Devoir Sur Pechiney

modes de partenariats Les relations inter-entreprises à travers la stratégie d’impartition : Partage d’un savoir faire : o Le portage ou encore nommé PIGGY BACK, Exemple : 300 PME accédaient au marché international grâce à Rhône Poulenc et à Pechiney, tout en préservant leur indépendance. o La concession (distribution et le service après vente). Exemple : Concessionnaires automobiles, tels que Renault. o La franchise : accélérateur de croissance, réduction des investissements, augmentation

influencer les choix ) : secteur Chimique à la traîne loin derrière l’Allemagne malgré les efforts de la GM1 : Rhone-Poulenc va grossir par acquisition de branches industrielles d’autres entreprises françaises : elle absorbe le secteur chimique de Pechiney et St Gobin => Elle devient à la fin des 60s un grand groupe chimique , équivalent aux groupes Allemand -On a pas de groupes suffisants dans le domaine électronique : l’ Etat pousse au regroupement de 3 entreprises d’électroménager dans un seul

leur activité pour améliorer leur pension. - Obligation pour les entreprises de conclure des accords "de gestion des âges". Les employeurs vont donc être amenés à réfléchir au maintien dans l'emploi ou au recrutement de seniors. Ils vont aussi devoir choisir les actions (tutorat, temps partiel, etc.) à mettre en œuvre et les modalités de suivi. Les entreprises concernées par cette loi (+ de 50 salariés) devront avoir mis en place un plan d’action senior leur permettant de chiffrer les résultats

CATRICE (La Redoute) Bernard CHAMBLAIN (La Poste) Henri CLAQUIN (Framatome) Jean-Pierre COCHERY (CIC) Didier COCHETEAU (CSBP) Laurent COLLET (Cigref) Henri CORRE (Saint-Gobain) Richard COUSIN (Société Générale) Michel D’ARAUJO (MACIF) Pierre DUBARRY (Pechiney) Philippe DUPONT (Usinor - Sacilor) Hubert EVRARD (Renault SA) Alain FERRANDON (Elf Aquitaine) Yves GASTEL (AGF-SI) Michel GRILLET (Groupama) Nicole HABIF (EDF/GDF) Frédéric IEGY (Elf Antar) Patrick JACQUES (Air Inter) Alain JOURDAN (La Française

nos jours. Cependant, au début de XX° siècle, l’avènement d’une étude du comportement humain sur des bases empiriques a révélé les limites de cette philosophie du comportement. Kant exprime deux origines de la motivation, la première étant le devoir, tandis que le second est la satisfaction du désir ou la motivation sensible. Les premières études sur ce que nous appelons maintenant la « motivation » se sont basées sur l’instinct. Le terme d’ « instinct » comprend au moins trois sens :

syndicat des copropriétaires n’aurait pas encore procéder à 225 Starck (B.), « La responsabilité civile dans sa double fonction de garantie et de peine privée », thèse, Paris, 1947. 226 Cass. 3e civ., 2 juillet 2003, S.C.I. Sept Adenauer c/ Pechiney Appave , JCP G 2003, II 10196, p.2241. 227 Cass. 1ère civ., 22 oct. 1996 : « la clause limitative de responsabilité du contrat qui contredit la portée de l’engagement pris (doit) être réputée non écrite », Defrénois 1997, p.333, obs. Mazeaud (D.)

Du même auteur Le commerce extérieur du Maroc, Ed. Médicis, 1960. La croissance économique de l'Allemagne de l'Ouest, Cujas, 1966. Vincennes, an III – Le Ministère contre l'Université, J. Martineau, 197 1. Une multinationale française : Pechiney-Ugine-Kuhlmann, en collaboration avec J. David et P. Danjou, Seuil, 1975. Lire le capitalisme : sur le capitalisme actuel et sa crise, en collaboration avec B. Bellon et P. François, Anthropos M8, 1976. Dictionnaire des groupes industriels et financiers

L’Aluminium devient grâce à une série d'innovations, un produit industriel bon marché. La mise au point de l'électrolyse par Heroult permet d'abaisser les prix et d'élargir les débouchés. Entre 1880-1905 se crée les grandes usines qui seront à l'origine de PECHINEY et d'UGINE. La chimie et l'électrochimie se développent également St Gobain, Kuhlman. Solvay, Poulenc se créent les premières fibres synthétiques apparaissent (Viscose). Enfin c'est aussi en France le véritable décollage de la sidérurgie sur

dans le contrat, elle ne peut être réglée qu’après production d’une caution bancaire au préalable. - Règlement du premier décompte provisoire : n’est réalisable que dans la mesure où tous les documents sont conformes, deux scénarios semblent devoir analysés : o Scénario 1 : les travaux sont au forfait, les prix des articles ainsi que les quantités prévues au marché ne doivent en aucun cas être dépassés. o Scénario 2 : les travaux sont au métré, le règlement s’effectue

Liaisons, 1995.- 151 p. Cet ouvrage est le résultat d'un travail collectif que l'ANDCP a mené sur plusieurs années qui avait pour but de définir un référentiel de compétences des professions de la fonction ressources humaines. Celle-ci va en effet devoir innover pour s'adapter aux nouvelles exigences des organisations d'entreprises et ses fonctions s'en trouveront modifiées. L'ouvrage propose une méthode pour diagnostiquer les compétences des fonctions ressources humaines et mettre en úuvre les