Apports Personnels Et Professionnels

pense pouvoir vous apporter mon aide à travers différentes missions que vous voudrez bien me confier. J’aimerai travailler en boutique ou vendre des offres de services (les excursions par exemple) pour les G.M. Je suis passionné par le commerce et la gestion de la relation client et j’ai eu la chance d’avoir des parents commerciaux qui peuvent m’apporter de nombreuses choses dans l’élaboration de mes projets professionnels. Je serai ravi de vous rencontrer pour vous apporter plus de précision sur

à du commerce. L’industriel exerce une activité indépendante de production, de transformation, de réparation ou de prestation de services, en employant plus de 10 salariés. Le professionnel libéral exerce une activité, qui peut découler d’une nomination par l’autorité publique, dépendre d’un ordre professionnel, ou qui ne relève pas des secteurs de l’artisanat, du commerce, de l’industrie ou de l’agriculture. » L’entreprise, étant actuellement spécialisée dans le métier de la création de

physiques ou bien des personnes morales (sociétés). Le Droit commercial  Définition du droit commercial : Le droit commercial est un ensemble de règles qui s'applique aux commerçants et (c'est-à-dire ceux qui exercent des actes de commerce à titre professionnel et habituel), ainsi qu'aux non-commerçants lorsqu'ils accomplissent occasionnellement un acte de commerce. L’Acte de commerce  On distingue trois grandes catégories d’actes au Droit : acte de commerce, acte civil & acte mixte. L’acte civil

nature des apports réalisés, par l’étendue du pouvoir de décision, et par le niveau de responsabilité. I. L’exercice du pouvoir de décision quand il y a un seul apporteur de capitaux dans l’entreprise a. L’entreprise individuelle C’est une structure adaptée aux entreprises de petites tailles. L’entreprise n’a pas la personnalité juridique. Elle n’a pas de patrimoine distinct de celui de l’entrepreneur. Les biens personnels et professionnels sont confondus dans le patrimoine personnel de l’entrepreneur

techniques liés à ce domaine. De plus, les qualités tant personnelles que professionnelles, que j'ai développées jusqu'alors, tout autant que ma passion pour mon métier, alliées à une excellente connaissance du milieu international, me portent à croire que je peux efficacement vous aider au sein de votre entreprise. Je suis donc persuadée que mon expérience et mon envie de faire évoluer ma carrière peuvent vous servir et vous apporter autant que ce que vous avez à m'offrir. Aussi, je reste

LES APPORTS DE LA PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL LES APPORTS DE LA PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL                                                                                                          INTRODUCTION   I-   La psychologie du travail    1-Définition      2-Historique      3-Les courants de la psychologie de travail               4-Dynamique intrapsychique Effets concrets dans

entre les établissements du pôle de BEAUCHASTEL ; et je suis renter en contacte avec les différents professionnels et également avec les usagers du pôle de BEAUCHASTEL. Dans un premier temps je présenterais le foyer hébergement la Résidence et dans un deuxième temps j’exposerais ce que le stage au sein de la Résidence m’a apporté aussi bien au niveau de mon projet professionnel, qu’au niveau personnel. I. La Résidence A. L’institution *Statut La Résidence est une personne morale de droit privée

universitaire : 2009 / 2010 Recherche Sur le Thème : Coaching Réalisé par : Bouameur ELHATIMI & Yassir HOULAIM Sommaire Introduction Chapitre I : Coaching individuel : Une dynamique d'accomplissement personnel et professionnel 1ère Partie : Définition, objectifs et rôle du coaching individuel : 2ème Partie : Type de coaching : Exemple de problématiques concernées 3ème Partie : Evolution de carrière : le rôle du coaching

Banque Année 2003/2005 BTS BANQUE EN ALTERNANCE DOSSIER DE SYNTHESE REMERCIEMENTS Mes deux années passées au sein de la BNP Paribas ont été très enrichissantes tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel. Je tiens à remercier les personnes qui ont participé activement à ma formation et qui m’ont permis de mener au mieux toutes mes démarches commerciales au sein de l’agence. Un énorme remerciement à : • Mon responsable de formation

.................... ....... 4 II.4 Le stage ................................ ................................ ................................ ................................ ............... 4 II.5 La troisième grande partie : les apports du stage ................................ ................................ .......... 6 II.6 Le plan ................................ ................................ ................................ ................................ ..