Cas Pratique Pas De Clic Clic à La Légère

cepag@rise.be Pour la CSC (FEC): Tél: 02 246 32 54 fec@rise.be Remerciements Un grand merci à tous les relecteurs attentifs de cette brochure: Jean-Luc Dossin, Evelyne Jadoul et Daniel Wojtalik du CEPAG, Valérie Xhonneux d’Inter-Environnement Wallonie et Fernand Antonioli de la FEC. Leurs commentaires et remarques ont grandement amélioré le contenu et la lisibilité du texte. Imprimé sur papier recyclé à l’encre végétale Graphisme: www.synthese.be ©Cepag, novembre 2009 Centre d’Education Populaire

associations humanitaires – 2005 Remerciements Amicaux A Serge Monteil, organisateur de la Virade de l’Espoir de Veyras (07) pour l’association Vaincre la Mucoviscidose, qui m’a fait découvrir le monde de l’humanitaire. Cordiaux, pour l’attention accordée à mon travail et les renseignements apportés A Alexandrine Geahchan, responsable communication pour la Centrale Humanitaire MédicoPharmaceutique, qui m’a accordé un entretien téléphonique. A Mathilde Grobert, directrice du Comité Départemental

comme une démarche homogène qui vise à tracer un territoire pour l’entreprise et à l’imposer aux diverses formes de communication. La communication globale recherche la cohérence entre le contenu des messages, la réalité de l'entreprise, des marques et des produits ainsi que les objectifs qu'elle poursuit. On distingue habituellement : - la communication interne qui est dirigée vers les salariés de l’entreprise - la communication externe qui s’adresse à l’environnement de l’entreprise Il ne

DOS La variable PATH Arguments passés à une commande, à un fichier Créez vos commandes avec les Batch. III] Variables d'environnement Qu'est ce qu'une variable d'environnement Définir, modifier, supprimer, une variable d'environnement Lire les valeurs des variables d'environnement Insérer des définitions dans Autoexec.bat IV] Sauts inconditionnels Qu'est ce que les sauts inconditionnels La commande GOTO La commande LABEL V] Exécution conditionnelle À quoi servent les commandes d'exécution

................................................................................................. 7 Chapitre 3 : Iconoclastes et libres ................................................................................... 7 Chapitre 4 : Un triumvirat à la tête de l’entreprise ...................................................... 7 Chapitre 5 : Recruter les meilleurs................................................................................. 8 Chapitre 6 : La règle des 20%....................

Arduino pour bien commencer en électronique et en programmation Par Astalaseven , Eskimon et olyte www.siteduzero.com Licence Creative Commons 6 2.0 Dernière mise à jour le 2/12/2012 2/326 Sommaire Sommaire ........................................................................................................................................... 2 Lire aussi ......................................................................................................................................

|14 | |Les fondements de la fidélisation |15 | |La fidélisation en pratique |16 | |Les règles de la fidélisation |17

Equipements 49 DECANTATION PRIMAIRE & pompage des boues primaires 50 Description & Fonction principale 50 Equipements 51 Ponts décanteurs primaires : PR2.1/2.2 51 Pompes à boues primaires : PBP2.1/2.2 51 Débitmètre électromagnétique DN150 : FIT2.1 52 Manomètre à contact: PAH 2.1/2.2 52 Protection marche à sec des pompes PBP2.1/2.2: TAH 2.1/2.2 52 BASSIN D’AERATION 53 Description & Fonction principale 53 Equipements 54 Aérateurs de surface AS 3.1/AS 3.6 54 Mesure d’oxygène :

D’EVALUATION • Individuellement et en groupe • A partir d’étude de cas et de simulation CRITERES GENERAUX • Comportement compatible à l'esprit de service aux clients; • Faire preuve d'écoute et d'empathie; • Respecter les règles de communication interpersonnelle; • Communication écrite et verbale. • Vérification appropriée du travail Commerce Module 18 PRECISIONS SUR LE COMPORTEMENT ATTENDU CRITERES PARTICULIERS DE PERFORMANCE A- Décrire les mesures de fidélisation de la

satisfaisante   avec   la   clientèle   potentielle   et   réelle   de l’entreprise selon les conditions, les critères et les précisions qui suivent. CONDITIONS D’EVALUATION  Individuellement et en groupe  A partir d’étude de cas et de simulation  CRITERES GENERAUX  Comportement compatible à l'esprit de service aux clients;  Faire preuve d'écoute et d'empathie;  Respecter les règles de communication interpersonnelle;  Communication écrite et verbale.  Vérification appropriée du travail Commerce