Argumentaire Intérim

est une centrale d’achat de véhicule d’occasion et pour finir, une en Espagne, a Gironne, qui est aussi une centrale d’achat de véhicule d’occasion. L’entreprise au total compte environ 80 salariés mais elle embauche de nombreuses personnes en intérim. En Espagne, on y compte 20 salariés car cette filiale a la particularité d’avoir une carrosserie qui permet de remettre en état les voitures arrivant dans l’entreprise. Il y a donc 12 personnes dans l’atelier et 8 personnes dans les bureaux. Activité

conséquence. Le Conseil de Guilde procédera sans attendre à la nomination d’un Docte par intérim pour la Grande Bataille en question, idéalement par consensus sinon par vote. Advenant l’annonce d’une seconde absence consécutive d’un Docte lors de la Grande Bataille de Bicolline, le Docte est automatiquement démis de ses fonctions. Le Conseil de Guilde procédera sans attendre à la nomination d’un Docte par intérim pour la Grande Bataille en question, idéalement par consensus sinon par vote. Aussi, en

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ACREX INTERIM Rapport de stage Licence PMOE Année universitaire 2013 « Unissons nos talents » | ------------------------------------------------- REMERCIEMENTS Je tenais à remercier tout d’abord ma tutrice de stage, Hélène LEHURAUX de m’avoir permis de réaliser ce stage dans l’agence ACREX Intérim. Elle m’a permis d’apprendre et d’acquérir de l’expérience professionnelle dans le domaine

(Product, price, Place, Promotion) • Promouvoir son entreprise et ses produits auprès des différentes cibles identifiées en utilisant les supports publicitaires adaptés (presse, internet, courrier, E-mail, porte à porte…) Commercial • Elaborer un argumentaire de vente adapté au client / prospect visé • Prospecter en utilisant le moyen approprié (téléphone, fax, mail…) • Déployer l’argumentaire de vente pour susciter l’adhésion et négocier les conditions de la vente du produit ou service • Ecouter le

de présentation Publicité en cours (plaquette ou prospectus publicitaire) Le catalogue des produits Le descriptif des produits choisis pour les fiches de négociation Un échantillon du produit et/ou des photos (à prendre avant-vente) POUR L’ORAL Argumentaire Des photos de l’enseigne de l’entreprise Des photos de l’équipe (à insérer dans l’organigramme) 1) Page de garde : Exemple ( 1 page) 2) Le sommaire paginé ( 1 page) Préparez votre

différemment, peut révéler des ressources de croissance plus importantes qu’il n’y parait. PARTIE I - ANALYSE DE L’ENTREPRISE 1.1 Présentation de l’entreprise. 1. Historique Kelly est un réseau d’agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). De 1946 à 1964, les restrictions budgétaires et la pénurie de main-d’œuvre ont conduit à réfléchir à la généralisation de ce modèle basé sur le marché du travail. Dès lors, l’adaptation de la main-d’œuvre à la charge de travail, selon

spécialisée par métier. Son CA en 2007 était de 2,5 milliards d’euros. - Adéquat, crée en 1987, sont CA en 2007 était de 227 Millions d’euros. Il existe bien sur de nombreux autres concurrents comme : Randstad, Objectif intérim, Supplay, Actual, EVS intérim, Temporis… 2.9 Demande actuelle et potentielle Suite à la crise économique, la demande des entreprises en matière de travail temporaire avait largement chuté en 2009 (- 13% du CA pour le 4ème trimestre 2009). L’activité repart

distribution…) soit un type de métier (Directetudiant, F1rstemploi pour les jeunes diplômés…) - Les sites institutionnels des entreprises ou jobs corner (Michael Page, Mercuri Urval pour les cabinets de recrutement ; Vediorbis, Manpower pour les agences intérim) En somme, toutes les entreprises en lien avec le recrutement intègrent l’outil Internet dans leurs procédés de recrutement. 2) Quelques chiffres La proportion de français ayant accès à Internet à doublé en 5 ans : de 11 millions en 2001, à

informatisée (son, image, texte, liens hyper texte, vidéo….) Les différents diaporamas : bornes interactives, diaporama avec narrateur, diaporama en boucle… Documents commerciaux multimédias d’aide à la vente : présentation de l’entreprise, catalogue et argumentaire, produits… L’évaluation porte sur l’utilisation de supports multimédias et sur l’habileté à communiquer (maîtrise des TIC : Techniques de l’Information et de la Communication). La soutenance orale 1re phase (durée 15 minutes maximum), Exposé

courrier électronique, il propose aussi un calendrier et un gestionnaire de tâche et de contact. Université d’Auvergne – Clermont 1 16 J’ai ensuite eu à ma disposition, afin de me familiariser avec les services proposés par C&C POLSKA, un argumentaire et un SCRIPT. L’argumentaire (cf annexe 3 page 41) qui présente : - L’entreprise et ses services, - Les entreprises déjà clientes afin de rassurer le prospect par des références, - Le taux d’échec à l’intégration pour montrer que notre personnel