Dossier Animation Powerpoint

plates-formes du e-learning. Nous aurons également un chapitre avec quelques études de cas. - La troisième partie consiste à présenter quelques statistiques et les perspectives d’évolution du e-learning. Enfin, une conclusion clôturera ce dossier. Nous tenons à remercier nos professeurs, Michel De Rougemont, Halim M’Silti, Mélissa Saadoun, Gilles Le Blanc, Georges Châtillon, qui nous ont permis de découvrir les nouvelles facettes de l’économie numérique. Nos plus vifs remerciements à

...... 153 Quelques adresses ............................................................................................. 153 Quelques manifestations ............................................................................. 154 0 Des animations et des services qui font partie du concept même ............................................................................................ 146 Des vendeurs qui incarnent la mission de l’enseigne ............ 149 - tirage n° 36260 n° 3

séances de travail est obligatoire. Les dates de ces séances seront annoncées, début février, aux valves numériques du département (http://www.infocom.ulg.ac.be). Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours Lecture obligatoire : un powerpoint associé aux exposés théoriques de l'enseignant. Ce document sera déposé sur le portail MyULg début février 2013. Lectures conseillées : - Eric Maigret, Sociologie de la communication et des médias, Paris, Armand Colin, 2007. - Bernard

défini autour des activités du manager : communiquer, s’informer, décider et agir. Les activités déléguées Traditionnellement, l’assistant se voit confier des dossiers spécifiques tels que l’organisation des déplacements, la gestion des ressources matérielles du service, l’organisation d’événements. Il ou elle peut aussi se voir confier un dossier dans le cadre de services spécialisés. L’objectif de l’assistant est alors de contribuer à l’efficience du service. Les activités de l’assistant, dans ce cadre

autour des activités du manager : communiquer, s’informer, décider et agir. Les activités déléguées Traditionnellement, l’assistant se voit confier des dossiers spécifiques tels que l’organisation des déplacements, la gestion des ressources matérielles du service, l’organisation d’événements. Il ou elle peut aussi se voir confier un dossier dans le cadre de services spécialisés. L’objectif de l’assistant est alors de contribuer à l’efficience du service. Les activités de l’assistant, dans ce

de développeurs de contenu et d’experts. L’e-learning permet d’apprendre plus vite à des coûts moindres, de démultiplier l’accès à la formation et de Séverine GOTTRAND et Vanessa QUEANT : « Le e-Learning comme innovation en Ressources Humaines » dossier réalisé sous la responabilité de Pierre LOUART , Strétgie Ressources Humaines.Université de Lille, 2002-2003. 2 1 38 Chqpitre II . Le e-learning : La formation et les TIC ’’Activités et Dimensions’’ responsabiliser les apprenants dans

données par les photos d’écrans ci-contre. La première étape de l’exportation peut alors AIDE-MÉMOIRE PAO | PAGE 11 Préparation pour l’impression Enregistrer une deuxième version au format Illustrator EPS, puis graver ce fichier et un dossier contenant le fichier Illustrator et les images importées. Imprimer une épreuve couleur. commencer. On choisit donc Fichier > Exporter… et on spécifie un nom de fichier PDF. Dans la boîte de dialogue suivante il suffit alors de spécifier le nom du style

Annexe2..................................................................................22 Ne pas abuser des images......................................................................................................23 Ne pas abuser non plus des animations car cela prend du temps à télécharger...................23 Vérifiez que tous les liens aboutissent bien sur les pages souhaitées...................................23 Testez l'apparence de chaque page sur les dernières versions...............

autour des activités du manager : communiquer, s’informer, décider et agir. Les activités déléguées Traditionnellement, l’assistant se voit confier des dossiers spécifiques tels que l’organisation des déplacements, la gestion des ressources matérielles du service, l’organisation d’événements. Il ou elle peut aussi se voir confier un dossier dans le cadre de services spécialisés. L’objectif de l’assistant est alors de contribuer à l’efficience du service. Les activités de l’assistant, dans ce

d‟échec élevé. La technologie en soi ne fait pas de miracles. Elle permet simplement de supporter une stratégie en autant qu‟on en ait une! a) La capacité (Gagner du temps pour vendre) L‟automatisation de tâches répétitives comme le suivi des dossiers-clients, la personnalisation de la documentation qui leur est transmise ainsi que la production de rapports pour la direction, pour ne mentionner que ceux-là, permet de gagner un temps précieux. Parallèlement, l‟optimisation des déplacements lors