De La Produit Financier De La Poste

3A Rapport de stage LA POSTE I)Présentation de l’entreprise A) Identification de l’entreprise LA POSTE compte aujourd’hui 89 employés répartis sous trois grands métiers (67 personnes au service “Courrier et Colis” et 22 personnes réparties entre “La Logistique” et le “Service Financier”) sur environ 1200m√ (environ 200m√ pour les guichets et environ 1000m√ pour la partie courrier-colis). LA POSTE est une grande entreprise de services. L’entreprise LA POSTE opère sur 3 grands métiers :

et de ses métiers cadres p. 7 p. 11 LES FICHES MÉTIERS Les cartographies Les familles Les niveaux d’expérience Les employeurs p. 18 p. 19 p. 20 Direction financière N°1 – Directeur administratif et financier N°2 – Directeur comptable N°3 – Directeur financier p. 23 p. 27 p. 31 Comptabilité – Trésorerie N°4 N°5 N°6 N°7 – – – – Chef comptable Crédit manager Fiscaliste Trésorier p. p. p. p. 37 41 45 49 Gestion N°8 – Auditeur interne N°9

GESTION FINANCIÈRE. Partie 1 Les concepts de base de l’analyse financière. Chapitre 1 : Analyse des équilibres financiers (1) Le bilan comptable. Voir annexe 1 (Bilan). Les provisions pour risques et charges viennent diminuer le résultat comptable. L’actif d’une entreprise représente l’emploi des ressources, il montre comment ces ressources sont employées. L’actif immobilisé c’est les bâtiments, le mobiliers… indispensables à l’entreprise pour son exploitation. Les immobilisations

règles d'évaluation spécifiques à la société et des procédures.......61 d’inventaire.......................................................................................................................61 3.5 Supports et informations comptables produites..............................................................69 3.5.1. Livre journal et livre d'inventaire cotés et paraphés...............................................69 3.5.2 Journaux.........................................................

par les ratios  1. Les ratios de structure 2. Les ratios d’activité 3. Les ratios de gestion 4. Les ratios d’exploitation 5. Les ratios de rentabilité Conclusion Introduction Au cours de ces dernières années l’environnement financier a été profondément modifié par le processus de libéralisation et de modernisation. La concurrence s’est nettement amplifiée et la déréglementation financière mise en œuvre a permis aux établissements non bancaires d’accéder directement aux marchés

fournisseurs    Dettes fiscales et sociales    Dettes sur immobilisations    Autres dettesProduits constatés d'avanceEcart de conversion - passif | Frais d'établissement Poste à traiter | Classement | Valeur retenue | Frais d'établissement | Actif fictif, sans valeur | nulle | Quelle est l'origine de ce poste? Des dépenses ont été effectuées à l'occasion de la création de la société; ou bien .....  Ces charges n'ont pas été inscrites en charges dans le compte de résultat de l'année pour

Partie 1: Présentation de Poste Maroc I. Fiche signalétique de Poste Maroc ……………………………………..7 II. Historique ………………………………………………………….......... 8 III. Poste Maroc aujourd'hui ………………………………………………. 9  Organigramme …………………………………………… 10  Chiffre clé …………………………………………………...11  Transformation en SA……………………………………..13 IV. Al Barid Bank, un projet réalisé………………………………………..13 V. Organes de gestion de Poste Maroc …………………………………..15 VI. Organes de contrôle de Poste Maroc ………………………………….16

marchéset la vitessedu changement, confirmentqu'uneapproche quine se base passur les attentesde la clientèle ne serait pas efficace. Une stratégie orientée vers la satisfaction clients déterminée par un créneau de marché, plutôt que par l'ensemble produits et services offerts, assure le meilleur rendement possible. Ainsi, l’activité du marketing ne se limite pas { l'élaboration d'un produ et au choix d'un prix et d'un mode de distribution. Une entreprise qui veu aller au del{ d'un courant de vente

En France, La Poste a été créée en 1576. C’est la plus vieille entreprise de distribution du courrier du monde. Aujourd'hui La Poste est un Groupe uni et diversifié, considéré comme un Groupe multi-métiers. Effectivement La Poste structure son activité autour de 4 grands domaines qui sont le Courrier, le Colis, la Banque et l’Enseigne. Chaque métier du Groupe a sa propre organisation et ses propres filiales. Depuis le 1er janvier 2011, le Groupe évolue sur des marchés totalement ouverts à la concurrence

résultat Troisième partie : Analyse par les ratios Les ratios de structure Les ratios d’activité Les ratios de gestion Les ratios d’exploitation Les ratios de rentabilité Conclusion Introduction Au cours de ces dernières années l’environnement financier a été profondément modifié par le processus de libéralisation et de modernisation. La concurrence s’est nettement amplifiée et la déréglementation financière mise en œuvre a permis aux établissements non bancaires d’accéder directement aux marchés