Déclin Monde Ouvrier

économiques et sociales ont contribué à un déclin des conflits du travail 1. Les mutations du travail et les changements de valeurs… La structure de la population active s’est modifiée. Le mouvement de salarisation de la population active s’est poursuivi depuis la fin des années 1960, avec à la fois une tertiarisation et une hausse des qualifications qui ont amené à la diversification du salariat (doc. 2) : - baisse importante de la part des ouvriers qui, en France en 2002, ne représentent

Taylorisme : Méthode d’organisation scientifique du travail (OST), confère a chaque ouvrier une tache précise a effectuer en u n tps donné. * Fordisme : Organisation du travail industriel : Travail a la chaine associé a politique de haut salaire. * Innovation : Application industrielle d’une découverte scientifique ou technique. Une croissance ponctuée de crises : * 1873-1896 : Grande Dépression. Début déclin GB -> All et USA. Recherche de colonies. * La crise de 1929 : Crach boursier

industrialisés à cause de la reconversion de l'économie de guerre à l'économie du temps de paix. Puis la croissance repart, surtout à partir de 1925, l'économie se modernise, en particulier aux Etats- Unis qui accroissent leur poids économique dans le monde et commencent à entrer dans l'ère de "la société de consommation". Les échanges internationaux s'accroissent, favorisés par la mise en place du Gold Exchange Standard qui fait du Dollar et de la Livre- Sterling les 2 monnaies internationales, convertibles

réaliser une tâche. Objectif : Obtenir des gains de productivités de 200% en réaffirmant les fonctions de planification et la nécessité pour les ouvriers d’obéir scrupuleusement aux ordres. Principe : * Rémunération au rendement * Affectation précises des tâches selon les compétences * Répartition des tâches : supervisions/manager- production/ouvrier 1908 : 12h30 pour montage ford et 1920 : 1h20 TAYLORSME = MONOTACHE ET TRES GROS RENDEMENT Fayol Il reprend les principes

Europe. A la vieille de la 1ère GM, 39 million 600 mille habitants. Dans un contexte de tension avec l'Allemagne (perte de l'Alsace Lorraine en 1870), volonté de récupérer ce qu'elle a pris à la France. Une population vieillissante. Le déclin de la natalité Période de la belle époque est tout de même une période de tension car on attend le moment où le conflit va éclater. Or les Allemand font naître 1 800 000 enfants par ans, les anglais 1 100 000, en France un peu moins de 900 000

société et non pas de répondre à un problème ponctuel. Le conflit ouvrier est un mouvement social car il réunit les trois principes d'Alain Touraine : Le principe d'identité : les ouvriers partagent des caractéristiques communes et ont conscience de leurs intérêts communs (mêmes conditions de travail, travail d'exécution...) Le principe d'opposition : les ouvriers s'opposent aux employeurs. Le principe de totalité : le mouvement ouvrier est porteur d'un projet de société globale dans lequel se retrouvaient

LE DECLIN DE CERTAINS SECTEURS D'ACTIVITE LE SECTEUR AUTOMOBILE FRANÇAIS Introduction Vingt-et-un ans après la fermeture de l'usine Renault à Boulogne-Billancourt, l'usine d'Aulnay-Sous-Bois s'apprête à fermer ses portes au début de l'année prochaine. Cette récente annonce attire l'attention sur l'industrie automobile, dont le déclin inquiète le gouvernement français. D'après le Comité des constructeurs français d'automobiles (CCFA), en 2012 les ventes de voitures neuves

va de pair ac fierté d’être ouvrier, ac culture propre. b) fin ou renouveau des classes sociales ? regarder cours, synthèse pas satisfaisante. 80’ : + de flexibilité et précarité ds milieu du travail. En même temps : désyndicalisation + recul de la conscience de classe chez les salariés. -> classe ouvrière ou condition ouvrière ? nbre ouvriers diminue, monde ouvrier se diversifie, pratiques sociales de la classe ouvrière st disqualifiées, fierté d’être ouvrier disparue. Conflits deviennent

classe ouvrière. Jean-Baptiste Dumay soutient que, tant que le principe de propriété individuelle subsiste, l’omnipotence des établissements Schneider restera omniprésente quelques soient les améliorations apporter aux ouvriers par le paternalisme qui permettrait de solidariser les ouvriers et le patron en offrant un peu d’éducation et des crèches ; « par la construction d’habitation municipales (…) l’élection d’une municipalité ouvrière »; pour les fidéliser mais pas trop pour empêcher qu’ils ne se révoltent

problèmes et enfin nous allons voir une lutte des classes qui oppose le prolétariat à la bourgeoisie. Comme le dit Karl Marx « L’histoire de notre société jusqu’à nos jours est l’histoire de la lutte des classes » (l1-2). En effet depuis toujours le monde est séparé en différentes classes sociales avec des classes qui ont un rôle plus important que d’autres. Ce sont majoritairement elles qui dirigent et contrôle la société. Mais aujourd’hui la société bourgeoise moderne crée de nouvelles sociétés, de