Distinctions Entre Finances Publiques Classiques Et Finances Publiques Modernes

production qui participe sans être détruis à plusieurs processus de production. L’achat de ces biens porte le nom d’investissement. b. L’entreprise unité de répartition : L’entreprise doit créer des richesses sous forme de valeurs ajoutées, à répartir entre les différents participants à l’activité économique, cette valeur ajoutée servira à rémunérer l’ensemble des agents économiques. Agents rémunéré Le personnel Richesses Créées L’État + Organisations sociales Les préteurs Apporteurs de capitaux Entreprise

-7- 1 Gestion des ressources humaines 9 1.1 La définition de la gestion des ressources humaines 9 1.2 Les modèles de GRH 10 1.2.1 Le modèle traditionnel 10 1.2.2 Le modèle des relations humaines 10 1.2.3 Le modèle de la gestion « moderne » des ressources humaines 10 1.2.4 Le modèle de la gestion stratégique 11 1.3 Fonction « RH » à travers les siècles  11 1.3.1 Émergence de la GRH 11 1.3.2 Implantation des services de personnel 12 1.3.3 L´influence des différentes écoles

INSTITUTIONS ADMINISTRATIVES Année universitaire 2014-2015 Groupe 3 Cours de Mme LE ROUX Plan detaille Partie introductive Institutions administratives : ensemble des structures publiques qui concourent à l’administration publique. Section I - L’administration I - Notion d’administration 1 - Approche fonctionnelle (ou matérielle) = l’adm° à travers ses fonctions. Adm° : ensemble des activités qui tendent à la satisfaction des besoins d’intérêt général. Notion d’intérêt

Institutions publiques comparées * Ensemble de règles concernant un même objet : l’encadrement des conduites au sein d’une société. Presque une branche du droit. Cette conception explique cette distinction : institutions-règles ex : tutelle ≠ institutions-mécanismes ex : institutions financières structure juridique particulière. * CARBONNIER : un ensemble de règles de droit organisées autour d’une idée et formant un tout organisé en un système permanent  ensemble des mécanismes et

1 Gestion des ressources humaines - 9 - 1.1 La définition de la gestion des ressources humaines - 9 - 1.2 Les modèles de GRH - 11 - 1.2.1 Le modèle traditionnel - 11 - 1.2.2 Le modèle des relations humaines - 11 - 1.2.3 Le modèle de la gestion « moderne » des ressources humaines - 11 - 1.2.4 Le modèle de la gestion stratégique - 11 - 1.3 Fonction « RH » à travers les siècles - 11 - 1.3.1 Émergence de la GRH - 12 - 1.3.2 Implantation des services de personnel - 12 - 1.3.3 L´influence des différentes

faire l’objet d’un arbitrage. La protection sociale est un fait commun de toutes les sociétés traditionnelles. Elle offre une protection aux individus leur permettant d’améliorer la qualité de leur vie et participe activement à la solidarité entre les générations. Elle permet également de maitriser le temps en corrigeant les aléas de la vie et en proposant une certaine stabilité matérielle. Cette protection sociale n’est pas spécifique aux seuls assurés sociaux en effet, en versant des

de retransmission télévisée en Angleterre lors de la saison 2001-2002, contre 486 millions en Italie et 397 en France.1[1] En Tunisie, le sport intéresse plusieurs partenaires : le public, les sportifs, les sociétés commerciales et les autorités publiques. Les enjeux financiers ne peuvent que les encourager à participer de plus en plus aux manifestations organisées à l’échelle nationale et internationale. De ce fait, l’organisation de cette activité (les règles de jeu, les clubs et les fédérations)

achevée, cohérente de l’État et de sa dynamique. Il n’y aurait pas de théorie de l’État capitaliste, alors que Marx l’avait annoncée dans son programme de travail ; ni de théorie de l’État pré–capitaliste, certains percevant même des divergences entre Marx et Engels dans leurs analyses des origines historiques de l’État ; pas de théorie de l’État socialiste non plus, puisque l’idée d’un « État marxiste » est une contradiction dans les termes, un non–sens logique, dans la mesure où ce qu’affirme

des sorties d'or (le contraire impliquait des entrées d'or) Ce système a duré jusqu'à la guerre de août 1914 → en période de guerre il y a une ruée vers l'or donc on a mis un terme a la convertibilité des billet en or. L'entre deux guerre est marqué par le désordre monétaire, beaucoup de pays avaient tendance à se replier sur eux mêmes et beaucoup ont pratiqué des dévaluations compétitives pour essayer de stimuler leurs exportations → tension entre pays et le commerce international s'effondre. Pour

de transaction jouant un rôle d’intermédiation dans les échanges (permettant de dépasser les limites inhérentes au troc). - de réserve de valeur (et de pouvoir d’achat) pouvant être stockée (en espèce, dépôts ou épargne) et « constituant un lien entre le présent et l'avenir » (Keynes) .  II Historique et formes de la monnaie Pendant longtemps, la monnaie était rare et réservée aux seules transactions portant sur les biens de luxe. Elle prenait la forme soit de morceaux de métal, soit de marchandises