Corrigé Doc 4 La Négociation Collective

pour comprendre le monde ………………………………………………………………………….……………… 7 Chapitre 2 La mondialisation en fonctionnement ……………………………………………………...……………………………….… 27 Chapitre 3 Les territoires dans la mondialisation ……………………………………………………...………………………………… 57 Chapitre 4 L’Amérique : puissance du Nord, affirmation du Sud ……………………………………………………...…………… 79 Chapitre 5 L’Afrique : les défis du développement ……………………………………………………...…………………...…………… 99 Chapitre 6 L’Asie du Sud et de l’Est : les enjeux de la croissance …………………………………………………

rue du Général Clergerie – 75116 Paris – France – Tél. : 01 53 70 22 35 – iddri@iddri.org – www.iddri.org N° 03/2003 | GOUVERNANCE MONDIALE (ex-Les notes de l’Iddri n°4) La mise en œuvre du droit international de l’environnement Sandrine Maljean-Dubois (Ceric) Tous droits réservés Les notes de l’Iddri, n°4 La mise en œuvre du droit international de l’environnement Sandrine Maljean-Dubois Centre d’études et de recherches internationales et communautaires, Aix-en-Provence

particulières dans des statuts. En droit du travail, on oppose les relations individuelles et les relations collectives. Le droit du travail régit d’abord les rapports entre un employeur et son salarié. Il suppose la conclusion d’un contrat de travail, contrat qui va préciser les droits et obligations de chacun. Là, on est bien dans la sphère individuelle. Il existe aussi des relations collectives tout simplement parce que ce salarié est membre d’une collectivité : l’entreprise. Cette entreprise est

La prévention par la réduction des occasions de contentieux Chapitre II. La prévention par la réduction des espaces de discussion tel-00700056, version 1 - 22 May 2012 Titre II. La négociation précontentieuse au moment de la défaillance du débiteur Chapitre I. La négociation spontanée Chapitre II. La négociation organisée SECONDE PARTIE LE REGLEMENT DU CONTENTIEUX Titre I. Le règlement sans le juge Chapitre I. Les procédures de médiation prévues par le code monétaire et financier Chapitre

Mc Court. Crédits iconographiques Page 73 d ; 302.3 Chlorophylle / Fotolia 73 g ; 302.2 Jostein Hauge / Fotolia.com 230 © CBS News Archives. 302 1 Rainette/ Fotolia.com 232 © MacNeil- Lehrer Productions. 302 4 Vasilius / Fotolia.com 250 ROCKY AND BULLWINKLE AND FRIENDS TM & © 2010 Ward Productions, Inc. Licensed by Bullwinkle Studios, LLC. All rights reserved. 334 a Blue Lantern Studio/Corbis 334 b Blue Lantern Studio/Corbis

parti en vacances. L’étudiant appelle alors le plombier. Il fait réparer la fuite d’eau. Evidemment, il est obligé de payer mais quand son voisin va rentrer de vacances, il devra rembourser l’étudiant. Il y a donc également un droit de créance. Ces 4 exemples traduisent un droit personnel et non un droit réel. Il présente des caractéristiques particulières. On dit que le droit réel est un droit absolu tandis que le droit personnel est un droit relatif c'est à dire que le droit de créance (le droit

Bibliographie mise à jour en octobre 2012 1-LA GESTION DES RISQUES EN QUELQUES POINTS CLÉS 2-GESTION DU RISQUE : GÉNÉRALITÉS Ouvrages Articles Périodiques Sites internet 3-LA GESTION DES RISQUES PAR LES COLLECTIVITÉS Ouvrages Articles Sites Internet 4-LES DIFFÉRENTS TYPES DE RISQUES 4.1 Généralités Ouvrages Articles 4.2 Risques naturels et environnementaux Ouvrages Articles 4.3 Risques industriels, technologiques et nucléaires Ouvrages Articles Sites Internet 4.4 Risques sanitaires Ouvrages Articles

notre gratitude à l’ensemble des personnes qui ont contribué de prés ou de loin à ce travail. Sommaire Remerciements………………………………………………………………………….1 Sommaire………………………………………………………………………………..2 Introduction………………………………………………………………………………........4 Chapitre 1 : Présentation des tableaux de bord, méthodologie de conception, et exploitation……6 Section 1 : Présentation des tableaux de bord…………………………………………………6 I. Définition et caractéristiques des tableaux de bord………………………….7 II. Tableau de bord :

Toute reproduction et rediffusion de nos fichiers est interdite, même avec la mention de leur provenance, sans l’autorisation formelle, écrite, du fondateur des Classiques des sciences sociales, Jean-Marie Tremblay, sociologue. Les fichiers (.html, .doc, .pdf., .rtf, .jpg, .gif) disponibles sur le site Les Classiques des sciences sociales sont la propriété des Classiques des sciences sociales, un organisme à but non lucratif composé exclusivement de bénévoles. Ils sont disponibles pour une utilisation

Sociologie générale L’enquête : choisir un groupe de 4 ou 5 personnes, un (l’identité : qu’est ce qui nous défini ?, ou attribue de notre identité homme femme lieu de résidence double culture…) + champ de l’enquête (à quel genre de génération), une méthode de l’enquête (deux possibilités : une enquête par questionnaire produire des chiffres de 35 a 50 enquêtes, ou l’entretient : un entretient enregistré ou filmé et un entretient par personne). L’enquête par questionnaire: Choisir l’échantillon