Dossier Adecco

Assurer la maintenance (réparation, échange). Agent de Maintenance- Technicien BAC PRO : ELECTROTECHNIQUE Baccalauréat professionnel. Réaliser les installations électriques de logements ou de sites industriels. Diriger une équipe, établir les dossiers techniques (schémas, plans), définir les plannings de travail. Installer les canalisations électriques, poser les réseaux de câbles, raccorder les équipements industriels et informatiques. Effectuer les essais et les réglages. Organiser la maintenance

expérimentale au niveau territorial, un projet intitulé ESPERE (Engagement du Service Public de l’Emploi pour Restaurer l’Egalité) est mis en œuvre, dès 2002, dans le cadre du programme européen EQUAL. Par ailleurs, la DPM, le FASILD et la société d’intérim ADECCO engagent un projet intitulé Latitude, associant aussi la société d’intérim ADIA ainsi qu’un club d’entreprises IMS (Institut du Mécénat Solidarité dénommé aujourd’hui IMS-Entreprendre pour la Cité) dont nous montrerons, par la suite, que l’IMS va

stages significatifs. La Connaissance du logiciel Sage est un atout. Rigoureux et tenace, vous disposez d'une grande autonomie et avez un sens aigu des responsabilités.  ADECCO  Détail Contrôleur de Gestion en CDD (parue le 05/10/2012-09:22) Ville : Casablanca Type de contrat : CDD Nombre de postes : 1 Poste : Adecco Maroc recrute pour un de ses client un Contrôleur de Gestion en CDD Missions: Analyser les indicateurs de rentabilité.  Tenir les fichiers des objectifs à jour

Indirecte * Plus de 200 partenaires solutions métiers (data mobile et M2M) * 1300 collaborateurs au Service clients Clientèle La clientèle de SFR Business Team se compose de PME, Grandes Entreprises et Grands Comptes tel que : TF1, ADECCO, CDISCOUNT etc… Chiffre d’affaires global du groupe Entre 2009 et 2011 on constate une variation négative du Chiffre d’affaires du groupe, avec un recul de -2,17 % entre 2010 et 2011 et – 9,77% entre 2009 et 2011. Années | Chiffre d’affaires

principale : Plan de communication pour clients. Mission secondaire : Développement du portefeuille client. Phoning, prospection. Mission principale : Etude des publics - Caractéristiques et besoins de la population des abonnés. Mission secondaire : Dossier de presse Conférence presse et d passage radio (radio locale : "radio bruaysis") Plaquette de communication - Rédaction des textes d'accroche publicitaires - Assistant planning communication - Billetterie - Accueil des Artistes - Accueil du Public

pris contact avec les différentes associations ou institutions locales dans le but d’augmenter son panel de recrutement. Dans ce cadre là nous avons fait appel aux agences d’intérim/placement dans une démarche de prospection. Nous avons contactés Adecco, Adia Jobstore, Kelly Services et VédiorBis. De plus au cours des différents contacts établis l’idée d’une coopération avec le secteur protégé est apparue comme un autre moyen de participer au ‘développement’ des travailleurs handicapés. Un moyen

                                        DOSSIER DE PRESSE IMS    Diversité du capital humain  et performance économique Une étude inédite en France Réalisée pour IMS‐Entreprendre pour la Cité                             Sommaire      Communiqué de presse         Synthèse de l’étude « Performance & Diversité »      Présentation des partenaires de l’étude                                     Contact presse : Sonia Plégat             3  4  11    01 70 64 46 80 / 06 66 37 51 52         

et résultats, Les étudiants en soins infirmiers en 2004 N°458 Janvier 2006 - er654.pdf DREES – Etudes et résultat, L’impact du vieillissement sur les structures de soins à l’horizon 2010, 2020, 2030 N°654 Aout 2008 Ordre national des infirmiers, Dossier de presse 17 juin 2009 http://www.ordre-infirmiers.fr/espace-presse/ , décembre 2009 Contrat précaire : L’intérim et ses caractéristiques :http://www.dossierfamilial.com/emploi/recrutement/interim-les-caracteristiquesdu-contrat,787, 12 novembre 2009

GRH & RSE Dossier de Gestion des Ressources Humaines Guillaume RAVIER I) Résumé de l’article Cet article écrit pas Benjamin Dubrion traite du croisement entre deux thèmes importants dans l’entreprise : La gestion des ressources humaines et la responsabilité sociale de l’entreprise. Cet article de recherche a non pour but de faire quelconques recommandations mais simplement d’apporter des précisions quant à la gestion de ces deux paramètres et leur évolution dans la société

L’ANPE LES CAHIERS Métiers Emploi & activité Publics Méthodes Suivi de conjoncture Dossier documentaire Les centres d’appels Juin 2001 Notre métier, l’emploi 20033•Centres.Ap 18/01/02 23/01/02 11:21 Page 1 Dossier réalisé par Catherine Desvé (Extr@doc) et Marie-Françoise Laurençon (Direction des Études et Statistiques) Juin 2001 Les centres d’appels Dossier Documentaire Notre métier, l’emploi 20033•Centres.Ap 18/01/02 23/01/02 11:21