Das Vivendi

conscience même. Et c'est pourquoi, en droit sinon en fait, la conscience est coextensive à la vie. Conscience et matérialité se présentent donc comme des formes d'existence radicalement différentes, et même antagonistes, qui adoptent un modus vivendi et s'arrangent tant bien que mal entre elles. La matière est nécessité, la conscience est liberté ; mais elles ont beau s'opposer l'une à l'autre, la vie trouve moyen de les réconcilier. C'est que la vie est précisément la liberté s'insérant dans

la conscience même. Et c’est pourquoi, en droit sinon en fait, la conscience est coextensive à la vie. Conscience et matérialité se présentent donc comme des formes d’existence radicalement différentes, et même antagonistes, qui adoptent un modus vivendi et s’arrangent tant bien que mal entre elles. La matière est nécessité, la conscience est liberté ; mais elles ont beau s’opposer l’une à l’autre, la vie trouve moyen de les réconcilier. C’est que la vie est précisément la liberté s’insérant – 19

problèmes non résolus. - 79 - 2) Les domaines d'activités stratégiques. Les critères de segmentation stratégique (Pearson Education) Même DAS Facteurs clefs de succès Critères externes Clientèle Marché pertinent Distribution Concurrence Critères internes Technologies Compétences Synergies Structures de coûts Chaîne de valeur DAS différent Même combinaison Combinaisons différentes Mêmes clients Même marché Même réseau Mêmes concurrents Clients différents Marchés

Définition des métiers Définition des objectifs Analyse de l'environnement DAS exploités Autres DAS possibles Évaluation du portefeuille Analyse des potentiels existants Évolution des DAS Segmentation stratégique Réflexion stratégique Choix d'un portefeuille de DAS Corporate strategy Segmentation des DAS Business strategies Choix d'une stratégie par DAS Évaluation du plan stratégique Planification stratégique Définition des objectifs

objectifs Analyse de l'environnement DAS exploités Autres DAS possibles Évaluation du portefeuille Analyse des potentiels existants Évolution des DAS Segmentation stratégique Réflexion stratégique Choix d'un portefeuille de DAS Corporate strategy Segmentation des DAS Ce document est la propriété exclusive de xeromed xeromed (xeromed@hotmail.com) - 17 Janvier 2009 à 21:55 Business strategies Choix d'une stratégie par DAS Évaluation du plan stratégique Planification

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risques 293 Définition des métiers Définition des objectifs Segmentation stratégique Analyse de l'environnement DAS exploités Autres DAS possibles Évaluation du portefeuille Évolution des DAS Analyse des potentiels existants Réflexion stratégique Choix d'un portefeuille de DAS Corporate strategy Segmentation des DAS Business strategies Choix d'une stratégie par DAS Évaluation du plan stratégique Cohérence finalité/stratégie Planification stratégique Définition des objectifs du plan

Fonction « push » Lancé en 1996 par le groupe Vivendi Universal Publishing avec la collaboration des principaux journaux et magazines français diffusant des offres d’emploi, Cadres Online, avec près de 9 000 annonces, est maintenant un des leaders français des sites de recrutement sur Internet. Ses utilisateurs peuvent ainsi consulter les offres d’emploi issues de 01 Informatique, L’Usine Nouvelle et une vingtaine d’autres titres, essentiellement du groupe Vivendi-Havas. 239 Partie III Du bon usage d’Internet

Fonction « push » Lancé en 1996 par le groupe Vivendi Universal Publishing avec la collaboration des principaux journaux et magazines français diffusant des offres d’emploi, Cadres Online, avec près de 9 000 annonces, est maintenant un des leaders français des sites de recrutement sur Internet. Ses utilisateurs peuvent ainsi consulter les offres d’emploi issues de 01 Informatique, L’Usine Nouvelle et une vingtaine d’autres titres, essentiellement du groupe Vivendi-Havas. 239 © Groupe Eyrolles Partie

Fonction « push » Lancé en 1996 par le groupe Vivendi Universal Publishing avec la collaboration des principaux journaux et magazines français diffusant des offres d’emploi, Cadres Online, avec près de 9 000 annonces, est maintenant un des leaders français des sites de recrutement sur Internet. Ses utilisateurs peuvent ainsi consulter les offres d’emploi issues de 01 Informatique, L’Usine Nouvelle et une vingtaine d’autres titres, essentiellement du groupe Vivendi-Havas. 239 © Groupe Eyrolles Partie