Article 42 Code Procédure Civile

caractères propres de la règle de droit. PAGEREF _Toc430242539 \h 41)La force obligatoire de la règle de droit. PAGEREF _Toc430242540 \h 4Les règles de droit impératives. PAGEREF _Toc430242541 \h 4Les règles de droit supplétives. PAGEREF _Toc430242542 \h 42)La sanction de la règle de droit. PAGEREF _Toc430242543 \h 5L’exécution contrainte. PAGEREF _Toc430242544 \h 5La réparation. PAGEREF _Toc430242545 \h 5La punition. PAGEREF _Toc430242546 \h 5Section 2 : Classification des règles de droit. PAGEREF _Toc430242547

professionnels -  négocier des accords collectifs avec les pouvoirs publics et les professionnels -Exercer une fonction de veille sur les questions liées à la consommation - intervenir devant les juridictions civiles pour soutenir (sans se substituer) des consommateurs lésés - se porter partie civile pour une atteinte à l‘intérêt collectif des consommateurs - dénoncer les abus relatifs aux contrats (de crédit renouvelable par exemple) - agir pour améliorer la distribution des services - former et informer

» est avant tout une des raisons de leur succès. Danièle Mornet Credit Manager Octobre 2002 6 7 CHAPITRE 1 LE TRAITEMENT PREVENTIF OU LA GESTION DU RISQUE CLIENT Mieux vaut prévenir que guérir CHAPITRE II SOS IMPAYES ! La procédure d’urgence… CHAPITRE III PSYCHOLOGIE DU RECOUVREMENT Ecouter, comprendre, convaincre… CHAPITRE IV DELEGUER SON RECOUVREMENT Pourquoi ? Comment ? CHAPITRE V POUR VOUS AIDER Exemple de lettres de relance Modèle d’échéancier Fac-similé

CODE DU TRAVAIL Sénégalais SOMMAIRE TITRE I : Dispositions générales ..............................................................................3 TITRE II : Des syndicats professionnels ..................................................................4 Chapitre I - De l’objet des syndicats professionnels et de leur constitution ............4 Chapitre Il - De la capacité civile des syndicats professionnels..............................5 Chapitre III - Des marques syndicales .........

QUALIFICATION DE L’ABUS DE BIENS SOCIAUX A : LA DISTINCTION ABUS DE BIENS SOCIAUX ET BANQUEROUTE B : LA PRESCRIPTION DU DELIT D’ABUS DE BIENS SOCIAUX CONCLUSION DE LA PREMIERE PARTIE : POUR UNE REFORME DE L’ABUS DE BIENS SOCIAUX 37 38 38 39 41 42 42 43 46 PARTIE II : LES DILIGENCES DE L’EXPERT COMPTABLE FACE A L’ABUS DE BIENS SOCIAUX CHAPITRE I : LE DEVOIR DE CONSEIL SECTION I : LE DEVOIR D’INFORMATION ET DE MISE EN GARDE A : LE DEVOIR D’INFORMATION 1 : Le devoir d’information 2 : Du devoir

DROIT PROCESSUEL Introduction : C'est la recherche des points de procédures communs aux différentes procédures existantes. 1. 2. 3. 1. Étude de procès Étude de la procédure Définition du droit processuel LE PROCES A. le procès : Notion de procès: l'histoire est marquée par les grands procès (procès de Jeanne D'arc, Dreyfus, Doutreau) et font partie de la mémoire collective française. Le 1er procès a faire partie de la mémoire est celui de Jésus :il s'est tenu en l'an 30 et présente un intérêt

dont la loi civile règle impérativement les conditions, les effets, et la dissolution ». Il est caractérisé par sa dimension personnelle (il s’agit de l’union de 2 personnes, non pas de 2 familles), civile (il est laïc, même si la jurisprudence a reconnu que l’époux qui refuse de se marier religieusement alors qu’il l’avait promis pouvait être coupable d’une faute civile, juste motif de divorce), et solennelle (il doit y avoir échange des consentements devant un officier d’état civil (OEC)). Contrat

dans ce cas , souligner le rejet de la vengeance ou de la possibilité de régler personnellement ce rapport contentieux avec quelqu’un d’autre. Il revient donc à l’Etat de droit d’asseoir ses institutions. Les conflits peuvent être d’ordre pénal, civil ou administratif. Et le droit processuel ne prend son essence qu’à partir de l’instant où les parties font appelle à l’institution judiciaire. En effet, la doctrine processualiste refuse d’adopter les modes alternatifs de règlement des litiges dans

UF 305 – Droit civil Les personnes - Première partie B. de Buisseret Bachelier en Droit Année académique 2011-2012 DROIT DES PERSONNES ET DE LA FAMILLE Note : le présent document structurera et complètera utilement les notes prises durant le cours. Ce sont ces dernières qui constituent le siège de la matière de l’évaluation. Introduction générale: 1. La famille et ses mutations 1. La notion de famille 2. Les

rupture……………………………………………….29 Paragraphe 2: Les droits du travailleur licencié………………………………………………29 Section VI : Le licenciement pour motif économique…………………………………..30 Paragraphe 1: La notion de licenciement pour motif économique…………………………...30 Paragraphe 2: La procédure de licenciement pour motif économique……………………….31 Section VII : Les obligations de l'employeur en fin de contrat. ..................................... 34 Paragraphe 1: Le certificat de travail…………………………………………………………32 Paragraphe 2: La clause de non