Droit du travail en France

La France de la Belle Epoque : 1899 - 1914 Terme de la Belle Epoque : ce surnom est attribué une fois l’époque en question révolue. Elle est mythifiée après coup,à cause de la Grande Guerre de 14-18. Il y a un contraste frappant entre cet âge d’or et la période de crise. En 1900, le problème de la guerre ne se posait pas encore. Le régime politique paraissait solide à la majorité des Français. Avant 1914, la société conservcait encore ses équilibres fondamentaux malgré des transformations en profondeur

Ou bien avez-vous déjà des souhaits, tels que travailler à l’international, vous spécialiser dans la grande distribution, devenir psychologue ou intégrer le secteur de l’automobile ? Dans tous les cas, des solutions existent pour parvenir à ses fins de la façon la plus efficace. En France, en Belgique et dans d'autres pays francophones, les écoles et formations universitaires donnent les armes nécessaires pour se faire une place sur le marché du travail. Job étudiant & logement étudiant Mais

homme-femme ? La parité est-elle un moyen de réduire ces inégalités ? Quels sont les enjeux d’une égalité homme-femme en France ? L'idée que les femmes ont les mêmes droits que les hommes est toute récente. Auparavant, comme pour toute discrimination, on s'appuyait sur leurs différences, de nature, de fonction, pour justifier le fait qu'elles étaient privées d'un certain nombre de droits. De plus, on les a le plus souvent considérées comme inférieures, incapables de réflexion, de logique, de maturité

1622 - France * Marie de Gournay réclame, dans son « Égalité des hommes et des femmes », un meilleur accès à l’instruction pour toutes les femmes. Elle prend position dans le débat naissant sur la place de la femme, soutenant que celle-ci n’est pas inférieure à l'homme par nature mais du fait de son éducation. 1679 - Italie * Elena Cornaro Piscopia est la première femme à obtenir un diplôme universitaire. XVIIe siècle-XVIIIe siècle - FranceLe licenciement d'une travailleuse en

d'être moins payées que les hommes pour un travail de valeur égale, d'être plus souvent victimes de la pauvreté et du chômage et d'être plus exposées à la violence. * L'égalité des femmes et des hommes dans la vie personnelle et professionnelle Le projet Timetis se situe au croisement de deux problématiques : la discrimination professionnelle entre les femmes et les hommes et la conciliation des temps de vie. La répartition entre le temps de travail et les temps sociaux ne se fait pas de manière

pays de l’Union Européenne dont la France. À l’époque, un constat d’impuissance prévalait dans la mesure où les Rroms n’avaient pas accès aux droits fondamentaux : logement, minimum vital, scolarisation, santé, etc. ». Michèle MEZARD, médecin, fondatrice et animatrice du réseau Romeurope, bénévole à la mission Rom médecins du monde de Saint-Denis (Février 2010). Question 1 : Présenter la situation sanitaire et sociale des « Rroms migrants » en France. Question 2 : Expliquer en quoi les

| 2012 | | Thème 1 – L’individu au travail Chapitre 1 | [L’accès à l’activité professionnelle] | Toute personne accède à une activité professionnelle en adoptant un régime juridique donnée : salarié de droit privé, fonctionnaire ou travailleur indépendant. Ces trois régimes ainsi que leurs modalités d’accès sont définis par la loi et les conventions (Actes juridiques qui manifestent la volonté de plusieurs personnes de créer des effets de droit ; ils sont de loin les plus courants.

A. Les paysages : la diversité * - La nature semble avoir privilégié la France car il y a des bonnes terres, not. dans le bassin parisien et de bonnes conditions climatiques. Grande variété et richesse de l’économie agraire Déterminisme géographique * Ces affirmations ne sont pas fausses mais sans le travail des hommes depuis des millénaires. * Du XVIe au XVIIIe siècle, l’espace du royaume de France a été modifié plusieurs fois (sauf pour les territoires en altitude). Il n’existe

CHAPITRE 1 : L’ACCES A UNE ACTIVITE PROFESSIONNELLE I : Les principes Ils affirment le droit à l’accès à une activité professionnelle et s’appliquent au niveau de l’UE, donc tous les citoyens ont le droit de trouver un emploi dans l’UE ; c’est un élément essentiel à la citoyenneté européenne. Le droit d’action professionnelle est inscrit dans la constitution Française de 1958, a pour corollaire le principe juridique de la liberté de l’employeur dans le choix de ces collaborateurs et le salarié

TRAVAIL AFFAIRES SOCIALES TRA AFFAIR 12, bd de Bonne Nouvelle 75010 PARIS tel : 01 44 79 31 65, 69 Fax : 01 44 79 31 72 site internet : www.sud-travail-affaires-sociales.org site intranet: www.intracom.travail.gouv.fr syndicat.sud1@sud.travail.gouv.fr HYGIENE SECURITE DES DROITS DUREMENT CONQUIS Syndicat SUD Travail Affaires Sociales – Brochure Historique de l’Hygiène Sécurité I L’ANCIEN REGIME (L’ETAU DES CORPORATIONS) 1. Vers l’étau des Corporations 2. L’édit de Turgot (1776) II LE PACTE REVOLUTIONNAIRE