Eco 3004

ECO 3004 INTRODUCTION Depuis quelques années, au Québec comme ailleurs, la formation continue du personnel des entreprises est une question qui revêt de plus en plus d’importance. Les milieux de travail sont en effet traversés par des transformations accélérées qui rendent nécessaire le développement soutenu des compétences de la main-d’œuvre par la formation. Les organisations font face à de nouvelles réalités : le développement des technologies de l’information et de la communication; la dynamique

ECO 3004 Formation et compétivité économique Feuille d’identité Travail noté 3 – Version 4 Le domaine de la formation est un aspect crucial de la gestion des ressources humaines que chaque entreprise doit être en mesure de développer afin de faire face à un marché extrêmement compétitif. On peut voir que les pratiques diffèrent selon la situation géographique et selon le contexte politique de chaque pays. Nous nous intéresserons ici aux méthodes de développement des connaissances

Un état des lieux, Université York Doray Pierre (2000), Les articulations entre formation professionnelle initiale et formation continue au Québec : quelques pistes de travail, Girsef, Fondation Collinet, 21 pages. Tremblay Diane-Gabrielle, ECO 3004 Formation et compétitivité économique, Télé-Université, 2006. Cédérom Six Nicolas, Communautés de pratique : un partage des connaissances idéal, http://www.journaldunet.com/solutions/0301/030106_tcao.shtml, consulté le 17/11/2012

............. 13 ARC ........................................................... 32 B Bornes (arrière) ........................................... 38 Bornes (droite) ............................................ 39 C • • • • • • • • • • • • E Eco d'énergie ............................................... 17 Eléments favoris .......................................... 10 G GPS ............................................................ 36 Guide de Programme....................................

des coûts S’ils sont déterminés antérieurement aux faits qui les génèrent : Préétablis S’ils le sont postérieurement : constatés ou réels ou historiques On peut comparer les deux et calculer des écarts c- Le champ d’application Par fonction éco (ou unité fonctionnelle) Fonctions de gestion Personnel Moyens matériels Administrative Financière Fonction d’exploitation Appro Prod : études & recherche, fabrication, montage & mise en service Logistique vente Distribution :

62 80. Maison F7/8, Ste-Clotilde, la Bretagne, gros volumes, 300 m2 + dép. + terr. 850 m2 + piscine, vue mer, défisc., 2 500 €/m2, curieux et agences s’abstenir. 06 92 76 82 33. F4, St-Denis, totalement rénové, TBE, belle vue mer, ds imm. standing, éco., familial, 2 100 €/m2 de surface totale, négociable, actuellement ss agences. 02 62 31 29 19. www.sorim-immobilier.com GSM : 0692 85 14 00 IM0162117B ACHATS Particulier cherche T3 sur le Nord, prix raisonnable. 02 62 24 72 29, 06 92 98 60 30

étapes du changement. » Formatrice en management, BPI - - Sur le plan managérial, il est apparu que la directrice du pôle Aménagement, Développement durable et Services techniques s’était mise dans un rôle d’expert (PLU, construction d’un éco-quartier de 550 logements en lieu et place d’une friche industrielle). tel-00780951, version 1 - 25 Jan 2013 Elle n’assurait plus de rôle d’encadrement vis-à-vis des équipes techniques, mais se concentrait sur un travail de pilotage et d’organisation