Dossier Animation Powerpoint

documentation de l’entreprise : plaquette, brochure, catalogue à distribuer pendant le salon pou faire connaître l’entreprise au sein des visiteurs. Les moyens de communication pendant le salon : - Prévoir des documents commerciaux et des dossiers de presse institutionnels sur l'entreprise et événementiels sur les services présentés. Les premiers seront de préférence remis en main propre aux visiteurs ou seront disponibles sur des présentoirs. Les seconds seront disposés, en nombre suffisant

Chartres (28) DUT Techniques de commercialisation option marketing en alternance à l'IUT de Sceaux 2003-2006 Baccalauréat série Littéraire option arts plastiques au Lycée Marceau de Chartres (28)  Connaissances informatique Langues étrangères PowerPoint - Excel - Word - Photoshop Anglais: Opérationnel Allemand : Notions EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Oct. 2009 – Oct. 2010 : Stagiaire en alternance- Crédit Agricole à Lèves (28) - Réception et accueil client - Propositions commerciales Ventes réalisées

Tâches Hebdomadaires | * Accueillir, orienter et répondre aux demandes des salariés. * Assurer la gestion du standard téléphonique du service. * Gérer le courrier du service. * Impression et tri des CV reçus dans la journée. | * Animation des panneaux d’affichages internes. * Commande à l’économat de tout le matériel nécessaire au service (papeterie, produits d’entretien,…). | Ces tâches ne représentent pas des missions à proprement dit, mais elles sont indispensables au bon

DEJEPS/ UC 3 &4 Conduite de réunion Organisme de formation : IFP 236 rue du faubourg de Roubaix 59200 Lille Structure d’accueil : Service Jeunesse « 97.Jeunes » 97 rue sadi Carnot 59350 Saint-André-Lez-Lille Dossier : Date de dépôt : 20/05/14 Date du jury de validation : 04/06/14 DEJEPS/ UC 3 &4 2014/2015 Sommaire Présentation personnelle……………………………………………………………………………………………………………………. p 2 Présentation de la structure…………………………………………………………………………………………………………………..p 3 Le

(toutes ne prennent pas en charge les différents modes): • Asynchrone : c’est une méthode de formation en temps différé qui permet à l'apprenant d'accéder à la formation à sa guise et autant de fois qu'il le désire (contenus sous forme de textes, animations multimédias...). Le dialogue entre les formateurs et les apprenants peut se faire via chat, e-mail, messagerie instantanée et forums de discussion. • Synchrone : c’est une méthode en temps réel basée sur la parole et l’écoute. L'apprenant est en

ses nombreux atouts, Chambéry Métropole est encore une institution jeune et en pleine croissance. La structuration de ses différents organes - exécutif, Référence [9] : « Chambéry Métropole au cœur du sillon alpin » in Le Journal du Parlement : dossier Savoie (supplément), Office de Publications Administratives et Sociales (éditeur délégué), 2003, 84 p., pp. 56-57. 15 Chiffres du Ministère de l’Intérieur au 1 er janvier 2003. Voir la référence [3] : CHAMBERY METROPOLE. Rapport annuel d’activités

personne. J’ai réalisé des affiches signalétiques à disposer à l’entrée du Château pour faciliter l’accès aux Jourpostiers. J’ai recontacté la responsable de l’Ecole de la table pour faire le point sur les recettes prévues. 8 Sous un document PowerPoint j’ai préparé une diapositive présentant le programme de la journée. Avec Catherine, nous avons fait un point sur l’invitation réalisée par le pôle création. Celle-ci a dû être refaite plusieurs fois car elle ne respectait pas la charte graphique

| |06/12/07 |2 heures |Mise en forme des documents retenus et non retenus pour l’étude | |06/12/07 |2 heures |Réalisation du dossier de l’étude | |Total : |12 heures | |

bricolage La volonté de rester dans les environs de Grenoble Une expérience professionnelle dans une seule entreprise : j’ai effectué un CDD dans la même entreprise où j’ai étudié en alternancePosteResponsable de dépôt Rattaché au directeur Animation, accompagnement et organisation du travail d’une équipe Membre de l'équipe de l'encadrementQuelle est la taille de l’équipe à encadrer ? Quel est plus précisément le niveau de poste ?ProfilFormation supérieure en logistique (BTS-DUT) Première

Dossier individuelSéances N°1I. Quels adjectifs utiliser pour ma personnalité ?II. S’agit-il d’un comportement, d’un processus ou d’une compétence ?Autonome = ProcessusCréative = CompétenceAstucieuse = ProcessusHonnête = ComportementAttentive au comportement non verbal = CompétenceNégociatrice = ProcessusPolyvalente = CompétenceRésilience = CompétenceAdaptative = CompétenceAmbitieuse = ComportementIII. Quels indicateurs d’action utiliser ?Le test Herrmann est un test sur les styles de pensée qui