Confédération des syndicats médicaux français

38 millions de personnes affiliées à des syndicats, soit 5 % de la population active. C’est le taux le plus faible des pays de l’Union européenne. Les principales centrales syndicales sont : la CGT (Confédération générale du travail),  la CFDT (Confédération démocratique du travail),  FO (Force ouvrière),  la CFTC (Confédération française des travailleurs chrétiens)  et la FSU (Fédération syndicale unitaire). Protection sociale Le système français de protection sociale, la Sécurité sociale

d’inspection du travail. En 1880 le législateur intervient avec la loi du 21 mars 1884, dite lois Waldeck Rousseau, cette loi reconnaît l’existence légale des syndicats. En 1906 on impose un repos hebdomadaire. La semaine des 48h est instaurée en 1919. En 1936, accord de Matignon : accord collectif, négocié entre la CGT et la CGPF (confédération générale de la production française, ancêtre du Medef). Ces accords accordent a tous 2 semaines de congés payés par ans et pose les bases du droit collectif

LA REPRESENTATION COLLECTIVE | |Chapitre I: La représentation indirecte des salariés | | Paragraphe 1: Statut des syndicats professionnels et droit syndical; | |Paragraphe 2: Exercice du droit syndical dans les entreprises. | |Paragraphe 3: Représentativité

précise, elle se distingue par sa brièveté : deux décennies à partir de 1895 et le caractère limité de l’espace où elle s’applique : c’est-à-dire la France, ce qui conduit certains historiens comme Georges Dupeux à se poser la question d’un “privilège français” pour ces années-là. I- L’apparence de la prospérité économique A- Une certaine idée de la stabilité Le salaire moyen a connu une véritable hausse depuis le Second Empire (de 0,45 francs à 0,70 frs) alors que les prix des denrées de

Les mouvements ouvriers français et allemands dans la deuxième moitié du 19e I La naissance du mouvement ouvrier A Grèves, journée du travail et organisations prolétariennes à la base de l’identité ouvrière B Les influences idéologiques : la revendication d’une identité ouvrière II Le syndicalisme ou l’aboutissement d’une conscience de classe ouvrière A La naissance du syndicalisme en France et en Allemagne B Le clivage entre syndicalisme révolutionnaire et syndicalisme réformiste

étendre à tous les Français une protection sociale la plus complète possible. Mais généraliser la sécurité sociale à l'ensemble de la population ne va pas consister à intégrer peu à peu l'ensemble de la population au sein d'un même régime général mais à créer et additionner des régimes spécifiques pour différentes catégories professionnelles. « Ainsi à côté de ce régime général, il subsistera des régimes spéciaux » (Pierre Laroque). Durant les années 50' et 60' les progrès médicaux ont impliqué que

fil des décennies, de plus en de plus professions qui étaient typiquement indépendantes vont réclamer le « statut » de salarié (journaliste, avocat, médecin, professions libérales). -Acteurs du droit du travail : individus, groupes organisés (syndicats, associations…) -histoire du droit du travail : relations entre employeurs/employés. Relations individuelles (salaire, durée et condition du travail : la situation diffère d’un salarié à un autre) ou collectives (droit syndical, droit de la négociation

3.4.4. La médecine du travail 8 3.4.5. L’ANACT 9 3.4.6. Le CHSCT 10 3.4.7. L’Institution Nationale de Recherche et Sécurité (INRS) 11 3.4. Les syndicats 11 3.5.8. La Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) 12 3.5.9. La Confédération Générale du Travail (CGT) 12 3.5.10. La Force Ouvrière (FO) 13 Conclusion 13 Bibliographie 15 Annexes 16 Introduction En mars 2011, 35% des salariés se disent

Droit du travail .Les relations collectives de travail:-se préoccuper des organisations professionnelles et des groupements de travail et ils structurent les relations de travail. Ils ne sont pas les seuls à représenter car au-delà des syndicats il y a dans les entreprises des personnes élues dans l'entreprise cad des RP: -délégué des personnels -CE =====instrument de représentation collective -leur Rôle: -la négociation collective pour fonder des conventions collectives ou des accords pour

résidant) Accueil de réfugiés de guerre Accueil de réfugiés politiques Qualifications professionnelles 1960 à aujourd’hui Implication du gouvernement du Québec (Révolution tranquille) Principal critère de sélection : connaissance du français Population inquiète de l’intégration des immigrants à la communauté anglophone Création de ministère de l’immigration du Québec et des centres d’orientation et de formation des immigrants (COFI) 2001 : Loi sur l’immigration et la protection