Contrôle Interne Cycle Paie Personnel

financières, sociales…..). Cette cohérence implique donc la mise en place d’un système de contrôle et d’autocontrôle et c’est à ce niveau que nous devons placer respectivement le rôle de l’audit et du contrôle interne. La fonction d’audit constitue donc l’examen critique qui permet de vérifier les informations données par l’entreprise et en même temps un moyen de prudence et d’austérité, alors que le contrôle interne regroupe l’ensemble des mécanismes, des dispositions incluses dans les organisations

récepteur doit pouvoir être assuré que la traduction des faits dans le message selon le langage retenu est correcte: le contrôle de cette traduction t le ôl d l’ dit t d ti est l rôle de l’auditeur qui exprime i i son opinion sur la qualité du message communiqué par l’émetteur. La fiabilité de l’appréciation de la qualité du message nécessite que l’auditeur respecte des g q p normes de contrôle. MESSAGE RECEPTEUR IMAGE des FAITS AUDIT AUDITEUR NORMES 1. L’INFORMATION FINANCIERE PRINCIPES

organise et cadre les dossiers, puis réalise et présente les travaux comptables. Le collaborateur comptable peut également apporter un conseil de premier niveau au client sur la gestion globale et le développement de son entreprise ou sur sa situation personnelle (patrimoniale, …). Activités Planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables Organise et planifie ses dossiers : élabore les plans de missions, les plannings et suit l’avancée des travaux Rend régulièrement compte à l’expert-comptable

Supérieur de l’Ordre des Experts Comptables ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE : PROCEDURES A L’USAGE DU CREATEUR D’ENTREPRISE SOMMAIRE I – LES OBJECTIFS D’UNE BONNE ORGANISATION ADMINISTRATIVE 3 II - RAPPEL DES PRINCIPES DE CONTROLE INTERNE 3 2.1 Séparation des fonctions 3 2.2 Définition des fonctions 4 2.3 Enregistrement correct et sans délai des opérations 4 2.4 Protections matérielles et juridiques 5 III - PROCEDURES GENERALES 5 3.1 L’importance du classement

d’établir des prévisions chiffrées (comptabilité budgétaire). Elles permettent seront un précieux outil d’aide à la décision en matière de stratégie, de politique de prix, de choix d’investissement et de financement. Ici, la comptabilité sera à usage interne. La C peut avoir aussi un usage externe par la publication des comptes annuels où divers partenaires économiques et financiers (associés, salariés, clients, fournisseurs, banquiers, investisseurs) trouveront une source d’information utile. La comptabilité

Tél. :01 41 66 21 21 Fax : 01 41 66 22 01 Internet : www.sage.fr Sage France 10, rue Fructidor 75834 Paris Cedex 17 “ Sage France 2004 - Tous droits réservés. Plaquette GRH & Paie 1000 : réf DIV1K0PL001- 01/04 - S.A. au capital de 500 000 euros - RCS PARIS 313 966 129 - Les informations contenues dans ce document peuvent faire l'objet de modifications sans notification préalable. Les logos, noms de produits ou de sociétés n'appartenant pas à Sage, mentionnés dans ce document, ne sont utilisés

|Observation et analyse |production. |relations fournisseurs (MdO) | |Internes : les acteurs | | |Rémunérations des acteurs (personnel, |5.1 les différents acteurs et leurs rôles (MdO)| | | |

                                         6 C.       Le cabinet FITECO de CHATEAUDUN 9   1.           Les avantages de l’implantation géographique 9 2.           Le personnel 10 3.           Les missions du cabinet 10   a. Les missions traditionnelles

segmentation; Des études de marché; Mesure des audiences : Des sondages politiques. II – ORGANISATION DE L'ENTREPRISE SARL est constitué de plusieurs membres à savoir : La directrice, son adjoint, une secrétaire, une assistante personnelle, un comptable et staff constitué d'enquêteurs et de stagiaires. A- L'organisation du service comptable Service comptable composé de deux personnes est le service

d’entreprises - Révision contractuelle ou légales des comptes - Tenue et surveillance de comptabilité - Contrôle des services comptables - Mise en place et suivi de la comptabilité analytique - Evaluation d’entreprises - Expertise amiable - Expertise judiciaire et arbitrage - Etablissement de situations intermédiaires - Elaboration des budgets - Assistance au comité d’entreprise - Formation du personnel comptable etc. … MISSIONS INFORMATIQUES - Rédaction d’un plan type ou d’un cahier des