Apports Et Limites De La Théorie Du Capital Humain

ont valeur naturelle liée à leur fonction de production. Valeur par rapport à rareté pas importante. 2. Théorie de la répartition des revenus et de l’accumulation Ricardo précise ce qui était déjà présent chez Quesnay, dans notion de produit net et sa répartition. Il précise qu’une seule partie de la valeur agrégée au produit naturel est susceptible d’être partagé. Limite de théorie de la valeur comme formation des prix conduit Ricardo à préparer dans « Essai sur les profits » une redéfinition

faciliter interactions avec parties prenantes : investisseurs, clts, FRNS ; - Capital humain : futures cadres attirés par domaines respectant environnement, ENT « propre » en terme d'image. Ses inconvénients : - Absence de critères standards : → Choix du propre indicateur + règles s'accordant avec leurs objectifs + finalités. → difficulté de comparer plusieurs ENT. → qualité moindre des informations diffusées. Théorie des Parties prenantes (Stakeholder theory) → nouveau rôle pour ENT : Résoudre

Chapitre 2 : théories de l'organisation Trois écoles de pensée Les classiques : Taylor, Fayol, Weber … Les behavioristes : Mayo, Maslow les modernes Une préoccupation : comment améliorer la productivité dans l'organisation. I) Les fondement de la pensée classiques : une approche empirique et normative : issue de pratique professionnelle et d'expériences présentées sous forme de de règles à suivre (recommandation, principes, commandements …) hypothèses implicites

est née l'analyse financière ? L'analysé financière s'est développée dans les banques: Analyse de la solvabilité d'une entreprise (Pourra-t-elle rembourser son prêt ?) Plan Bilan : Compte de résultat Ratios Financement de marché (capital; produit...) Finance Histoire de la finance 4 champs d'activités: L'analyse financière : Activités de diagnostique. Opérations d'investissements. Opérations de financements : Crédits. Détermination de la valeur d'une entreprise.

MANAGEMENT ET STRATEGIE DES ENTREPRISES LICENCES 3 ISC CHAPITRE 1: La théorie des organisations, une discipline récente. Chapitre 2: Management des entreprises. Chapitre 3: La diversité des structures d’entreprises. Une discipline récente * Transformations majeures de la société à partir de la fin du XVIIIe et le début du XIXe siècle : Révolution Industrielle. * Les pères fondateurs de la discipline forment « l’école classique » : Taylor, Fayol, Weber. * Début du XXe siècle

faciliter interactions avec parties prenantes : investisseurs, clts, FRNS ; - Capital humain : futures cadres attirés par domaines respectant environnement, ENT « propre » en terme d'image. Ses inconvénients : - Absence de critères standards : → Choix du propre indicateur + règles s'accordant avec leurs objectifs + finalités. → difficulté de comparer plusieurs ENT. → qualité moindre des informations diffusées. Théorie des Parties prenantes (Stakeholder theory) → nouveau rôle pour ENT : Résoudre

proclamer comme vérités éternelles les illusions dont la bourgeoisie aime à peupler son monde à lui, le meilleur des mondes possibles » (Le Capital). Champ du chapitre : principalement Adam Smith et David Ricardo (secondairement Robert Malthus) On rappelle dans un premier point le contexte pour ensuite analyser dans un second point les principaux apports et limites de la pensée d’Adam Smith. 1. CONTEXTE HISTORIQUE 1.1. Contexte économique L’Europe connaît de profondes transformations économiques

sont appauvris en termes relatifs, pas en termes absolus). La révolution industrielle a changé le monde. Rien n’est acquis, dans un sens comme dans l’autre. On va présenter les différentes théories de la croissance : les différentes explications pour savoir d’où vient la croissance (théorie classique, théorie néoclassique, croissance endogène, facteurs fondamentaux de la croissance). Par un manque de temps, on parlera de croissance et pas de développement sachant que le développement est un concept

morale est absente du code civil s'explique par la méfiance des codificateur a l'égard des groupement, le code civil est fondé sur la propriété et l'individualisme, et l'idée d'un groupement était contraire des législateur. la théorie de l'unicité du patrimoine, cette théorie était importante car elle liait le patrimoine a la personnalité, car chaque personne est doté par un patrimoine, le patrimoine c'est l'aptitude d'avoir des droits et des obligations et pour Aubry et Rau, toute personne a un patrimoines

qualifie de rare tout bien qui répond simultanément à deux questions. Il doit à la fois répondre à un besoin pour être demandé et ne pas être donner à confusion par la nature afin qu’une offre se manifeste. De la conception étroite des classiques limités aux richesses matériels la sphère de l’économie s’étend progressivement à tout ce qui satisfait un besoin. L’utilité se reconnait au fait que les biens rares sont tous ceux qui s’échange contre de la monnaie ou tout bien de même nature. Cette définition