Cotisations sociales en France

………………………………………………………………………………15 II.1. Mouvement du personnel ……………………………………………………………………….................15 II.2.Structure du personnel......................................................................................................................16 II.3. Œuvres sociales …………………………………………………………………………………………….. 18 II.4. Gestion de la carrière du personnel…………………………………………………………………….. 18 III. La Gestion des prestations et prévention des risques professionnels................ 20 2. III.1. Gestion de la carrière des

D’ECONOMIE DE LA PROTECTION SOCIALE Ce cours s’intéresse aux problèmes économiques liés à la protection sociale. Dans une approche avant tout positive (explicative) et non formalisée, il met l’accent sur les aspects empiriques du fonctionnement du système de protection social français, avec cependant des comparaisons internationales. Il consiste à prendre en compte les apports de la théorie économique pour exposer à la fois : les fondements des systèmes de protection sociale, les relations entre acteurs

programme : Intégration et solidarité. Question 1:    L'histoire de la protection sociale en France commence avec la mise en place des premières assurances sociales en 1930 pour les salariés de l'industrie puis par la création des allocations familiales en 1938. Le système tel qu'il est aujourd'hui est construit en 1945, suite au rapport de P. Laroque, qui désirait pour sa part mettre en place un système de sécurité sociale. Finalement, la logique professionnelle initiale est restée avec le maintien de

Document 3 Protection sociale, un modèle à réformer Prestations sociales en augmentation, représentent en 2010 1/3 PIB. Augmentation dépenses, diminution recettes. Augmentation nombre départs à la retraite, perte d’autonomie : transformation protection sociale. Envisager fiscalisation pour financer protection sociale. Mode financement repose pour 2/3 sur cotisations prélevées sur les salaires, mais baisse des actifs (vieillissement + chômage). Document 4 Protection sociale, la maîtrise de son coût

GENERALE 1. Pour commencer il est important de rappeler que La protection sociale émane d'un processus historique qui a conduit au développement de l'État-providence. En effet, le système de protection sociale français, tel qu'il fut institué après la Seconde Guerre mondiale et développé pendant les Trente Glorieuses, visait en premier lieu à renforcer la cohésion sociale dans une société en mutation et où le lien social devenait de plus en plus marchand par l'instauration d'un contrepoids avec

électronique si vous réglez par internet, manuscrite si vous réglez par téléphone), et prend effet à la date indiquée sur la proposition d’assurance Santé valant Dispositions Particulières sous réserve de votre premier règlement. - le montant de votre cotisation et ses modalités de règlement figurent sur votre Proposition d’assurance Santé valant Dispositions Particulières. En cas de paiement par prélèvement, vous vous engagez à adresser à votre Etablissement bancaire, une autorisation de prélèvement régularisée

Travail préparatoire. 1° Il existe 4 mécanismes différents selon lʼauteur. En effet, la baisse des cotisations sociales peut entraîner une baisse des coûts relatifs du travail qui entraînera une substitution du capital par rapport au travail et donc une augmentation de lʼemplois. La baisse des cotisations sociales peut aussi créer une baisse du coût du travail, puis une augmentation du taux de marge et donc une hausse de lʼinvestissement, de la compétitivité-qualité, de la part de marché, des

corriger ces effets néfastes. Pour ce faire, le gouvernement français a crée en 1945, un système de protection sociale, qui a donné naissance à l’Etat-providence. Pendant les « 30 Glorieuses » les recettes étaient largement supérieures aux dépenses, du fait de la croissance continue. Or, depuis le premier choc pétrolier (1973) la crise persiste, mettant à mal ce système. Les déficits publics et sociaux se sont creusés, la précarité s’est installée et certains se sont interrogés sur l’efficacité de cette

Le système de retraite en France Introduction En France depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, le système de retraite est un système par répartition avec un régime universel auquel est affiliés l'ensemble des français, (salariés du secteur privé et public, et les indépendants). Le système par répartition est particulièrement efficace quand le pays connaît une longue période de croissance des revenus du travail, une salarisation croissante et des taux d'intérêt réels faibles se qui

Chapitre 11 : Protection sociale et solidarités collectives |Programmes |Notions essentielles |Notions complémentaires | |Protection sociale et solidarités |Etat-providence, redistribution, |Risques sociaux, Universalisme / communautarisme/ | |collectives |Assurance/assistance |corporatisme | Solidarités collectives