Apport Personnels Stage

Guide pratique Rédaction du rapport de stage d’initiation Semestre 4/6 Aicha Assafi Zohra Terrada Salma Banana 2 Introduction Le rapport de stage est un exercice de rédaction qui résume une expérience acquise lors d’un stage au sein d’une entreprise, il permet de faire le point sur la carrière dans l’avenir. En effet, cet exercice obligatoire s’avère instructif dans la mesure où ; par les compétences et connaissances acquises lors du stage ; et qui sont relatées par cet écrit, on

d’abord à mes parents. A mon frère. A tous les membres de ma famille. A mes Amies : Et spécialement à Monsieur KASSEM, Mr QELAI ABDELKADER, Mr. BELMAHI ABDELLAH et Mlle. SABRINA BELMAHI Mr. YOUNES BOURAMDAN qui m’ont soutenu au cours de mon stage. Et à tous les formateurs et les formatrices Ainsi que tous ceux qui auront l'occasion de lire ce rapport. Remerciements Mes plus vifs remerciements sont adressés à: Mr, TAHAR SAIDI Directeur du Centre Régional

RAPPORT DE STAGE [pic] Juin - Juillet 2009 SOMMAIRE I/ INTRODUCTION II/ PRESENTATION 1° Présentation du secteur d’activité 2° Présentation de l’entreprise 3° Forces et faiblesses de l’entreprise III/ MISSIONS / ACTIONS 1° Objectifs donnés 2° Moyens mis en œuvre 3° Résultats obtenus quantifiés IV/ BILAN / APPORTS 1° Apports pour l’entreprise 2° Apports professionnels

de rieonTROISIÈME PARTIE : réflexion personnelles sur l'expérience du stage Durant mon stage, j'ai été très bien accueilli par le personnel. La position de stagiaire a très bien était vécu de ma part, les avantages étaient d'observer tout les métiers au cœur de la pharmacie, les inconvénients étaient de ne pas pouvoirs rester plus longtemps dans l'entreprise. Les acquisitions et connaissances que ma apporté ce stage sont une idée du monde du travail, des informations sur les bons de

point de vente p.9 III/ Synthèse 1/ Auto-évaluation p.10 2/ Comportement personnel p.10 3/ Connaissances et compétences acquises p.11 Conclusion Bibliographie Annexe 1 Remerciements Je tiens à remercier sincèrement toutes les personnes qui ont contribué, chacune, à ce que mon stage soit une réussite, pour leur accueil bienveillant et leur aide tout au long de celui-ci. Ainsi, je remercie :  Madame…

Rapport de stage Création d’un site web Stage du 20/01/2013 au 21/02/2013 Auteur : Antoine Luczak Tuteur professionnel : M. Tison Tuteur scolaire : Mme Girondon Année scolaire : 2013/2014 1 Table des matières 1. Introduction 2. L’entreprise 3. Objectifs et cahier des charges 3.1. Objectifs du site (analyse des besoins) 3.2. Proposition 3.2.1. Cahier des charges 4. CMS 4.1. Qu’est-ce qu’un CMS ? 4.2. Pourquoi un CMS ? 4.3. Choix du CMS et explication de ce choix 4.4. Installation et configuration

PARISOT Stéphanie Rapport de Stage   Effectué Du 7 Janvier 2013 au 19 Janvier 2013 Dans la société A Nancy Chaîne de magasins de vente de parfums et de produits cosmétiques     Tuteur : Monsieur PETIT Pascal   Maître de stage : Madame BISTER Delphine Première année Techniques de Commercialisation de l’IUT Nancy-Charlemagne. Promotion 2012/2013 Université de Lorraine Sommaire   Remerciements ….......................................................................

Stage en cuisine collective Oré Lucie UCP Centre Hospitalier de La Rochefoucauld Directeur : Hervé Firmin Chef de production : Bruno Goruchon Cette cuisine centrale d'une vingtaine d'employés se décompose en différents secteurs : Secteur primaire : déconditionnement des denrées Préparation froides : où l'on réalise toutes les préparations froides que l'on conditionne en barquette et étiqueté. Pâtisserie Plonge-batterie Préparations chaudes:tout ce qui est cuisson

RAPPORT DE STAGE Pour que votre rapport de stage ne soit pas une "prise de tête" post-stage, il faut y réfléchir PENDANT le stage ! Ainsi, voici quelques conseils pour la bonne rédaction d'un rapport bien structuré et agréable à réaliser. La méthodologie du rapport de stage Tout document écrit répond à une méthodologie stricte et le rapport de stage n’échappe pas à cette règle. En effet il faut soigner la présentation du document car l’évaluation finale en dépendra. Voici les règles élémentaires

Amphithéâtre 6 II-4. Participations aux salons 6 - Eco-Energie 6 - Portes Ouvertes « Hôpital Bourran Rodez » 6 - Apports de ces salons 7 II-5. Phoning 7 - Centre Presse 7 - Crédit Agricole 7 - Société TLB 8 - II-6. Synthèse 8 III. Modules EGC 9 III-1. Développement Personnel 9 - Prise de Parole en public 9 III-2. Gestion et Marketing 9 III-3. Projets 10 - Journal Télévisé 10