Article 1315 Alinéa 2

les dispositions qui suivent sont d'ordre public », soit de manière implicite « Une personne doit ». Paragraphe 2 : Le caractère général Une règle de droit a pour vocation de s'appliquer à toutes les personnes qu'elle concerne. En droit interne, elle s'applique aux individus de l'Etat français. En fait, une règle de droit s'applique plus à une situation que des personnes (=> article 1382). La formulation montre que ce qui est désigné n'est pas une personne mais la situation, le fait de faire un

contraire des prescriptions acquisitives : par ex, article 2258 du code civil, c'est un moyen d'acquérir un bien ou un droit par l'effet de la possession : je possède un bien depuis 3 ans, le véritable propriétaire ne peut pas lancer de procédure. Il existe aussi la forclusion : lorsqu'une société doit déposer le bilan, les créanciers de la société ne peuvent pas obtenir le paiement d'une facture, la seule possibilité est de déclarer leurs créances ( 2 mois de délais pour le faire ) b) On distingue le

que la responsabilité est une condition de la liberté. L'homme libre est celui qui choisit et répond de ses actes (Nietzsche ne parlait–il pas du « privilège extraordinaire de la responsabilité ? », in Généalogie de la morale, deuxième dissertation, n°2). « C’est là précisément la longue histoire de l’origine de la responsabilité. Cette tâche d’élever et de discipliner un animal qui puisse faire des promesses a pour condition préalable, ainsi que nous l’avons déjà vu, une autre tâche : celle de rendre

de contracter, un objet certain et une cause licite selon les termes bien connus de l’article 1108 du Code civil. Comme toutes les conventions, les pactes tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faits (article 1134 du Code civil), et n’ont en théorie d’effet qu’entre les parties contractantes (article 1165 du Code civil). Pour autant, ils ne sont pas des contrats comme les autres. Ils subissent l’influence de l’existence de la société, puisque leur raison d’être est d’organiser ou d’aménager les

le droit désigne le résultat concret de l’application des règles aux personnes visées. Employé dans ce sens le mot droit est un avantage ou une possibilité accordé à un sujet déterminé d’où le terme du droit subjective (du point de vu du sujet). Article 60 du code civil : « Toute personne qui justifie d’un intérêt légitime peut demander à changer de prénom… » Le droit objectif Le droit objectif c’est le droit considéré en tant qu’ensemble de règles. Qu’est ce qu’une règle de droit ? L’identification

permettant d’obtenir l’exécution du contrat (chapitre 2). Elle peut aussi, si elle préfère, obtenir la rupture du contrat (chapitre 3). Chapitre 1 – La responsabilité contractuelle Le contractant qui n’exécute pas ses obligations peut engager sa responsabilité contractuelle. En d’autres termes, il peut être condamné à réparer les conséquences dommageables de son inexécution, le plus souvent par le versement de dommages et intérêts (section 2). Pour cela, plusieurs conditions doivent être réunies

Code civil Titre préliminaire : De la publication, des effets et de l'application des lois en général Article 1 Les lois et, lorsqu'ils sont publiés au Journal officiel de la République française, les actes administratifs entrent en vigueur à la date qu'ils fixent ou, à défaut, le lendemain de leur publication. Toutefois, l'entrée en vigueur de celles de leurs dispositions dont l'exécution nécessite des mesures d'application est reportée à la date d'entrée en vigueur de ces mesures. En cas d'urgence

FONDEMENTS 5 § 1. La théorie de l’autonomie de la volonté 6 § 2. Le principe de bonne foi 6 § 3. La solidarité contractuelle et le principe de cohérence 7 SECTION I – LA FORMATION DU CONTRAT 7 § 1. Le schéma classique 7 A – L’offre d’entrer en pourparlers 8 B – L’offre 9 C – L’acceptation de l’offre 13 § 2. La transgression du schéma classique 13 A – La transgression faite dans le Code civil 13 B – La transgression faite hors le Code civil 13 SECTION 2 – LES CONDITIONS DE FORMATION DU CONTRAT 13 § 1. Le consentement

Séance 2 : Le contrat de travail : qualification et clauses Séance 3 : Les contrats de travail particuliers Séance 4 : Le licenciement pour motif personnel (I) Séance 5 : Le licenciement pour motif personnel (II) Séance 6 : Le licenciement pour motif économique (I) Séance 7 : Le licenciement pour motif économique (II) Séance 8-9 : Le transfert d’entreprise Modification du contrat Interrogation Séance 10 : Pouvoirs de l’employeur (I) Séance 11 : Pouvoirs de l’employeur (II) 2 SEANCES 1-2 Contrat

est une réponse dont la recherche a pour but de vérifier le bien ou le mal fondé de la question que l’on se pose ceci étant, l’hypothèse apparait comme la supposition que l’on se fait d’une chose possible ou non et dont on tire une conséquence logique.2 Pour avoir de possibilité d’invoquer, la preuve, le juge devrait dans certain cas, commencer par démontrer qu’il aurait administré et surtout, que l’élément seraient bien la volonté dans leur rôle du juge, nous rencontrons de ce fait des hypothèses