Contrôle Interne Cycle Paie Personnel

besoins financiers, recherche des sources de financement et plan de financement) et de l'utilisation de ses ressources financières (placements, investissements, budgets, contrôle des dépenses, gestion de la trésorerie, etc.). Aussi, l’Information Financière a rendu obligatoire la mise en place de dispositifs de Contrôle interne et d’Audit. Cette contrainte a eu un effet positif. L'expérience a montré que le renforcement des procédures a eu un certain coût mais, si cette démarche est bien managée

Ces contrats respectent les attentes du maître d’ouvrage en matière de programme, de qualité, de sécurité, de délai et de prix, en tenant compte de la réglementation notamment en matière d’environnement et de contrôle des nuisances. Pendant la réalisation, la maîtrise d’œuvre contrôle la qualité des matériaux et des prestations, les délais et la quantité des travaux réalisés. Elle gère les situations imprévues en respectant les dispositions juridiques du contrat. Les Entreprises : Ce sont elles

l'audit II- Les techniques de l'audit 1- Les techniques d'évaluation du contrôle interne 2- L'observation physique 3- La confirmation par des tiers 4- Les sondages 5- La revue analytique 6- Lettre d'affirmation Conclusion Introduction Cette exposée d’aujourd’hui, a trait aux techniques de l’audit, il vient comme suit logique du précédent exposé qui a mis l’accent sur le fait que le contrôle demeure une notion omniprésente lors des phases de l’audit. Chapitre I :

répétitifs et fastidieux (automatisation) Premières applications : calcul de la paie, comptabilité et suivi des quantités en stock bl é d é k Ces systèmes traitaient des données mais produisaient peu d’informations 4 2 Les systèmes fonctionnels (2ème génération) Ils se sont développés à partir des systèmes de 1ère génération en élargissant le périmètre traité au sein de l’activité Calcul de la paie -> gestion ressources humaines Comptabilité -> reporting financier Gestion des

professionnelle. Dans cette institution universitaire, nous avons trois cycles de formation : Ø le cycle du Diplôme Universitaire de Technologie (D.UT) qui comporte les filières suivantes : · Electronique (EN) · Electrotechnique (EL) · Informatique de Gestion (IG) · Génie des Télécommunications et Réseaux (GTR) · Maintenance industrielle productique (MIP) · Génie civil (GC) Ø le cycle du Brevet de Technicien Supérieur (B.T.S) avec les filières suivantes : · Action Commerciale (AC) ·

chefs d’entreprises assurant pour survie de leur établissement . Cependant il y a un élément aussi a émergé et pris de l’ampleur dans la vie de l’entreprise, c’est la gestion du personnel. En effet, toutes les entreprises administratives une fois avoir pris connaissance de l’utilité de la gestion du personnel , ont opté pour ce type de gestion surtout pour éviter les fuites qui pourrait contraindre la continuité de l’exploitation ce qui explique l’existence d’un service d’administration ,

d’études trouvent ici l’expression de mes remerciements les plus distingués. Introduction Toute entité économique est conduite à établir des comptes nécessaires au suivi de son activité, et lui permettant de rendre comptes aux tiers (associés, Etat, personnel, actionnaires). Pour donner une crédibilité à ces comptes à l’égard de ces derniers, l’intervention d’un professionnel est vivement souhaitable. C’est à cette fin que l’audit comptable et financier a développé ses pratiques propres permettant aux

Secrétariat…………………………………….……………………………. P.10 3- Contrôle de gestion………………………………………………………... P.10 4- Marketing et animation……………………………………………………. P.11 5- Restauration et loisirs……………………………………………………… P.11 6- Salle de vente………………………………………………………………. P.12 7- La réception………………………………………………………………… P.12 8- Services achats…………………………………………………………….. P.13 9- Finance et comptabilité……………………………………………………. P.14 10- Informatique…………………………………………………………………. P.15 11- Personnel et ressources humaines……………………………………….. P.15

principes de la comptabilité 2 : Le plan comptable national (P.C.N) 3 : Le traitement comptable de l’information 4 : Le système des traitements comptables . CHAPITRE 3 : Le travail comptable 1 : Le cycle comptable 2 : Organigramme de l’enregistrement 3 : Pièces de justification fiscale et parafiscale . CHAPITRE 4 : Cas

soucis de pertinence du sujet, aux travers d'une problématique, des objectifs bien précis et des hypothèses de recherche ayant pour objectif de confirmer les assertions de départ. Ainsi, dans notre cadre de recherche sur l'évaluation de contrôle interne du cycle achat fournisseurs dans le cadre d'une mission légale, nous avons donc élaboré le cadre théorique dans lequel nous reprenons tour à tour les éléments suivants: - Une problématique ; - Des objectifs de recherche ; - Des hypothèses de travail ;