Dossier Pse Fatigue Visuelle

Gaël Garreau – Aurélie Lezer – Patrick Peres – Delphine Roy‐Boulestin – Stéphanie Sereni  / Novembre 2009 Page 19 sur 189  Ces récepteurs renvoient à trois types d’espaces que nous décrivons ci-après ; ces espaces sont des composantes à part entière de l’espace de travail. Espaces visuel et auditif Les stimuli qui agissent sur l’oreille et l’œil diffèrent par la vitesse et la qualité. Force est de constater que les yeux sont des informateurs mille fois plus efficaces que les oreilles. En effet, l’oreille est très efficace dans un

sinscrivent ses uvres qui sont rsumes et commentes (surtout Roman, Le dormeur du val, Ma bohme, Voyelles, Les potes de sept ans, Le bateau ivre, Lettres du voyant, Alchimie du verbe, Lclair, Parade, Les ponts, Aube, Marine, qui sont tudis dans des dossiers part). Bonne lecture Il est n le 20 octobre 1854 au matin Charleville, ville des Ardennes, de 9237 habitants, lcart du monde moderne, ville industrielle comptant des forges, des brasseries, des imprimeries, des tanneries, des clouteries, une

de la dimension horizontale et de la dimension verticale quil avait inaugure dans Iphignie dimension horizontale du schma relationnel entre les personnages, qui rappelle celui de Bajazet (un couple damoureux perscut par une femme passionne sur qui pse la figure absente de son poux), et o les passions conduisent tout au milieu des enjeux politiques dimension verticale du rapport de Phdre elle-mme la divinit dans la mesure o, tandis que cest elle qui tient son sort entre ses propres mains, elle se

éprouvée face à celui qu’il accompagne, alors que celle-ci pourrait, au contraire, provoquer agressivité et rejet. Nous pouvons lui en vouloir de n’y pas arriver; nous nous moquons, nous nous fâchons, même nous nous vengeons; surtout, cela nous fatigue parce que rien ne se passe comme prévu. Nous ne supportons plus sa difficulté, car sa “mauvaiseté” est contagieuse, elle nous colle une mauvaise image de nous-mêmes comme si nous dépendions de sa réussite pour l’estime de notre valeur professionnelle