Cabinet De Conseil En Gestion Rapport De Stage

La privatisation de la société gestionnaire de la bourse des valeurs de Casablanca, La professionnalisation du métier d'intermédiation par la création de sociétés de bourse, L'institution d'une nouvelle autorité de tutelle, le Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières « CDVM », Enfin l'introduction d'un nouveau véhicule d'épargne pour les particuliers: les Organismes de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM). Depuis leur lancement effectif en

du dossier mémoire Remerciements Pour le premier stage, je tiens tout particulièrement à remercier : • Marc COUSSEGAL, dirigeant de l'agence, pour avoir bien voulu m’accueillir au sein de Foncia Gis. • Nathalie CELESTIN, dirigeante de la comptabilité, pour m’avoir permis d’effectuer ce stage dans son équipe, m’avoir encadrée tout au long de ces cinq semaines, pour son soutien, ses précieux conseils et sa disponibilité. • Les responsables, Ana BARBOSA et Brigitte FAIVRE

Au terme de ce travail , je tiens à remercier monsieur ZAKOUN Mbarek directeur général de la fiduciaire NAKHIL qui m’a accepter d’effectuer un stage au sein de son établissement . Je tiens à remercier aussi les responsables et les stagiaires de la fiduciaire NAKHIL pour leurs amabilité et leurs aides . Je saisis l'occasion pour exprimer mes respects à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce modeste travail. 1 De nos jours, la plus

Rapport de fin de formation 2010/2011 I.S.T.A TINGHIR 1 TCE Lahcen EFP: ISTA Tinghir Réalisé par : OULAID Mohamed et BAZAID Rapport de fin de formation 2010/2011 DEDICACE REMERCIEMENT L’IMPORTANCE ET L’INTERET DE STAGE INTRODUCTION GENERALE Section I : l’entreprise d’accueil 1- CREATION DU FIDUCIAIRE …………………………………………....6 2- ORGANIGRAMME DU FIDUCIAIRE ……………………………....6 3- LES ACTIVITES DU FIDUCIAIRE :…… …… …………………..7 4- LES SERVICES DU FIDUCIAIRE :…………………………….………….7 Section

REPUBLIQUE ISLAMIQUE DE MAURITANIE MINISTERE D’ETAT A L’EDUCATION NATIONAL, A l’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET A LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Année universitaire 2019-2020 RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ETUDES POUR L’OBTENTION DU DIPLOME DE LICENCE D’ADMINISTRATION DES AFFAIRES SPECIALITE : COMPTABILITE ET AUDIT Présenté par : Encadreur professionnel : Ahmed Bezeid KHALESS

Université de Paris 8 UFR AES - ECONOMIE ET GESTION 2, rue de la Liberté Licence AES – L3 93526 Saint Denis – Cedex Administration Economique et Sociale GUIDE DU STAGIAIRE L3 - AES 2009 - 2010 SOMMAIRE 1. OBJECTIFS ET CADRE GENERAL DU STAGE EN L3-AES.….…….………….….3 1. Les stages : un moment clé dans le cursus AES………..……...…………………….3 2. Principes généraux …………………….…………………………………………….3 3. Calendrier des stages…….…………………………………………………….…….4 4. L’encadrement

encouragement. Je tiens également à remercier Mr Chiheb Ghanmi de m’avoir accepté au sein du cabinet et Mme Salma LANGAR manager du cabinet GAC qui a su si bien m’intégrer au sein des différentes équipes et qui a pu m’accorder sa confiance. Mes remerciements s’adressent notamment aux collaborateurs du cabinet et surtout à Mohamed Ali JAZIRI qui m’a supervisé durant toute la période de mon stage. Ahmed

premier semestre un stage d’une durée de deux mois. Ce stage a pour but d’initier l’étudiant au monde professionnel et de le familiariser avec le travail dans les entreprises car il constitue une étape importante dans la carrière professionnelle des étudiants en deuxième année comptabilité des entreprises Ce stage de deux mois est un stage de perfectionnement de nos connaissances, c’est pourquoi il nous est demandé d’avoir un thème que ne devons traiter durant la durée du stage. Comme la période

SOMMAIRE INTRODUCTION p.2 I DESCRIPTIF 1. Présentation du Cabinet p.3 Historique, Activité, Fonctionnement, Clients, Marché et Concurrence 2. Ma fonction de stagiaire en Ressources Humaines p.9 La démarche de recrutement, mon rôle, aspects importants II ANALYSE 1. Evaluation du stage : ses principaux apports ← En terme de connaissances p.14 ← En terme de comportements p.16

Rapport de stage de conception Technique assistance S.A.R.L. PLAN - PLAN .......................................................................................................................... 1 - REMERCIEMENTS ................................................................................................. 4 - INTRODUCTION ................................................................................................... 5 - PARTIE THÉORIQUE : LE COMMISSARIAT AUX COMPTES : ........