Arrêt 14 Octobre 1997 Mandat

(civiles / commerciales et fiscales), les conventions collectives appliquées. Le licenciement pour motif personnel doit obligatoirement être fondé sur des causes réelles et sérieuses (obligations communautaires et OIT). - tenue vestimentaire (arrêt Brunet et Sagem) - absence qui mette en cause l’entreprise dans son bon fonctionnement - faute grave ou lourde - insuffisance professionnelle Jusqu’en 2000, il y avait dans les contrats des clauses d’objectifs qui sont valables uniquement dans

que les consorts X... ne remplissaient pas leurs obligations contractuelles. Par ordonnance du 15 octobre 2003, le juge des référés a, avant-dire droit, désigné un constatant pour faire les comptes entre les parties et donner son avis sur les manquements imputés aux bailleurs. Le constatant ayant déposé son rapport et les "squatters" ayant été expulsés avec le concours de la force publique le 22 octobre 2003, les sociétés Myr’Ho et Boot Shop ont à nouveau saisi le juge des référés du tribunal de grande

ministres _ ordonnances  textes votés normalement par le Parlement mais par le Gouvernement en cas d’urgence. 5. Arrêtés ministériels > préfectoraux > mncpx (ex d’arrêtés : interdiction des bizutages par Claude Allègre). 6. Circulaires ministérielles > préfectorales > municipales. B. Caractéristiques générales des orga 1950 : dans le mde 100 orga ; en 2012 : 321 (en 1997, l’UNES est la dernière). Orga inter = orga inter gvrtl (O composé de gvrnts) = institu inter = agences inter = instances

tutelle sur les collectivités territoriales ......................................................................................... 12 1.2.2 L’exécution des délibérations des conseils des régions, des préfectures et des provinces ................. 14 2. La dernière réforme de la décentralisation : du représentant de l’Etat tuteur et gestionnaire au représentant de l’Etat contrôleur et conseiller des collectivités territoriales ......................... 15 2.1. Les nouvelles missions ........

de  telles  opérations,  le  fondement  juridique  traditionnel  de  celles‐ci  restait  le  chapitre  VI.  On  assiste  à  un  tournant à partir de 1999, car le chapitre VII devient un fondement possible tant pour leur création  que  pour  leur  mandat.  Depuis  dix  ans,  ce  chapitre  est  presque  systématiquement  utilisé  pour  ces  opérations, mais selon des modalités variées. L’utilisation d’un tel fondement juridique traduit une  nouvelle  conception  du  maintien  de  la  paix  qu’on  appelle 

actuelle 54 DEUXIEME PARTIE L’ORGANISATION INTERNE DU CABINET EN MATIERE DE LUTTE CONTRE LE BLANCHIMENT DE CAPITAUX ET LE FINANCEMENT DU TERRORISME 56 CHAPITRE 1 : LES PROCEDURES ET MESURES DE CONTROLE INTERNE IMPOSEES PAR LA DECISION DU H3C DU 14 JANVIER 2010 56 Section 1 : Les systèmes d’évaluation et de gestion des risques de blanchiment et de financement du terrorisme 56 1.1 L’approche par les risques 56 1.2 La classification des risques 58 1.3 L’évaluation des risques 60

représentative par la CGT et mise en cause de l’accord « La perte de représentativité de la ou des organisations syndicales signataires de l’accord n’entraine aucune incidence sur l’application de ce dernier. » Cet alinéa résulte de l’article L2261-14-1 du code du travail qui permet ainsi la pérennité de l’accord puisque si l'ensemble des organisations syndicales ayant signé le texte initial ont perdu leur représentativité, cette constatation n'entraîne ni la remise en cause ni la dénonciation de

Les collectivités locales : outils et levier du développement local Les collectivités locales au Maroc sont, selon la constitution du 7 octobre 1996 : « les régions, les préfectures et les provinces et les communes. Toute autre collectivité locale est créée par loi. Elles élisent des assemblés chargées de gérer démocratiquement leurs affaires. » Ces collectivités territoriales sont dotées de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Les collectivités territoriales au Maroc sont nombreuses

type de sct le + fréquent est la SARL, et la – utilisée est la sct en commandite (en dehors de la SE). En dehors de la sct civile, la sct la +utilisée est la SAS (cela est remarquable car la SAS n'a que 18 ans). On a 14 que SE qui ont pu voir le jour que depuis les décrets d'application (14 avril et 9 novembre 2006) de la loi du 26 juillet 2005 (loi breton). C'est très onéreux de constituer une SE. Plusieurs critères pr classer les sct : -Sct de pers (sct intuitu personae) / sct de capitaux (sct

Convention collective numéro 3303 Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000. Etendue par arrêté du 12 octobre 2000 JORF 18 octobre 2000. IDCC: 2148 Date: 19-03-2010 TABLE DE MATIERES - CC numéro 3303 Convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000. Etendue par arrêté du 12 octobre 2000 JORF 18 octobre 2000...............................................................................................................................