Dossier Action Professionnelle Assistant Manager

experts comptables de Tunisie entre 1984 et 1990. Les ISAs sont enseignées, en tant que référentiel d'audit, au niveau du cursus universitaire menant au diplôme d'expert comptable depuis une quinzaine d'années facilitant leur acceptation par les professionnels. Ce référentiel constitue la base d'appréciation de la responsabilité de l'auditeur légal compte tenu des diligences accomplies en cas de situation conflictuelle. Les scandales financiers et les faillites d'importantes sociétés ont mis en cause

Exemples et quelques conseils de C.V. DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUS Exemples et quelques conseils de C.V. Notre métier, l’emploi Ce dossier a pour but de vous présenter différents modèles de C.V. afin de vous aider à réaliser - ou améliorer - le vôtre. Ces modèles ne sont que des exemples qui illustrent les quatre grandes façons de présenter votre expérience professionnelle. Ils vous permettront par ailleurs d’apprécier diverses applications des méthodes préconisées pour rédiger des

experts comptables de Tunisie entre 1984 et 1990. Les ISAs sont enseignées, en tant que référentiel d'audit, au niveau du cursus universitaire menant au diplôme d'expert comptable depuis une quinzaine d'années facilitant leur acceptation par les professionnels. Ce référentiel constitue la base d'appréciation de la responsabilité de l'auditeur légal compte tenu des diligences accomplies en cas de situation conflictuelle. Les scandales financiers et les faillites d'importantes sociétés ont mis en cause

Normale Supérieure et la communication Date de soutenance : le vendredi 22 Juin 2012 Soutenu devant le jury : MEROUAN Mohamed ESSOUISSI Omar KAMOUM REDA Préparé par : Hamid BALAKHDOUCH Encadré par : Abdelali RAFAOUI 2éme année DUT Assistant Manager Promotion : 2011/2012 2 Remerciement C’est grâce à l’encouragement de M. RAFAOUI Abdelali et son soutien que j’ai obtenu ce poste de stagiaire, et je souhaite le remercier. Au cours de stage, j’ai pu mesurer l’importance que revêt le

une galerie marchande de 4 290m² qui sera agrandie en 2005/2006 de 2 800m². Jeune chef de rayon assistant, vous êtes affecté au rayon jardin sous la responsabilité de M. BERNARD, qui vous demande de collaborer avec lui sur les dossiers suivants : • Le management de l’équipe • L’action promotionnelle • La gestion d’une l’unité commerciale DOSSIER 1 : Le management de l’équipe (annexes 1 à 7) Le rayon jardin est un univers en pleine expansion

Projet : Back up professionnel Segment: Business Sales Divison Transactional France. Année Universitaire: 2006/2007 « …..Pourquoi sommes- nous numéros 1 mondial ?[1] Parce que notre modèle de vente directe permet à votre entreprise de bénéficier du meilleur rapport performance/prix. Solutions personnelles, technologie dernier cri, services et support maintes fois primés, le tout à des prix pratiquement imbattables…. » SOMMAIRE. REMERCIEMENTS INTRODUCTION. 1 Partie I : Présentation

9-10 III/ Développement de la problématique p 11 3.1 Contexte p 11 3.2 De quoi s’agit il ? p 11 3.3 Hypothèse de résolution de la problématique p 11 3.4 Cahier des charges du projet p 12 3.5 Les actions mises en œuvres pour la réalisation du projet p 13-15 IV/ Conclusion p 16 V / Résumé p 17 I / Introduction générale Dans le cadre de mon Bachelor en Affaires Marketing à l’école Sciences U, j’ai effectué une convention

ma rentabilité professionnelle. Je pense que les apports des uns et des autres sur leurs expériences pourront me permettre de faire la part des choses et de mettre en place une stratégie de communication efficace qui contriburera positivement à l’atteinte des mes objectifs annuels. Cette idée m’est venue tout simplement au cours de l’évaluation d’une formation de courte durée dispensée par un cabinet mandaté par mon employeur sur "Organisation du travail et relations professionnelles""Organisation

Assistant Manager des Ventes Bachelor en Management : PAE 1ère année Année 2009/2010 De l’Ecole Supérieur de Commerce de ***** Lieu Rapport de stage du 31/05/2010 au 31/07/2010 Prénom & Nom Table des matières Remerciements 4 Introduction 5 I) Présentation globale de l’entreprise KIABI 7 A) Kiabi et son histoire 7 B) Les acteurs du développement 9 C) Les chiffres 13 II) Les missions accomplies au sein du domaine de vente 15 A) Universalisation d’un travail d’équipe 15 B)

(diplôme de comptabilité et de gestion) se prépare en 3 ans dans les lycées et écoles privées. Après un BTS, un DUT ou un DEUST, il est aussi possible de faire une année de licence afin de se spécialiser. Il existe différentes licences professionnelles (option assistant de gestion et contrôle financier, option adjoint de direction PME-PMI, option responsable grands comptes...). Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion Le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion permet d'accéder au