'agrégation de philosophie en 1959. Dans les années 1967, il rencontre Pierre Bourdieu, avec qui il commence à travailler, abandonnant la philosophie pour la sociologie. Après mai 1968, il enseigne au département de sociologie de l'Université de Vincennes. Dans les années 1970 et au début des années 1980, il s'intéresse

POLITIQUE DE L’EMPLOI ET INTEGRATION SOCIALE  Amorce = Durant les trente glorieuses, l’emploi typique a été le principal responsable de l'insertion et de l'intégration des individus dans la société. L’emploi, outre qu’il fournit des revenus et une protection sociale qui permettent aux ménages d’assurer leur subsistance, est un puissant facteur de socialisation et de relations sociales. Sans emploi, on a l’impression d’être exclu de la société comme a dû le ressentir ce chômeur qui, en 2013, s’est

Introduction À la fin des années 1990, une personne sur cinq était en situation de forte vulnérabilité sociale. Si la pauvreté et l'exclusion ne sont pas des phénomènes nouveaux, il est pour autant indéniable que leur importance croît depuis une vingtaine d'années dans notre société. Cette tendance se traduit dans les statistiques, dans les discours politiques, dans des épisodes d'explosion sociale comme la France en a connu à la fin de l'année 2005 ou bien encore dans des actions, telle celle menée

Chapitre 1 I. L’accès à une activitée professionnelle A) Les principes nationaux et communautaires pour l’accès au travail Libre circulation des travailleurs : se définit par le droit de rechercher un emploi dans un autre état membre. Liberté qui concerne tous les citoyens européens et bénéficie de tous les avantages dans l’état membre. Reconnaissance de la qualité d’un travailleur : • Accomplir une prestation • Moyennant une rémunération • Sous le lien de subordination Libre prestation

Chapitre 8 : la protection des salariés en cas de rupture du contrat de travail I les cas de rupture de la relation de travail A : le licenciement pour motif personnel 1- Le licenciement pour faute : Les fait doivent être vérifiables, sérieuses c’est-à-dire reposant sur des griefs suffisamment graves pour rendre impossible la poursuite du contrat. Faute légère : léger retards : motif de licenciement en cas de répétition : donne souvent lieu à un avertissement ou un blâme. Faute sérieuse : retard

que la puissance d'un état passe par sa puissance économique. Cela signifie que: éco est indépendante de la morale éco est > à la politique 2) Objectif = enrichissement de tous: → la richesse devient la valeur suprême: la finalité de la vie sociale devient économique: l'enrichissement. La production de richesse doit augmenter, cela suppose que tous travaillent. Mercantilistes estiment que le commerce est une activité + importante que l'industrie car elle travaille pour lui. → le souverain doit

Du chômage au sous emploi 8 b. L’évolution du chômage. Cf. doc. 3 page 107 et suivants : 9 Chapitre 3. Section 3. c. Les inégalités face au chômage. Cf. doc. 4 page 107 du livre. Fiche TD à réaliser à partir du site Internet indiqué ci-dessous GUIDE POUR UNE ETUDE RAPIDE DU CHOMAGE Thème : le chômage Niveau : terminale Durée : 1 heure Site Educnet -INSEE, chapitre : chômage, http://www.educnet.education.fr/insee/chomage/ Mode d'emploi : Vous vous déplacerez dans les pages en utilisant

argumentation à partir d’une problématique qu’il devra élaborer ; 3. de mobiliser des connaissances et des informations pertinentes pour traiter le sujet, notamment celles figurant dans le dossier ; 4. de rédiger en utilisant un vocabulaire économique et social spécifique et approprié à la question, en organisant le développement sous la forme d’un plan cohérent qui ménage l’équilibre des parties. Il sera tenu compte, dans la notation, de la clarté de l’expression et du soin apporté à la présentation. Sujet

d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Je me charge de l'accompagnement de Mr Louis. Il est âgé de 53 ans et est accueilli depuis 3 mois au CHRS, après s'être retrouvé sans domicile suite à une rupture conjugale. Cette personne est alcoolique, ce qui a entraîné des problèmes de santé ( des troubles de mémoire, polynévrite, ... ) mais aussi la perte de son emploi. De ce fait, Mr Louis perçoit l'Allocation Solidarité Spécifique, qui lui est versée par Pôle Emploi. Ce monsieur rencontre aussi des

Castel, L'Insécurité Sociale Biographie : Robert Castel est un sociologue français né le 1er août 1933. Il reçoi à la base une formation de philosophe, matière dans laquelle il est agrégé en 1959. Plus tard, en 1989, il devient docteur en lettres & sciences humaines. Puis, jusqu'en 1990, il enseigne dans le secondaire, puis à l'université avant de devenir directeur d'études à l'école des hautes études en sciences sociales & directeur du centre d'études des mouvements sociaux en 1995. Ses plus