Article L 110 1 Code Du Travail

des arrêts de la Cour de cassation (P. B. R. I.) • Publications  Sommaire  Bulletin d’information de la Cour de cassation  Bulletin des arrêts des chambres civiles  Bulletin des arrêts de la Chambre criminelle  Mensuel du droit du travail  Rapport annuel  Publications de l’observatoire du droit européen  Bulletin numérique des arrêts publiés des chambres civiles  Dossier de presse du rapport annuel de la Cour de cassation 2012 (publié le 24 mai 2013)  Tarifs des publications

Formateur en Droit du Travail et Gestion des Ressources Humaines PREMIERE PARTIE : LE SALAIRE CHAPITRE I : DEFINITION DU SALAIRE 1. La notion de salaire Le salaire est la rémunération du salarié. Il peut se définir comme toute somme ou tout avantage accordé à l’occasion du travail dans le cadre de l’entreprise ayant pris le travailleur en charge. Du point de vue juridique, le salaire est la contrepartie de la prestation de travail fournie par le salarié

qui, pourtant, avait émis de réserves quant à la généralisation de sa conception de l’esclavage. Par ailleurs, la jurisprudence et la doctrine des droits fondamentaux de la personne semblent aller à contre courant de ladite conception. Le présent article donne une vue d’ensemble de la CJCDEAO et de la définition de l’esclavage dans diverses disciplines du droit international. Il suggère qu’en dépit d’incontestables mérites de l’arrêt Hadijatou, l’on peut affirmer qu’en omettant d’examiner la jurisprudence

de rétablir la paix sociale en rendant une justice négociée I : composition de justice de proximité, son organisation et son fonctionnement La justice de proximité créée par la loi 42-10 du 17 août 2011 est enfin mises en œuvre par le Décret n°1-11-151 en 17 Aout 2011, avec pour objectif de désengorger les tribunaux et d'améliorer le rendement, les prestations et l'efficacité de l'appareil judiciaire. L'application de cette loi, qui s'inscrit dans le cadre d'une réforme globale de la justice

d’accord sur ce point. Nous allons étudier l’exercice des activités professionnelles par les entreprises seulement. Pour se saisir de l’esprit de cette matière, 3 points : La définition Les aspects historiques Les sources de la matière Section 1 : Définition Pour poser une définition technique, on peut considérer que le droit des affaires règlemente l’activité des commerçants et des industriels dans l’exercice de leurs activités professionnelles. Pour règlementer ces activités, il définit

*Université de Ouagadougou * * *Année académique 2009-2010 Institut Panafricain d’Etude et de Recherche Sur l’Information et la Communication (IPERMIC) Analyse critique du code de l’information du Burkina Faso. Cyrille GUEL Etudiant en Master 1/SIC Introduction Les années 1990 connaissent avec l’adoption de la constitution du 02 Juin 1991, l’instauration d’un régime démocratique au Burkina Faso. Ce nouvel ordre politique traduit le refus de l’absolutisme (la pensée unique)

entreprises de l'expropriation. Le droit de propriété s'illustre en droit des affaires, c'est un fondement c'est pour ça que même le parti communiste chinois à reconnu ce droit. On retrouve d'autres libertés moins fondamentales que l'on va retrouver, article 8 de la CEDH (protection de la vie privée et du domicile). La CEDH a reconnu au tournant des années 90 que les entreprises bénéficiaient de la protection juridique lié au domicile. La protection du domicile garantie que le pouvoir en général ne peut

limite de remise des propositions : le 22 juin 2001 avant 12 heures LA MISSIVE - SIEGE SOCIAL SOMMAIRE I. Définition 3 1) Présentation du projet 3 2) Objet de la consultation

DEKEUWER-DEFOSSEZ & BLARYCLEMENT, « Droit commercial », Collection Domat Droit Privé, Edition 2007. - MESTRE & PANCRAZI, « Droit commercial », LGDJ, Edition 2006. - LEGEAIS, « Droit commercial », Collection U. - Code de Commerce, Légifrance. INTRODUCTION Section 1 : Définition du droit commercial Pas de définition unanimement acquise par la doctrine, mais plutôt deux conceptions du droit commercial qui se sont traditionnellement opposées au cours du XXè. Donc dualité de conception

I) Présentation du créateur et de son entreprise A) Le créateur : fiche à démultiplier selon le nombre de porteurs de projets. Mihova, Teodora 23.04.1991 a Sofia, 1111, Sofia Nom, prénom Date et lieu de naissance Adresse, code postal, ville, téléphone, fax, adresse e.mail Nombre d’enfants à charge Situation du conjoint(e) Situation familiale Célibataire oui Marié(e) Divorcé(e) Pacsé(e) Vie maritale Veuf(ve) Autres (précisez) Etudiant Apprenti Salarié Statut précédent la création