Concours 2eme Cycle Infirmiers

                                                                                                 Maria Emma Bustara      Master2 ‐ Pro :  SCIENCES DE L’ÉDUCATION    Mémoire Education Formation  2ème   année  2009/2010          Evaluation des savoirs et des pratiques des infirmiers.              Codirecteurs de Mémoire :       Anissa Dulieu, Master2 en Sciences de l’Education, Infirmière    Franck Gatto, Maître de Conférences Université Montpellier III

ce qui certes peut permettre leur intégration, mais ne garantit pas leur épanouissement et développement personnel. C’est par exemple le cas de l’enquêté de Celina, qui explique son parcours professionnel (migration pour devenir dermatologue puis infirmier en France) par le manque de reconnaissance et la sous-évaluation de ses diplômes natifs : « ça, le diplôme d’un médecin en dehors de la communauté européenne n’est pas reconnu en France. Il faut que ce soit un diplôme européen

ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE LA SANTE INSTITUT NATIONAL D’ADMINISTRATION SANITAIRE Centre collaborateur de l’OMS Cycle de Mastère en Administration Sanitaire et Santé Publique Filière Management des Services de Santé Promotion (20o8-2010) ABSENCE ET ABSENTEISME DU PERSONNEL DE SANTE : CAS DE L’HOPITAL MY ABDELLAH MOHAMMEDIA Mémoire de fin d’études élaboré par : Dr ELHOUSNI MUSTAPHA Juillet 2010 i REMERCIEMENTS Je tiens à exprimer ma gratitude et mes vifs remerciements à : Pr

reconnu par la Loi du 25 juillet 1985 (N° 85-772). Peuvent également être candidats, les titulaires d'un diplôme de 3ème cycle en psychologie exerçant dans un organisme public ou privé la fonction de psychologue, d'enseignant-chercheur ou de chercheur en psychologie. ». Sont ainsi situés hors périmètre de l’étude les médecins, psychiatres, psychanalystes, psychomotriciens, infirmiers, aides médico-psychologiques, membres des cellules de soutien psychologique, médiateurs familiaux..., sauf lorsqu’ils

Juin-Juillet : - Financement et aide à la construction d'une infirmerie de deux étages équipée - Cours de français dispensés trois fois par semaine aux adolescents de Kol - Camps de prévention contre le SIDA et le tabac dans le village de Kol Octobre : Un infirmier cambodgien, ayant vécu et exercé pendant 20 ans en France, s’est installé à Kol et s’occupe à plein temps de l’infirmerie. 3 • But du projet Notre projet est multiple : 1) Financer la construction d’une partie d’un bâtiment qui servira de

_____________________________________________________________________ Au terme de cette année qui fût pour moi éprouvante, tant professionnellement que scolairement, mais finalement riche en émotions de par l’obtention du concours d’entrée à l’Institut de Formation en Soins Infirmiers de CAEN, et l’intégration de la promotion 2012/2013 pour le Diplôme Inter Universitaire : Pathologie Neurovasculaire, je tiens à remercier Mme Sonia FOUCHAUX, Directrice de la Clinique Korian Brocéliande à Caen, de m’avoir

Assurer la confiance des citoyens dans les agents publics. o Généraliser les chartes de déontologie et les référents déontologiques. o Rendre plus transparents et plus objectifs les recrutements de contractuels ainsi que les recrutements, sans concours, de fonctionnaires de catégorie C. o Une bonne information du public sur le suivi des chartes de déontologie et l’exercice du pouvoir disciplinaire dans les trois fonctions publiques. o Une évaluation quinquennale de la durée et de l’aménagement

ET COMMUNICATION AUTOUR DE L’ECOLE................................................. 217 FINANCEMENT DU PROGRAMME NAJAH ................................................................................... 224 REPARTITION DU BUDGET PAR ESPACE ET PAR CYCLE ........................................................................... 225 REPARTITION DU BUDGET PAR NATURE ................................................................................................. 226 REPARTITION DU BUDGET PAR PROJET

travail et de rapprocher lesdits demandeurs avec le milieu d’entreprise en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Dans ce contexte, 16 études prospectives régionales ont été lancées pour identifier les besoins en recrutement grâce à un concours financier conséquent du Fonds Hassan II. Ainsi, Trois études ont déjà été réalisées dans les régions de Marrakech-Tansift-El Haouz, TangerTétouan et Rabat-Salé-Zemmour-Zaer et La démarche a déjà donné des résultats probants. L'on sait déjà, en effet

RECOMMANDATIONS PROFESSIONNELLES Hygiène et prévention du risque infectieux en cabinet médical ou paramédical Recommandations Juin 2007 Avec le partenariat méthodologique et le concours financier de la L’argumentaire scientifique de ces recommandations est téléchargeable sur www.has-sante.fr Haute Autorité de santé Service communication 2 avenue du Stade de France - F 93218 Saint-Denis La Plaine CEDEX Tél : +33 (0)1 55 93 70 00 - Fax : +33 (0)1 55 93 74 00 Ce document a été validé