Diagnostic Stratégique De Pme

l’élaboration, la tarification, la promotion et la distribution d’une idée, d’un produit ou d’un service en vue d’un échange mutuellement satisfaisant pour les organisations comme pour les individus ». On retrouve dans cette formulation la double dimension stratégique et opérationnelle du marketing, les 4 P : politiques de produit, de prix, de distribution (placement) et de promotion-publicité ; les différents objets d’application : produits (c’est-à-dire biens), services et idées (prévention routière, association

concurrence ? I. II. III. Analyse de l’environnement d’Apple Diagnostic interne Choix stratégiques d’Apple I. A. a) Diagnostique Externe Environnement externe Les acteurs importants Steve Jobs Le PARC (Palo-Alto Research Center) Bill Gates IBM et Intel Les concurrents Ventes de micro-ordinateurs et parts de marché d’Apple b) Les marchés Le grand public : grâce aux technologies de pointe et au design branché Les PME : volonté d’attirer les professionnels : « Small Business

en exerçant son activité de manière citoyenne (attentive à l’interaction de l’entreprise et environnemental ) de limiter ses risques, d’anticiper les contraintes futures et de saisir des opportunités en faisant les bons choix de positionnement stratégique. b) Les bénéfices qu'une entreprise peut retirer d'une démarche responsable Si les évolutions actuelles de la société poussent les entreprises à s'engager dans des démarches de Responsabilité sociale (RSE), celles-ci en retirent aussi des bénéfices

: elle dépend de son « intention stratégique » , de son avantage concurrentiel . Choix de moyens à mettre en œuvre pour réaliser des objectifs généraux de l’entreprise en fonction d’un environnement particulier. LE DIAGNOSTIC STRATEGIQUE Le diagnostic stratégique comprend : • Un diagnostic externe qui a pour but de déceler les opportunités et les menaces dans l’environnement de l’entreprise • Un diagnostic interne qui vise à définir les capacités stratégiques de l’entreprise, ses compétences

PME Madrange : Cap sur les nouveautés 1. Voici le diagnostic stratégique externe de la PME : Opportunités | * Madrange a su innover pour relancer sa gamme de produits : une barquette de jambon refermable, mousse tartinable, de nouveaux jambons * La PME donne une nouvelle image de l’entreprise avec un nouveau logo, une nouvelle charte graphique et une nouvelle campagne de publicité. * L’entreprise est le poids lourd du rayon charcuterie et libre-service dans le sens où elle bénéficie

l’'extension des activités économiques des entreprises hors des frontières de leurs pays d'origine. Selon Michael Porter, on trouve quatre types de stratégies d'internationalisation : l'orientation stratégique internationale l'orientation stratégique globale l'orientation stratégique multinationale l'orientation stratégique transnationale Ces définitions nous révèlent par ricochet que toute entreprise qui veut se développer hors de son marché d’origine, se doit d’affuter bien très sa stratégie d’internalisation

Module 41M2 : Diagnostic des marchés étrangers (6 ECTS) Petit module de 3 chapitres (diagnostic export, dispositifs d’appui à l’international et la sélection des marchés à l’international) qui fait la suite du 41M1. Il donnera lieu à un dossier et à un oral (5 pages maximum). On part d’une entreprise française réelle, petite ou grande, internationale ou pas. La problématique sera de savoir si cette entreprise à les capacités d’exporter dans un pays donné. Si cette entreprise travaille déjà à

Positionnement Un métier, le conseil • Accompagne les PME/PMI : o o De l’élaboration et la formalisation de leurs stratégies Jusqu’à la mise en œuvre et la réalisation de projets d’entreprise Un verbe, impulser • Impulser pour Delta S.I, o o o C’est proposer pour donner envie, Puis faire naître et déclencher, Et mettre en mouvement … Domaines d’expertise Delta S.I impulse dans 5 domaines d’expertise : Réflexion stratégique Organisation et management par les processus et la qualité

car limité par les ressources. Tangible, il faut des ressources matérielles, financière et ressources humaines. Ressources intangibles : R&D, savoir-faire, compétences RH, image de marque - La croissance interne manque d’ambition. Le problème des PME qui, faute des ressources technologiques et financières, ne réussissent pas à atteindre une taille critique. - Le manque de financement de la croissance interne : la croissance interne c’est la croissance qui nécessite le plus de capitaux. L’entreprise

Audit coursRatios pour comparer PME : Analyse financière Flash-niv tréso -niv endettemt - CA N-1 par rapport N ( corrigé u niveau inflation ) et regarder variation CA et si c’est un effet quantité ou effet prix . Regarder tau occupation et tiket moyen CA montre conaissance du marché et montre la bonne organisation par rapport à ses concurents - niveau Rentabilité (ROE au dénominateur actif Bilan) et