Corrige Chapitre 8 Préparer Et Suivre Les Actions De Formation

faculté d’économie et gestion. A nos professeurs : Ce projet n’aurait probablement pas la forme actuelle sans l’aides de nos professeurs à la FSJES pour avoir essayer de nous fournir tous leurs possibles pour nous guider vers une formation adéquaté et complète. A nos collègues à la FSEJS : Pour leur sympathie et soutien. Spécial dédicace : Il nous est très honorable de dédier ce travail à : Mr KHALID BORMA. INTRODUCTION :

productif. Le stage représente une partie intégrante de la formation de l'étudiant, il complète les enseignements théoriques et pratiques dispensés dans le cursus scolaire. Le présent rapport est le travail effectué durant un stage de fin d’études 2ème année d’études, à la direction du contrôle de gestion de l’office national de l’électricité, Et ce dans le but de développer, découvrir, voir et améliorer les connaissances acquises durant la formation à l'ESTC. La grande place de l’ONE dans le tissu économique

centres d’informations et il n y a pas d’autoroute. L’infrastructure nécessite une révision de A à Z. Mais, en attendant, vous devez faire un choix et vous devez le faire tout seul. J’appelle ce genre de choix le choix éternel, parce qu’il va vous suivre toujours même après la mort. Les choix éternels sont rares et il faut savoir les distinguer des choix ordinaires. Le choix de votre époux ou épouse, le choix de votre religion, le choix de vivre ou de mourir sont quelques choix éternels. Alors, si

C. TERRIER Chapitre 1.2 Intégration d’un salarié 1.2.2. Intégration du salarié Concepts clés L’intégration est déterminante pour que le nouveau salarié trouve ses repères et soit rapidement opérationnel et productif. Elle est doublement efficace car elle procure de la satisfaction pour le salarié et de l’efficacité pour l’entreprise. Trop souvent les entreprises axent l’intégration sur les aspects techniques et matériel du poste (compétence, moyen matériels…) et négligents l’aspect psychologique

(code of ethics) Certification (certification) License (licensing) Formation (curriculum) Notation (notation) Terminologie (nomenclature) Représentation (representation) Langage (language) Fig. 1 Classification des normes du génie logiciel d'après le contenu (Tableau extrait de ANSI/IEEE 1002) Un procédé (process) décrit la suite des actions et opérations à entreprendre pour développer un produit ou fournir un service. Les actions et opérations utilisent des méthodes (method), techniques (technique)

Faculté des Sciences Juridiques Economiques & Sociales Rabat Mémoire de licence Préparé par : Encadré par : Mr A. CHAKOR Année universitaire : 2004/2005 Remerciements Je tiens vivement à adresser

--------------------------------------------------------- 9 CHAPITRE I : MISSIONS DE L’ONEP --------------------------------------------------------------10 CHAPITRE II : ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE ACTUEL --------------------------------11 CHAPITRE III : STRATEGIE ET REORGANISATION -----------------------------------------12 1. Nouvelle stratégie----------------------------------------------------------------------------------12 2. Réorganisation de l'Office et renforcement de la décentralisation ------------12 CHAPITRE IV : PRESENTATION

(code of ethics) Certification (certification) License (licensing) Formation (curriculum) Notation (notation) Terminologie (nomenclature) Représentation (representation) Langage (language) Fig. 1 Classification des normes du génie logiciel d'après le contenu (Tableau extrait de ANSI/IEEE 1002) Un procédé (process) décrit la suite des actions et opérations à entreprendre pour développer un produit ou fournir un service. Les actions et opérations utilisent des méthodes (method), techniques (technique)

n’aurait pu voir le jour sans la patience et l'aide de ma famille. Pour finir, je remercie toutes les personnes qui ont travaillé sur ce mémoire de près comme de loin. 3 TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION…………………………………………………………………………………………8 CHAPITRE I : PRESENTATION DE HANA-MILAN …..............................………….….9 1.1 Présentation de l'entreprise………………………………………………………………..........9 1.1.1 Ses activités principales……………………………………………………………......…9 1.1.2 L’organigramme de la société HANA-MILAN…………………………

construction. Section 3.1.1.2 – Exigences des programmes préalables – B.2.2.2 Transport, achat/réception/expédition et entreposage Amendement mineur. Clarification de l’exigence. Section 3.1.1.4 – Exigences des programmes préalables – D.1.2.1 Formation technique Clarification de l’exigence Amendement mineur. Clarification de l’exigence. Section 3.1.1.6 – Exigences des programmes préalables – F.1.1.1 Plan de rappel Amendement apporté suite aux commentaires du Vérificateur Général du Canada.