Brics Facteurs De Montée En Puissance

la concurrence accrue entre les fabricants, les évolutions réglementaires portant sur la sécurité des aliments, mais aussi la chaîne de distribution (supermarchés et restauration rapide), le changement des habitudes alimentaires, sont autant de facteurs qui ont des incidences quantitatives et qualitatives sur l’emploi. Ainsi, de nouvelles compétences sont demandées aux salariés; les qualifications évoluent et de nouveaux modes d’organisation émergent dans le secteur, comme le travail en équipe.

travers plusieurs projets, dont celui de la SCAEK qui sera suivi dans les prochaines semaines CHANGEMENT À LA TÊTE DE L’OMC Adieu Lamy, place aux émergents L des analystes, ciblent surtout un soutien des Brics et des autres marchés émergents et en développement. Les Brics (Brésil, Russie, Inde, Chine et Afrique du Sud), faut-il le rappeler, pèsent, à eux seuls, pas moins d’un quart de la richesse de la planète et les deux tiers de sa croissance économique. Pour autant, il n’est

Introduction générale Aujourd’hui, on assiste à une émergence des besoins de contrôle et d’audit dans les entreprises tant privées que publiques. Les évolutions fréquentes de l’environnement économique et financier ainsi que l’apparition de nouveaux facteurs de risques dans le monde des affaires poussent de plus en plus les chefs d’entreprises à s’intéresser à la maitrise des risques. Nous sommes rentrés dans une ère où les organisations sont amenées à gérer des risques de tout ordre. Ces risques

développement dans la production économique mondiale est passée d’environ 17 % en 1980 à plus de 28 % en 2010, ce qui a accru l’influence de ces pays dans la conjoncture économique mondiale. En 2010, la Chine a dépassé le Japon pour devenir la première puissance économique mondiale (en valeur nominale) et a pris la tête de la transformation en cours avec quelques-uns des pays à forte croissance tels que l’Inde et l’Indonésie. Une importante étape économique a été franchie en 2010, lorsque le Brésil est devenu

sgary@groupeinseec.com CAMPUS LONDRES 110, Marylebone High Street • London W1U 4RY - (UK) Tél. +44 (0) 20 74 67 24 22 • mguigue@groupeinseec.com CAMPUS MONACO - INTERNATIONAL UNIVERSITY OF MONACO 2, Avenue Albert II, Principality of Monaco • MC 98000 Monte-Carlo Tél. +377 97 986 986 • admissions@monaco.edu masters.inseec.com ÉTABLISSEMENT D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR TECHNIQUE PRIVÉ CETTE BROCHURE N’EST PAS CONTRACTUELLE, LA DIRECTION SE RÉSERVANT LA POSSIBILITÉ DE TOUTE ADAPTATION RENDUE NÉCESSAIRE

Logan à Nashik. Forces et faiblesses du marché Points forts ! Pays d’un milliard d’habitants, l’Inde constitue un marché important ; la publication en octobre 2003 d’un rapport réalisé par Goldman Sachs (Dreaming with BRICs : The Path to 2050) qui place ce pays au rang de troisième puissance économique mondiale à l’horizon 2050 a manifestement déclenché une « mode indienne » dans les milieux d’affaires. ! L’Inde présente une main d’œuvre qualifiée relativement bon marché, notamment dans le domaine de