Conseil d'orientation pour l'emploi

Introduction | Dans le cadre de mon stage de deuxième année de formation au diplôme d’Etat d’assistant de service social, j’ai sollicité le Conseil Général comme site qualifiant. J’ai été accueillie au sein du service insertion et développement social, auprès d’une assistante de service sociale occupant un poste de correspondant local d’insertion1. Le service social du Conseil général a pour objectif de promouvoir et de privilégier toutes les possibilités d'accès aux droits, aux soins et aux services pour

économique d’un pays est à la fois moteur et destructeur d’emplois : plus il tend vers le capitalisme, plus il engendre de la précarité et des inégalités sociales. Ces situations de précarité et d’inégalités se voient à travers, notamment, l’accès à l’emploi : difficulté d’avoir un emploi stable, bien rémunéré ou même qualifié ; l’illettrisme ou le manque de ressources jouant un rôle primordial dans cette situation. La difficulté d’accès au logement est également criante : les revenus ne permettent

| I) Cadre législatif La notion d’insertion apparaît au cours des années 80 dans les politiques d’accès à l’emploi en direction des jeunes et de certains chômeurs. ● Loi du 1er décembre 1988, relative à la création du RMI : - Double préoccupation : le droit de disposer d’un revenu minimal et d’un ensemble de droits connexes (accès aux soins, droit au

Winston Churchill REMERCIEMENTS Je tiens à remercier tout particulièrement mon directeur de mémoire, Monsieur le Professeur Jean-François Amadieu pour toute l’aide qu’il m’a apportée au cours de cette année universitaire. Les conversations, conseils ainsi que les enseignements prodigués ont été des facteurs importants de motivation et de réflexion qui m’ont permis de rédiger ce travail. Je remercie également tous les autres professeurs du Master Recherche de Gestion des Ressources Humaines

structure 1.1 Le réseau des CIDF : L’ensemble des CIDF constitue un réseau associatif agissant sur les plans : national, régional et local. Ces structures sont considérées comme des lieux d’accueil, d’écoute, et d’orientation ; mais aussi comme services de consultation (d’informations), de conseil, d’accompagnement ou de suivi individuel ou collectif. Leurs actions sont sous-tendues par un certain nombre de valeurs, comme : convivialité et disponibilité de l’écoute, professionnalisme, volonté d’accompagner

prenant pas en compte certaines applications géographiques récentes. Je me permets de dire cela dans le cadre où les arguments que je vais vous exposer viendront étoffer mes propos. C’est dans un esprit d’ouverture et de modernité pour le retour à l’emploi que les pages qui suivent détaillent la cohérence de mon projet professionnel. Bonne lecture ! Les universités européennes ont depuis plusieurs années harmonisé leurs formations, nous avons ainsi assisté à la mise en

à la montée de la pauvreté et de la précarité. Bien que la mise en œuvre soit inégale, de véritables avancées ont été enregistrées en matière d’accès aux soins, en particulier avec la création de la CMU en 1999 ; en ce qui concerne le logement et l’emploi, les résultats n’ont pas vraiment été à la hauteur des attentes, avec des résultats modestes. L’accès à la culture, en particulier, n’ayant jamais fait l’objet de véritables initiatives au niveau national. Pour autant, elle a marqué les esprits

dynamisme technique ne peut devenir pérenne qu'avec la participation professionnelle de l'ensemble de ses employés. Aussi, ANGIE souhaite maintenant s'engager dans une démarche de consolidation de son potentiel humain. Lors de la dernière réunion du conseil d'administration, les grands volets de cette consolidation ont été précisés. Il a été convenu de se faire assister par un bureau de consultants qui effectuera une revue de l'organisation de l'ensemble des activités de gestion des ressources humaines

question du sens de l’étique des pratiques sociales. La culture professionnelle. Le travail dans la transversalité et la coopération partenariale. Appréhender les fonctions et les activités de la profession et de confirmer son choix d'orientation. Le CCAS et son secteur d'intervention. a) Historique et organisation des CCAS L'évolution s'est faite de la charité chrétienne aux bureaux de bienfaisance, jusqu'aux bureaux d'aide sociale, l'action sociale s'est progressivement organisée

général (ES, L ou S) ou technologique (STI2D, STD2A, STL, ST2S, STMG, STAV, TMD ou hôtellerie). Grâce au conseil d’orientation anticipé, dont vous allez bénéficier en 1re et en terminale, vous serez accompagné/e par l’équipe enseignante et le conseiller d’orientationpsychologue pour mûrir votre projet d’études supérieures et, du même coup, faciliter l’inscription de vos vœux d’orientation dans l’application « Admission post-bac, APB ». Les informations qui suivent, doivent vous permettre de