Controle De Gestion Dans Associations

refinancement (Elaboration de procédures de gestion…) Gestion des projets innovant, développement de produits micro crédit spécifique aux activités génératrices de revenus en milieu urbain et rural. Gestion de projet d’insertion de personnes en situation difficile Organisation et mise en place de structures de microfinance (Exploitation, audit et contrôle, développement, RH …) Gestion financière, marketing, comptabilité générale, calcul actuariel, gestion du patrimoine, financement du développement

Une association loi de 1901 doit remplir plusieurs conditions : être composée d'au moins deux personnes ; doit avoir un autre but que de partager des bénéfices. De plus, l'activité de l'association ne doit pas enrichir directement ou indirectement l'un de ses membres. Contrairement à ce qu'on pourrait croire : L'association n'a pas besoin d'être déclarée : une association non déclarée est appelée une association de fait ; Il n'est pas obligatoire que l'association soit

JUIN- AOUT RAPPORT DE STAGE AHMED ALLAOUI KARIMA ,3 ème année économie-gestion, EIPDCE. 20 12 F.A Conseil. REMERCIEMENTS Au terme de mon stage de deux mois chez FA Conseil, je tiens à remercier toute l’équipe qui m’a accueillie, au sein de cette jeune entreprise dynamique, et qui m’a permis d’effectuer mon stage dans de bonnes conditions. Je remercie particulièrement, mon maitre de stage, Monsieur Fambis ANDELE , qui m’a donné la chance d’effectuer mon stage dans son entreprise

à une autorité établie et ainsi contrebalancer son influence. On distingue deux contre-pouvoirs. Le contre-pouvoir interne qui s'applique avec les salariés et le contre-pouvoir externe avec les actionnaires, les associations de défense des actionnaires, les consommateurs, les associations non gouvernementale mais également les groupes professionnels et les autorités de tutelle. Le contre-pouvoir interne est réalisé avec les salariés qui mettent en œuvre les décisions des dirigeants et qui représentent

GEA DUT Gestion des Entreprises et des Administrations Objectifs de la formation Le département G.E.A. forme des étudiants capables de s’insérer dans la vie professionnelle ou d’évoluer vers des diplômes ou grades supérieurs. Pour cela, l’équipe enseignante s’attache à : • dispenser des connaissances fondamentales (culture générale et technologique), • faire acquérir des méthodes de travail individuelles et en équipe, • développer les qualités personnelles des étudiants (autonomie, initiative,

IL DU MAROC ? QUELQUES CONSTATS RECOMMANDATIONS QUESTION ? Mounim ZAGHLOUL CIA, CISA IIA MAROC 2 PRESENTATION DE L’IIA Créée en 1941, l’Institute of Internal Auditors est une association professionnelle qui regroupe plus de 107 000 membres à travers le monde et plus de 158 pays. Cette association internationale est reconnue comme la principale référence en matière de formation, de certification et de recherche en Audit Interne. En permanente évolution, l’Audit Interne est un métier

Camara Fatoumata Camara Sultane Camara Mohamed Ben Bitibaly Solomane Berthé EXPOSE: THEME: «  Le contrôle des établissements de crédit  » INTRODUCTION Dans les années 80 le secteur bancaire était dans l’informel et une déréglementation du système bancaire. c’est ce qui a poussé les États africains plus précisément l’espace UMOA à une réglementation stricte dont le contrôle est assuré par la commission bancaire , qui est une structure crée par la banque centrale ( BCEAO ) .

Chapitre 6 L’association Un groupement ayant pour seul but de faire profiter ses membres des économies résultant de son action peut être soit une société, un GIE, une association. Le GIE présente le grand inconvénient par rapport à l'association de rendre ses membres indéfiniment et solidairement responsable des dettes du groupement. Aussi, en se basant sur la loi de 1901, 2 ou plusieurs personnes pourront mettre en commun de façon permanente leurs connaissances ou leurs activités dans un

WHISTLEBLOWING »:  Accusations quant aux conditions de  Etudiants plutôt brillants  Etudiants faisant parties de  Salaire moyen de 2$/jour certaines ONG.  Licenciement des travailleurs   travail chez le sous-traitant: Création d’une association malades, « Educating for justice »  Soins de santé inadéquats. Risque de suspension du don  Des faveurs sexuels demandées en échange d’emplois.. etc.  Management 2015 Risque de réputation LA PROBLÉMATIQUE CENTRALE Face aux critiques

Actions / Réalisations Préparation de l’offre Gestion de la base client / Facturation ● Création et mise à jour des couvertures financières. ● Garant des informations clients et suivi de l’évolution du montant de couverture crédit. ● S’assurer que les encours correspondent à la réalité (factures à établir). Recouvrement / Gestion des litiges ● Définition des objectifs ● Respects des procédures Groupe de relance ● Suivi et contrôle des performances des agents de recouvrements par portefeuilles