De La Produit Financier De La Poste

WAKRIM , Directeur Général de Barid-AlMaghrib ; ♦ Monsieur MAHRAOUI , attaché au Directeur Général- Chef de la Division contrôle de gestion ; ♦ Monsieur ANBARI, Directeur Régional de Barid-Al-Maghrib à Meknès. ♦ Monsieur HAYATI, Receveur du bureau de poste Meknes principal. Merci à toutes ces personnes qui m’ont permis de préparer ce travail dans de bonnes conditions ainsi qui a toute personne que je n’ai pas cité et surtout le personnel de Barid-Al-Maghrib. 2 SOMMAIRE Dédicace ……………………………………………………

MADEN Michaël Date de création : Date de dépôt : Niveau : 01.06.2005 28.06.2005 BAC + 5 Pourquoi et comment optimiser la gestion de son poste client? La solution de l'affacturage. Copyright © MADEN Michaël La France n'est pas assujettie au principe du copyright, mais le droit d'auteur s'applique, selon la Loi du 11 mars 1957 sur la propriété littéraire et artistique (n° 57-298 ; article L.121-1 du CPI) les droits qui vous sont accordés sont: .:: Les représentations privées et gratuites effectuées

Diagnostic financier Annexe 2 : Bordereau Western Union Annexe 3 : Principaux Tarifs Courriers Fiche d’identité de l’entreprise Raison sociale : La Poste Statut Juridique : S.A. (Société anonyme) CAPITAL : 1 000 000 000 euros Adresse : 33 avenue Jean Jaurès 75019 PARIS Téléphone : 06 65 30 31 19 N° SIRET : 356 000 000 E-mail : www.Laposte.fr Effectif : 24 Activité(s) Principale(s) : Ventes de produits et services

BUSINESS PLAN FINANCIER Date de mise à jour : SUPPORT DE COURS Septembre 2013 REMARQUE PREALABLE Ce support comprend deux parties : une partie cours sur laquelle portera le partiel. Une partie exercices dont le but est de présenter des cas dans le but d’aider les etudiants à comprendre et visualiser la démarche à suivre pour l’elaboration d’un business plan. Page 1 sur 81 Date de mise à jour : SUPPORT DE COURS Septembre 2013 SOMMAIRE PARTIE COURS TABLE DES MATIERES 1. ELABORATION DU

développement d’une application sur mesure de gestion des activités sociales Estivage. 1 Présentation de l’environnement : 1. L’entreprise POSTE MAROC: Poste Maroc"Barid al Maghrib" est un établissement public marocain de droit public. Elle a été crée en 1998 suite à l'entrée en vigueur de la loi 24-96 et la séparation des secteurs poste et Télécommunications. ✓ Activité Parmi ses activités, on trouve : Le traitement du courrier postal national et international, La collecte de

arbitraire de charges fixe (afin d'obtenir un coût de revient) ✓ les calculs de rentabilité du chiffre d'affaires étaient réalisés une fois par an (à la fin de l'année) et uniquement par activité (pas de mesure de la rentabilité par famille de produits et/ou par clients) ✓ la grande majorité des prestations étaient réalisées sur-mesures, en fonction d'un cahier des charges précis ou un devis ✓ il n'y avait pas de réelle comptabilité analytique (néanmoins, certains comptes de la comptabilité

I - Définition I-1 Emplois de fonds et ressources de fonds - Emplois de fonds : Un emploi de fond correspond soit à une croissance d'un poste des actifs soit à une décroissance d'un poste des k° propres et passifs. - Ressources de fonds : Une ressources de fonds correspond soit à une décroissance d'un poste des actifs soit à une croissance d'un poste des k° propres et passifs. 1-2 Tableau des emplois et des ressources Le tableau des emplois et les ressources permet d'analyser les variations

INDICATIONS METHODOLOGIQUES 2 METHODOLOGIE D’ETABLISSEMENT DE LA BALANCE DES PAIEMENTS -=-=-=-=La balance des paiements est un état statistique qui enregistre selon une classification déterminée, l’ensemble des flux économiques et financiers intervenus pendant une période donnée entre résidents et non-résidents d’une économie. Le Maroc, à l’instar des autres pays membres du FMI, établit la balance des paiements selon la méthodologie du Manuel édité par cette institution, lequel est régulièrement

.cdg-64.fr Guide de la fiche de poste 2 CDG 64 - Guide de la fiche de poste Introduction Pourquoi ce guide ? La fiche de poste est un document élaboré conjointement par l’agent et son responsable hiérarchique direct. Elle décrit les missions et activités qui incombent à un agent en situation professionnelle dans une structure donnée. Vous êtes associé à la démarche d’élaboration des fiches de poste dans votre collectivité. A ce titre, ce guide a pour objet de vous aider à élaborer

est généralement définie par son aptitude à maintenir un degré de liquidités suffisant pour assurer en permanence sa solvabilité, la solvabilité se définissant comme l’aptitude à faire face aux échéances. Si on part du bilan comptable, l’équilibre financier résulte de l’opposition entre le degré de liquidité des actifs et le degré d’exigibilité des dettes. Par exemple, un bâtiment ou une machine destiné à demeurer dans l’entreprise de manière durable, doit être financé par des capitaux immobilisés de