Dossier Pse La Poste

Comprendre l’objectif de ce dossier : il s’agit de réaliser un travail de niveau baccalauréat, c'est-à-dire que l’on attend de l’élève qu’il rédige ce dossier de façon structurée et autonome. Les enseignants et le tuteur peuvent bien évidemment accompagner l’élève dans cette production écrite mais en aucun cas ne doivent rédiger à sa place tout ou partie du dossier. Par rapport à la matière Prévention-Santé-Environnement, ce dossier a pour objectif de montrer que l’élève, en fin de formation, maîtrise

Etude à Caractère Professionnel E2 DOSSIER DE PSE ACADEMIE DE SESSION Baccalauréat Professionnel de Comptabilité RICHARD claude INTRODUCTION……………………………………………………………………………P3 CARACTERISTIQUES DE L’ORGANISME D’ACCUEIL………………………….… ..P 4 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE………………………………………….………. P 5 CONDITIONS DE REALISATION…………………………………………….………….P 6 . DESCRIPTION DE L’ACTIVITE REALISEE………………………………….…...….…P 7 RISQUES REPERES ET PREVENTIONS

Dossier de PSE terminal bac pro restauration. Luxation de l’épaule. SOMMAIRE 1ERE PARTIE DU DOSSIER : INTRODUCTION ET Presentation de l’entreprise, du poste et des activités Compétences travaillées : C11 – Rechercher l’information C13 – Traiter l’information C15 – Exploiter l’information 2nde PARTIE DU DOSSIER : DESCRIPTION D’une situation professionnelle à risques Et 3ème PARTIE DU DOSSIER : ANalyse de

par contrôle en cours de formation : La deuxième situation d'évaluation, notée sur 8 points, a lieu en terminale professionnelle. Elle permet d'évaluer les modules de 9 à 12 à travers une production personnelle écrite (10 pages environ). Le dossier produit présente la place de la prévention dans l'entreprise et l'analyse d'une situation professionnelle à partir des données recueillies en entreprise. Cette production met en évidence : une description des activités de l'entreprise ; l'identification

écrit pour la PSE) Ponctuel écrit et pratique Durée 2h 15 1h 30 (2) 2h30 UNITÉS PROFESSIONNELLES UP1 UP2 UP3 UNITÉS GÉNÉRALES EG1 – Français et histoire-géographie * UG1 3 Ponctuel écrit 2h15 et oral EG2 – Mathématiques & sciences UG2 2 Ponctuel écrit 2h EG3 – Education physique et sportive UG3 1 Ponctuel ** (1) dont coefficient 1 pour la Prévention Santé Environnement (PSE) (2) dont une heure pour la Prévention Santé Environnement * Histoire Géographie : oral à partir de 2 dossiers constitués

Pages Anthony TBARC Dossier PSE Jean Durroux 2012/2013 Sommaire I) Introduction II) Présentation de l’entreprise III) Approche par le travail IV) Effet sur l’organisme V) Analyse VI) Mesure de prévention VII) Conclusion Introduction Je souhaite vous parler des TMS (troubles musculo squelettique) en entreprise. Durant ma PFMP qui s’est déroulée du 12 décembre au 15 janvier dans l’entreprise Orange (France télécom) une boutique de téléphonie

Année scolaire 2012/ 2013 Nom Prénom Diplôme préparé : Nom de l’établissement : DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement Entreprise d’accueil : Sommaire Introduction 1 Présentation de l’entreprise 2 I. Identification de l’entreprise 2 1. Activités de l’entreprise 2 2. Présentation du service 3 3. Présentation du tuteur 3 II. Présentation de la PFMP 3 Identification d’un risque professionnel et de ses effets 4 I. Identification d’un

T …………………………………………… Travail à rendre le 12 Novembre 2012 Suite à la première PFMP pour la réalisation du dossier de PSE du bac pro. 1.Objectif général du dossier → Ce dossier a pour objectif de présenter la place de la prévention dans l’entreprise et l’analyse d’une situation professionnelle à partir des données recueillies en entreprise. 2.Conditions de réalisation du dossier → Le dossier: -se compose de 10 pages maximum (sans les annexes), -comprend une page de garde (avec : Nom et Prénom, spécialité

LACOMBLED Louis TBPSEN Dossier de PSE Année scolaire 2012/2013 Lycée Les Eucalyptus Introduction : J’ai choisis de faire mon dossier sur l’entreprise ColorSonic. Cette entreprise a pour domaine d’activité l’audiovisuel évènementiel. C’est une entreprise qui a pour but principal de vendre et d’installer des systèmes de sonorisation et d’éclairage. Plan géographique : Organigramme de l’entreprise : Architecte Jean Bernard Chef d’entreprise : Gérard

séparer son domicile de son lieu de travail. Vaquet : demain ce sera la solution la plus naturelle. La Chbre social doit avoir une politique jurisprudentielle. « Le salarié n’est tenu ni d’accepter de travailler à son domicile, ni d’y installer ses dossiers et instruments de travail. » On applique cela seulement parce que cette restriction se doit d’être justifiée par la nature des taches et proportionné au bit recherché ie application de L1121_1 CT. C.Cass, 23 septembre 2009 : Choisir son domicile