De La Racialisation Du Sexisme Au Sexisme Identitaire

De la racialisation du sexisme au sexisme identitaire 91 DE LA RACIALISATION DU SEXISME AU SEXISME IDENTITAIRE Au cours des deux dernières décennies, les relations entre les sexes parmi les migrants du Maghreb et leurs enfants français ont régulièrement attiré l’attention : les “affaires” de mariages forcés, de crimes d’honneur et du voile ont tour à tour été médiatisées. Avec la récente focalisation sur les viols collectifs, les pratiques sexistes dans “les quartiers” ont à nouveau dominé

Entre racisme et sexisme, le cas des débats autour du vote « anti-minaret » Séminaire Confrontation et civilisation : une ambivalence de la modernité ? Prof. G. D’Amato Semestre d’automne 2009-2010 SFM, Université de Neuchâtel Introduction Le débat qui s’est tenu durant la campagne portant sur la votation « anti-minaret » a mis en scène des discours, mais aussi des affiches associant l’édifice religieux et la « femme musulmane ». Que

les résistances armées, comme celle de l’émir Abdelkader… L’auteur parle aussi de Marcus Garvey, de WEB Du Bois et de la National Association for the Advancement of Colored People (NAACP), du panafricanisme, de la « réaffirmation culturelle et identitaire comme moment de l’émancipation nationale », des conditions d’admission à la Troisième Internationale, des rencontres entre migrants africains et mouvements communistes, du congrès anti-impérialiste en 1927, du mouvement de la « négritude », des

la « race ». Tout individu réputé avoir un ancêtre « noir » est catégorisé comme « Noir », même s'il a l'apparence du « Blanc » (Patterson, 1997, p. 68 ; Hollinger, 2005). Au contraire, dans les sociétés de la Caraïbe et du Brésil, le lexique identitaire révèle une variété remarquable de termes primaires (noir, marabout, brun, griffe, grimaud, chabin, octavon, quarteron, blanc, etc.). Chacun des termes primaires est à son tour l’objet de souscatégories nuancées (brun cannelle, mulâtre griffe,

productive characteristics with which the firm is concerned, efficient job allocation – and competitive market forces – will, in general, entail the use of this information in the allocation of jobs. » 46 E. Phelps, The statistical theory of racism and sexism, American Economic Review, 1973. 47 « Bleu-Blanc-Rouge. » 48 Rapporté par O. Noël, Comment prévenir la discrimination raciale à l’emploi en France, Hommes et Migrations n° 1246, 2003. 49 S. Body-Gendrot et C. Withol de Wenden, Police et discriminations

droit à la mort c1) Difficultés évidentes du domaine c2) L’évolution du domaine 2/ Le concept de l’avoir a) Le droit à la dignité b) Le droit à la présomption d’innocence c) Le droit à l’intimité et au respect de la vie privée d) Les droits identitaires d1) Le droit au nom d2) Le droit à l’honneur d3) Les droits d’auteurs sur les oeuvres B – La typologie des droits patrimoniaux 1/ Les droits personnels 2/ Les droits réels a) Les droits réels principaux a1) Le droit de propriété a2) Le