Dossier Action Promotion Animation

Nom prénom Classe Objectif de formation mise en place d’une action de promotion « Titre accrocheur» Période de formation Du 21 novembre au 17 décembre 2011 Baccalauréat professionnel commerceAction de promotion(Titre accrocheur) | EntrepriseAuchan Louvroil | 1ère partie – Positionnement de l’entreprise 2ème partie – Dossier mercatique 3ème partie – Origine et stratégie de l’action 4ème partie – Présentation de l’action 5ème partie – Déroulement

· Ensuite durant deux semaines dans l’intervalle du 15 au 26 juin 2022 j’ai été affecté au supermarché Dovv situé au quartier Messamendongo, durant cette période le travail était vraiment pratique et j’étais chargé entre autres de la gestion et animation d’un rayon, l’affichage des prix sur les articles, la propreté et plus encore. Le chef d’agence était celui qui me tenait en main durant la dite période. · À partir du 30 juin on entrait véritablement dans le domaine qui était le mien c’est-à-dire

218 € (hors frais de personnel). Ces dépenses portent principalement sur la documentation (achat de livres, disques, vidéos, cédéroms, abonnements aux journaux et revues) pour un montant global de 414 986 € (soit 77,5 % du total des dépenses), les animations (35 075 €) et l’achat de fournitures de reliure et de conservation (53 732 €). Les dépenses liées à la réalisation de supports de communication pour le réseau des bibliothèques sont inscrites au budget de la Direction de la Communication et se sont

Dossier Economie Sujet : La distribution et la communication commerciale SOMMAIRE Introduction……………………………………………………………………………………………3 1. Le système de distribution La stratégie de distribution et choix des circuits...................................................…....4 Canaux et circuits de distribution…………………………………………………………….………………5 2.La communication commerciale La mise en œuvre

L’employé de piste contrôle la quantité et la qualité de la marchandise (il inscrit dans le bon de réception la quantité reçue). : IL contrôle aussi le type de la commande (commande normale, dépliant, clause de retour, de consigne, promotion interne). Il contrôle pour la deuxième fois la marchandise et les documents : bon de commande, bon de livraison, bon de réception ou en cas de retour un bon de retour). Après le contrôle et le rapprochement, l’employé procède à l’étiquetage de

Bac professionnel vente Prospection, Négociation, Suivi de clientèle NOM : PRENOM : PROMOTION 2015 ACADEMIE DE POITIERS Exploitation des Périodes de formation en entreprise (PFMP) Classe de première bac pro vente promotion 2015 Mesdames Bourdier et Jebbari PFMP1 du 13 janvier au 8 février 2014 PFMP2 du 02 au 28 juin 2014 OBJECTIFS et ACTIVITES - Découvrir

B.T.S. N.R.C. – SESSION 2006 Management et gestion d'activités commerciales Proposition de Corrigé "JAMPI" Dossier 1 – L’entreprise et son marché   Première partie     : Analyse du marché à partir des annexes 1 et 2.   Analyse du marché de la glace.  I) LA DEMANDE A) Qualitative B) Quantitative • Marché météo­dépendant : en 2004  • 2003 : +11% en volume et 14% en  chute des ventes à cause d’un été  valeur maussade, 2003  année  • 2004 : ­3% en volume (segments les  exceptionnelle pour cause de canicule

B.T.S. N.R.C. – SESSION 2006 Management et gestion d'activités commerciales Proposition de Corrigé "JAMPI" Dossier 1 – L’entreprise et son marché   Première partie     : Analyse du marché à partir des annexes 1 et 2.   Analyse du marché de la glace.  I) LA DEMANDE A) Qualitative B) Quantitative • Marché météo­dépendant : en 2004  • 2003 : +11% en volume et 14% en  chute des ventes à cause d’un été  valeur maussade, 2003  année  • 2004 : ­3% en volume (segments les  exceptionnelle pour cause de canicule

Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Fiche ROME M1502 Novembre 2013 1/4 & : Eléments non sélectionnables pour renseigner une offre ou un dossier demandeur ◤ Définition Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise

5 2.2 Quels objectifs pour le tour-opérateur ? 5 2.3 Définir les outils 6 3 La communication média 7 3.1 Introduction 7 3.2 La publicité 7 4 La communication hors média 9 4.1 Introduction 9 4.2 Le marketing direct 9 4.3 La promotion des ventes 9 4.4 Les salons 12 4.5 Les relations publiques 13 4.6 Parrainage (sponsoring ou mécénat) 16 4.7 Les relations presse 16 4.8 La commission 17 5 Internet 18 5.1 Internet : atouts et limites 18 5.2 Outils de communication