Bts Dossier 7 Corrigé

d'ancienneté de : 5% du salaire après 2 ans de service continus ou non dans le même établissement ou chez le même employeur ; 10 % après 5 ans de service ; 15% après 12 ans de service ; 20% après 20 ans de service II.7-DUREE DU TRAVAIL Dans les activités non agricoles, la durée normale de travail des salariés est fixée à 2288 heures par année ou 44 heures par semaine. La durée annuelle globale de travail peut être répartie sur l'année selon les besoins

comptabilité Les évolutions de la finance et de la comptabilité et de ses métiers cadres p. 7 p. 11 LES FICHES MÉTIERS Les cartographies Les familles Les niveaux d’expérience Les employeurs p. 18 p. 19 p. 20 Direction financière N°1 – Directeur administratif et financier N°2 – Directeur comptable N°3 – Directeur financier p. 23 p. 27 p. 31 Comptabilité – Trésorerie N°4 N°5 N°6 N°7 – – – – Chef comptable Crédit manager Fiscaliste Trésorier p. p. p. p.

Par ailleurs, le cabinet EGCC International installe les logiciels suivants : • Khronos • AUDICALC Ces mises en place s’accompagnent toujours d’une mission d’organisation et de formation des agents. Khronos est un logiciel multi dossier et pluri exercices qui permet de gérer simultanément plusieurs sociétés par période et par société. Il est compatible avec le logiciel AUDICAL qui est un tableur permettant le transfert synchrone des données venant de KHRONOS afin d’élaborer :

Union international de banque. (UIB) Banque de Tunisie (BT) Banque de l’habitant (BH) UNION BANCAIRE POUR LE COMMERCE ET L'INDUSTRIE (UBCI) Amen Bank CITI-BANK TUNIS BANQUE TUNISIENNE DE SOLIDARITE (BTS) ARAB BANKING CORPORATION (ABC) BANQUE NATIONALE AGRICOLE (BNA) SOCIETE TUNISIENNE DE BANQUE (STB) BANQUE TUNISO-KOWEITIENNE (BTK) ATTIJARI BANK VI. Organigramme de la BIAT SECTION 2 :

c’est à la fois diriger, organiser, gérer, faire fonctionner avec succès un organisme. Pour réussir ce pilotage, il faut, d’abord l’orienter (donner une direction), puis contrôler méthodiquement (mesurer) ce qui se passe, afin de pouvoir réagir (corriger, rectifier), si nécessaire, pour rester dans la bonne direction. Dans le cadre du système de management de la qualité, l’entretien de ce système doit garantir l’amélioration continue des performances, tout en répondant aux besoins de tous les acteurs

35Document n°3 page 3 / 35page 4 / 35Document n°4 page 5 / 35L’écriture personnelle 9. Présentation de l’épreuve Présentation de l’épreuve L’épreuve de culture générale et expression ■ L’épreuve de culture générale et expression est commune à tous les BTS. Elle porte chaque année sur un thème parmi deux au programme. ■ L’épreuve dure 4 heures en tout et est notée sur 60 points. ■ Elle comprend deux parties : – une synthèse de documents notée sur 40 points ; – une écriture personnelle notée sur 20 points

abréviations .......................................................................................................... 6 Remerciements .................................................................................................................... 7 Introduction ......................................................................................................................... 8 I. Généralités sur l’entreprise ..............................................................................

BTS Services informatiques aux organisations 1re année Spécialité Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux Charles Techer Maintenance des accès utilisateurs Cours Directeur de publication : Serge Bergamelli Les cours du Cned sont strictement réservés à l’usage privé de leurs destinataires et ne sont pas destinés à une utilisation collective. Les personnes qui s’en serviraient pour d’autres usages, qui en feraient une reproduction intégrale ou partielle, une traduction sans le consentement

comptable 6 6 7 7 9 3 Le bilan 4 Le compte de résultat 1. Le compte de résultat 2. Présentation du compte de résultat 10 14 14 15 5 Le seuil de rentabilité 1. Le seuil de rentabilité 2. Le levier opérationnel 3. Le seuil de rentabilité en avenir aléatoire 18 18 19 20 6 Les soldes intermédiaires de gestion 1. Le découpage du compte de résultat 2. Les soldes intermédiaires de gestion 3. L’interprétation des soldes intermédiaires de gestion 22 22 22 23 7 L’excédent brut

flux La normalisation comptable 6 7 7 9 3 Le bilan 10 4 Le compte de résultat 14 1. Le compte de résultat 2. Présentation du compte de résultat 14 15 5 Le seuil de rentabilité 18 1. Le seuil de rentabilité 2. Le levier opérationnel 3. Le seuil de rentabilité en avenir aléatoire 6 Les soldes intermédiaires de gestion 1. Le découpage du compte de résultat 2. Les soldes intermédiaires de gestion 3. L’interprétation des soldes intermédiaires de gestion 7 L’excédent brut d’exploitation 18