Cas Quick Communication Crise

client à effectuer ses opérations bancaires sans qu’il n’ait à quitter son véhicule, en s’inspirant du système de Mc Donald. Le drive-in sera situé sur la façade arrière du bâtiment. Il ne sera pas équipé d'un guichet avec du personnel, comme c'est le cas chez McDonald's, mais d’un seul guichet automatique couvert, ouvert vingt-quatre heures sur vingt-quatre, où le client pourra effectuer toutes ses opérations classiques : retrait d’argent, consultation des comptes, dépôt de chèques, dépôt d’argent liquide

| Cas Pernod Ricard | Décembre 2009 | | Introduction Le groupe Pernod Ricard est 2ème sur le marché des vins et spiritueux dans le monde. Crée en 1975, le groupe connaît une forte croissance et jouit de grandes ambitions, en témoignent les nombreuses acquisitions effectuées (Allied Domecq en 2005 en particulier). Le groupe possède un portefeuille de produits très bien doté pour concurrencer le leader mondial, Diageo, né de la fusion acquisition entre GrandMet et Guiness. On peut se

STRATEGIE DE MARQUES - CHANEL Sommaire I. Introduction 2 II. Stratégies de marques développées dans le secteur du luxe 3 a. La demande 3 b. Le produit 3 c. Le prix 4 d. La distribution 4 e. La communication 4 III. Analyse de Chanel 5 a. Contexte d’évolution 5 b. Valeurs 6 c. Les chiffres 7 IV. Tendance de management des marques dans le secteur du luxe 8 V. Conclusion 10 VI. Sources 10 VII. Annexes 11 a. Les grands groupes du luxe 11 b. La démocratisation du secteur

........................................................................... 18  Les annexes………………………………………………………………………………….………………………………I 1    L’introduction.       Dans le cadre de notre examen de management, nous réalisons l'étude d'un cas réel d'une organisation et de son fonctionnement, dans le but de l’analyser et d’y mettre en place des solutions managériales. A travers nos recherches, nous nous sommes arrêtés sur une entreprise toute nouvelle sur le marché de l'optique et de l’audioprothèse

(recherche d'émotions / le parlé vrai des produits) Besoin de fraternité (post crise, la fraternité reprend du sens) Prise de conscience environnementale Et cela dans tous les domaines de l'économie b) Les adaptations des stratégies marketing communication : Simplifier : se recentrer sur l'essentiel et le fonctionnel « dépenser c'est dépasser... » Positiver : inventer des concepts, des produits et des communications optimistes « Evian avec les bébés » « carrefour, je positive » Crédibiliser

les projets de formation et présentation des différents dispositifs qui vous permettent d'acquérir une qualification reconnue. Adecco Medical : Première entreprise de travail temporaire dédiée au secteur de la Santé, créée il y a 40 ans sous le nom Quick Medical Service. Adecco Medical est spécialisée dans les domaines de la Santé, Social et Pharmacie & Recherche. Adia : 4ème réseau national d’agences d’emploi, est un acteur incontournable dans le domaine des recrutements (en intérim, CDD, CDI).

achats (Encore aujourd’hui, 80% des PRA sont des femmes. L’homme et la femme ont un fonctionnement différent, et on l’a bien compris dans le monde de la pub) * Consommateur produit marque prix lieu de vente 1. Etude environnementale (crise, naissance si la cible sont les bébés,..) 2. Etude de marché * Prix du marché : moyenne des prix * Le produit va être vendu à un public cible. Il faut donc d’abord s’assurer qu’il sera susceptible d’être acheté, comment ? Quand ? à quel

puisque le secteur de la restauration se développe de plus en plus. Les clients changent selon leurs envies, leurs goûts, et selon les produits qui leurs sont proposés. Les principaux concurrents sont tout d’abord, les fast food comme Mc Donald et Quick, mais également les restaurants chinois dont cinq grands enseignes sont ouverts actuellement à Reims tels que Céleste d’Asie à Farman, Dragon d’or à l’avenue de Laon, etc… Enfin, les Kébab, les sandwicheries, les brasseries, les petits restaurants

marché du travail d’exercer les fonctions et d’exécuter les tâches et les activités associées au métier ; lui permettre d’évoluer dans son travail, ce qui implique des connaissances et des habiletés techniques et technologiques en matière de communication, d’éthique professionnelle, de sécurité , etc. Assurer l'intégration de la personne à la vie professionnelle, soit : lui faire connaître le marché du travail en général ainsi que le contexte particulier du métier ; lui faire connaître ses droits

A. Le macro-environnement : l’analyse PESTEL | OPPORTUNITES | MENACES | POLITIQUE | Sensibilisation à la déshydration | Normalisation et réglementation tant nationale qu’européenne sur les jus et la composition | ECONOMIQUE | Depuis la crise, les consommateurs restent plus chez eux pour consommer des boissons au lieu d’aller dans les cafés/barLe secteur des BRSA se porte toujours bien | Baisse du pouvoir d’achatHausse du prix du pétrole (matière première des emballages + hausse du prix