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CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET MÉTIERS (CNAM) LIPSOR (LABORATOIRE D’INVESTIGATION EN PROSPECTIVE STRATÉGIE ET ORGANISATION) THÈSE POUR L’OBTENTION DU TITRE DE DOCTEUR EN SCIENCES DE GESTION Nouveau doctorat (arrêtés du 30 mars 1982, du 21 juillet 1999, du 25 avril 2002 et du 7 août 2006) SUJET LE MANAGEMENT STRATÉGIQUE tel-00486745, version 2 - 8 Sep 2010 DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES CANDIDAT Floriane BOUYOUD JURY DE THÈSE DIRECTEURS DE THÈSE Yvon PESQUEUX

communautaire de concurrence : enjeux et limites ........................... 61 Chapitre III. Ententes, stratégies d’exclusion et pratiques restrictives : de la règle per se à la règle de raison dans l’antitrust .......................... 65 1. Ententes et accords : quelles frontières entre concurrence et coopération ? ................................................................................... 67 2. Stratégies d’exclusion et pratiques restrictives : les frontières ambiguës du processus concurrentiel

UCL Université Catholique de Louvain Louvain School of Management Doctoral Thesis Series L’Assurance : Catalyseur du Développement Modèles de références et Applications au cas de la République Démocratique du Congo Thèse présentée en vue de l’obtention du grade de Docteur en Sciences économiques et de gestion Par Marcel MULUMBA KENGA TSHIELEKEJA Composition du Jury Professeur Philippe CHEVALIER : UCL-LSM : Président Professeur Pierre DEVOLDER : UCL-Promoteur Professeur Michel DENUIT

lisez, de trouver le couplet affirmant que le livre résulte d’un travail collectif, alors que tout le monde sait parfaitement que rien n’est plus personnel que d’écrire un livre. Il se trouve qu’en l’occurrence, cette affirmation est loin d’être de pure forme. Je dédie ce livre à chacun des «Pourquoi pas?» qui ont lancé l’IMPM, mais je voudrais remercier tout particulièrement l’un d’entre eux. Ce livre, ça n’aurait pas valu la peine de l’écrire si je n’avais rencontré Jonathan Gosling et développé

vous lisez, de trouver le couplet affirmant que le livre résulte d’un travail collectif, alors que tout le monde sait parfaitement que rien n’est plus personnel que d’écrire un livre. Il se trouve qu’en l’occurrence, cette affirmation est loin d’être de pure forme. Je dédie ce livre à chacun des «Pourquoi pas?» qui ont lancé l’IMPM, mais je voudrais remercier tout particulièrement l’un d’entre eux. Ce livre, ça n’aurait pas valu la peine de l’écrire si je n’avais rencontré Jonathan Gosling et développé

se trouve que faciliter les rencontres, agiter l’imagination de chacun me semble plus commode avec quelque chose à fabriquer, mais ce n’est pas du tout le projet d’un tel dispositif : son véritable sujet, c’est la rencontre, les échanges et dans ce cas ce que chacun souhaite que d’autres retiennent de soi. Donc, avec le co-animateur de la veille, qui devenait animateur, et co-animateur du jour, moi, ça a très mal commencé, et je l’ai fait savoir à B vivement : il y a dans cette nuance quelque chose

d’organisation des travaux du Conseil ainsi que les procédures de gestion des risques et de contrôle interne mises en place par la Société 4 131 RFA 1.2. Chiffres clés 1.4. Présentation des activités 3 États financiers 1.1. Profil et stratégie du Groupe 1.3. Histoire 2 5 7.4. Rapport des Commissaires aux Comptes sur la réduction de capital par annulation d’actions acquises ou à acquérir 254 7.5. Rapport des Commissaires aux Comptes sur l’émission d’actions ordinaires

Ressources Humaines à la performance organisationnelle? Et quel état des lieux peut-on dresser sur la pratique de l’Audit des RH au sein des entreprises maghrébines ? Dans le cadre de cette communication, nous allons présenter les résultats d’une étude quantitative menée auprès d’un échantillon d’entreprises maghrébines, son objectif c’est de mettre en évidence l’état des lieux de la pratique de l’audit des Ressources Humaines, et sa contribution à la performance de l’entreprise. MOTS –CLES :: AUDIT

diagnostic précis de l’appareil productif. C’est pourquoi le Gimélec a réalisé, en partenariat avec la DGCIS (Direction générale de la compétitivité, de l’industrie et des services) et le SYMOP (Syndicat des machines et technologies de production), une étude pour identifier les leviers de la transformation. En s’appuyant sur ces résultats, les adhérents du Gimélec formulent des recommandations pour la modernisation de l’outil de production français. Ils ont le plaisir de vous les livrer dans ce second

l’édition américaine : Neuro-linguistic Programming for Dummies Publié par Wiley Publishing, Inc. 111 River Street Hoboken, NJ 07030 – 5774 USA Copyright © 2004 Wiley Publishing, Inc. Pour les Nuls est une marque déposée de Wiley Publishing, Inc. For Dummies est une marque déposée de Wiley Publishing, Inc. © Éditions First-Gründ, 2006 pour l’édition française. Publiée en accord avec Wiley Publishing, Inc. Cette œuvre est protégée par le droit d’auteur et strictement réservée à l’usage privé du client