Association pour l'emploi des cadres

par des fonctionnaires, CAD par des agents régis par le présent titre. - L’emploi doit ê permanent. Ce caractère de permanence est considéré depuis longtemps comme étant un élément essentiel ds la définition du fonctionnaire. En effet, dès 1873 le TC en avait fait un des éléments de la définition du fonctionnaire. TC 1873 Michallard D’autre part, la notion de permanence est une notion objective qui s’applique à l’emploi et non pas au fonctionnaire. Des fonctionnaires sont employés à tps partiel

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .P. 16 Élaborer un projet professionnel et se remettre à niveau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .P. 17 Un accès direct à l’emploi grâce aux passerelles-entreprises (PEN) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .P. 19 Acquérir une nouvelle qualification . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

reporter le code, le nom et l’adresse du service de santé au travail auquel vous adhérez ou souhaitez adhérer. Ces coordonnées sont disponibles auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) et de l’Urssaf. Dès la deuxième déclaration, elles seront pré-remplies lorsque vous déclarerez sur www.net-entreprises.fr Si vous avez un service de santé au travail intégré à votre entreprise, cochez la case correspondante. La visite

lace une po de gestion de l a di l ver sité ? De q uoi s’ Qui est con cer n l? it-i ag é? ide “LE” Gu à pratique ion des destinat urs employe 1 Avant Propos de Jean-Claude Marcourt, Ministre de l’Economie, de l’Emploi, du Commerce extérieur et du Patrimoine La diversité des groupes et des individus est une des richesses de la Wallonie. Notre région brasse en effet des femmes et des hommes d’origines, de cultures, de profils et de sensibilités différentes. Cette

l’Insee qui permet de déterminer l’activité principale exercée par l’entreprise). * Concernant les informations obligatoires à mettre sur le bulletin de paie concernant le salarié : Il faut bien entendu renseigner sur la fiche de paie le nom, l’emploi ainsi que la position du salarié. Il faut également indiquer l’intitulé de la convention collective qui s’applique à la branche d’activité dans laquelle travaille le salarié. S’il n’y en a pas, c’est l’article du code de travail concerné qui sera

|emploi et formation : | | |associations sportives, 1.5 millions de |Sportive" avec le concours des bases de loisirs d'été, des établissements | | | |licenciés, 3 millions de pratiquants soit 2 |scolaires et des associations. Tout est mis en œuvre pour que les 16-25 ans |Le 1er février 2007, Rhône-Alpes est devenu

salaire au mérite. La formation des salariés, la reconnaissance de leur savoir-faire, de leurs suggestions (grâce à des cercles de qualité) sont désormais valorisées. La contrepartie pour les salariés est : la sécurité de l’emploi, des perspectives de promotion, voire l’emploi à vie dans les grandes entreprises japonaises. Au niveau de l’entreprise : le mot clé est la flexibilité. Il s’agit pour l’entreprise d’améliorer sa compétitivité, et la flexibilité des hommes et des outils est indispensable

jeunes. q Une population qui s’appauvrit Pour les individus, mais surtout pour les ménages, le chômage a comme principale conséquence une perte de revenus pour plusieurs raisons : les indemnités sont inférieures à la rémunération habituelle de l’emploi anciennement occupé, le temps de cotisation est souvent trop faible pour que les personnes puissent bénéficier d’indemnités élevées. Familles et chômage En outre, la sortie du chômage ne favorise pas obligatoirement une hausse des Le chômage de masse

eux, le recours à une couverture sociale complémentaire est indispensable pour bénéficier de prestations à un niveau satisfaisant. Il y a les régimes complémentaires obligatoires de retraite : - AGIRC : Association Générale des institutions de Retraite des Cadres - ARRCO : Association des régimes de retraite complémentaire On observe ensuite des régime complémentaire facultatifs d’assurance maladie (mutuelles et institutions de prévoyance) 3- L’assurance chômage : À côté des régimes

| |3 - Organisme | |raison sociale |ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES | |(nom complet détaillé : | | |pas de sigle)